كان هناك حادث وكالعادةبشكل غير متوقع. بموجب التشريع الحالي ، ينبغي التحقيق في حادث في العمل في أقصر وقت ممكن. في حالة عدم إنفاذ القانون ، هناك مسؤولية ، وهي جامدة تماماً. من الضروري تمثيل جميع مراحل العمل بشكل جيد. يتفاقم تضاعف المسؤولية عن التحقيق البطيء ، عندما تعرض شخص لإصابة خطيرة.
تعريف حادثمكان العمل: هذا هو الحدث الذي أصيب فيه العامل المؤمن عليه ، أو أصيب بسبب ظروف الإنتاج. وهذا يشمل:
أداء الموظف للوظائف التي تنص على عقد العمل ، أو أداء العمل المسموح به بموجب قانون العمل ؛
الإصابات الواردة في إقليم المؤمن له وخارجه ، أثناء متابعة أو العودة إلى المؤسسة على النقل البري للمؤمن عليه.
لا يؤثر الوقت والمكان في رحلة العمل على حقيقة أن التحقيق في الحوادث قد تأخر ، كما هو الحال في أيام العطلات وعطلات نهاية الأسبوع ، والتي تعتبر أيضًا عاملين.
لا يمكن النظر في الحادثإصابة طفيفة لا تؤثر على صحة العامل. إذا تلقى إصابة خطيرة ، ثم بعد العلاج يجب نقله إلى وظيفة أخرى ، إذا كان غير قادر على الوفاء بالمرتبة الأولى.
إذا كان صاحب العمل يخفي عن عمدحدث حدث ، يأخذ الإجراء الخاص بالتحقيق في الحوادث في العمل منعطفاً مختلفاً. يتلقى تفتيش العمل طلبًا من الجرحى أو أقاربه ، ومفتش العمل ، على الرغم من أن قانون التقادم انتهى بالفعل ، يستأنف التحقيق. حتى إذا كان العامل يعمل مؤقتًا أو بشكل متزامن أو دائم ، فلن يؤثر ذلك على مسار التحقيق.
يجب على صاحب العمل تقديم الموظفالشركات باستثناء أي مخاطر لظروف العمل. إذا تجاوز موظفو المؤسسة 50 شخصًا ، يجب أن يكون هناك قسم لحماية العمل. توفر هذه الوظيفة التدريب لهذا النوع من النشاط. أي ، يجب أن يكون لدى الموظف شهادة تمنح الحق في المشاركة في حماية العمل.
إذا كان هناك حادث في المصنع ، ينبغي للمدير اتخاذ تدابير لمساعدة الضحية. إذا لزم الأمر ، ضعه في مؤسسة طبية.
من أجل تجنب حالات الطوارئ ، ينبغي أن يتم في الوقت المحدداتخاذ تدابير لمنعهم: إبقاء الوضع تحت السيطرة ومنع الذعر إذا تم استبعاد التهديد على صحة وحياة العمال الآخرين. في بعض الحالات ، يجب إيقاف العمل ، حتى يتم توضيح الأسباب.
بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري إبلاغ الإدارة العليا والهيئات الأخرى ذات الصلة. في حالة وفاة الموظف ، أبلغ الأقارب.
В течение суток после того как произошёл حادث في العمل ، يجب على رئيس المؤسسة نقل المعلومات إلى هيئة FSS. في حالة عدم تقديم التقرير أو عدم تقديمه إلى الهيئة في غضون الفترة المحددة ، يتم تغريم إدارة المشروع ، في شخص المدير أو الرأس ، أو مقاضاته إدارياً.
الحوادث يمكن أن تكون خفيفة وشديدة. هم مؤهلون من قبل تطبيق لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي.
العامل الحاسم للإصابة هو حقيقة وجود اضطراب صحي ، والذي يمكن أن يصبح في وقت لاحق مزمنًا ، أو أسوأ من ذلك ، يسبب موت الضحية.
إذا وقع حادث في العملشخصية خفيفة ، تمتد فترة التحقيق إلى ثلاثة أيام. للقيام بذلك ، ينبغي إنشاء لجنة من ثلاثة أشخاص ، وافقت عليها إدارة المؤسسة.
في نهاية التحقيق ، ينبغي صياغة قانون ، يصف الحادث. شكل الفعل مجاني.
