من بين جميع أنواع القانون الاجتماعي والاقتصادي ،حق الإنسان في الحصول على معاشات التقاعد مهم. بالنسبة لكل فئة من فئات المواطنين ، يتم فرض هذا النوع من المزايا بشكل فردي. هناك أشخاص تم تطوير متطلبات خاصة لهم وأنواع خاصة من الرسوم. وتشمل هذه استحقاقات التقاعد الحكومية لموظفي الخدمة المدنية ، والتي تشمل استحقاقات الأقدمية.
إن مدة معاش الخدمة هي إضافة إلى نوع التأمين الذي لا يمكن تحديده بشكل منفصل.
إجراء لحساب المدفوعات لموظفي الخدمة المدنيةيحددها القانون. يُخصص هذا النوع من الاستحقاقات لكل من يعمل في الخدمة المدنية الاتحادية وفي الخدمة المدنية في موضوعات البلد وفي الجيش وفي المسؤولين عن تطبيق القانون.
بغض النظر عن مدة الخدمة ، يحق لكل متقاعد الحصول على معاش إذا تم استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات التي حددها مشروع القانون لتعيينها.
معاش التقاعد الحكومييعتمد موظفو الخدمة المدنية على مدة العمل والراتب. يتم تخصيص البدل لمدة خمسة عشر سنة ونصف. ومع ذلك ، بموجب القانون الجديد ، سينمو هذا المؤشر سنويًا ، حيث يزداد بمقدار ستة أشهر.
يتم تعيين دعم الدولة للخدمة في حالة استيفاء أحد الشروط التالية:
معاش التقاعد الحكومييتم تعيين موظفي الخدمة المدنية من اليوم الذي أنهى فيه العمل. يتم احتساب بدل الخدمة بالتزامن مع بدل الشيخوخة ، ويتم الدفع بشكل مشترك.
أولئك الذين لا يستطيعون الحصول على مزايا الخدمةفي الخدمة المدنية. في السابق ، كان يحق لهؤلاء المواطنين الحصول على معاش الشيخوخة ، ولكن الآن ، بموجب القانون الجديد ، لا يمكن للمواطن العامل الحصول على معاش (شريطة أن يكون التقاعد مستحقًا في عام 2017). حتى عام 2017 ، سيتلقى كل من عمل وتلقى استحقاقات التقاعد كلًا من الرواتب والمعاشات.
يتم تعيين مخصصات التقاعد الحكومية لموظفي الخدمة المدنية عند تقديم مجموعة من الوثائق إلى مؤسسة المعاشات التقاعدية.
لتعيين المزايا ، يجب عليك التحضير:
قد تكون هناك حاجة إلى أنواع أخرى من المستندات ، والتي يتم تضمينها في طول الخدمة العامة وقد تكون مفيدة لتعيين الأمن للمتقاعدين في المستقبل.
للخدمة ، يتم تعيين المعاشات التقاعدية ،تحسب كنسبة مئوية من متوسط الأرباح الشهرية للخبرة. مع الحد الأدنى من الخبرة (هذا العام هو خمسة عشر سنة ونصف) ، سيكون مقدار البدل 45 ٪ من الراتب. لكل سنة لاحقة عملت ، إذا لم يتم توفير معاش لموظفي الخدمة المدنية ، يتم إضافة 3 ٪ من متوسط الراتب الشهري إلى مبلغ الاستحقاقات. أي بعد مرور عام على بلوغ سن معين ، لن يحصل المواطن على 45 ، ولكن 48٪ من الراتب. وبالتالي ، يمكن زيادة النسبة حتى 75٪ من الراتب.
يتم تعيين معاشات الموظفين العموميين في ترتيب معين. فيما يلي خطوات تعيين المزايا:
وفقا لقوائم الموظفين والمتخصصين في القسميقوم الموظفون بإعداد جزء من المستندات لتسجيل المعاش التقاعدي. في هذه الحالة ، تؤخذ في الاعتبار الخبرة العملية الكاملة التي كانت لدى الموظف قبل الوظيفة الأخيرة.
عند إعداد الوثائق ، تأكد من ذلكيتم تحديد ما إذا كان هناك مواطنون معاقون (معالون) في الأسرة. بعد استلام جميع الأوراق التي يحددها القانون ، مع إعطاء الحق في معاش تقاعد موظفي الدولة ، يتم إصدار وثيقة خاصة. ثم ، في غضون شهر ، يتم اتخاذ قرار بشأن التنازل عن المزايا ويتم تحديد حجمها.
للحصول على معاش الأقدمية ، يجب عليكإرفاق حزمة من المستندات شهادة عن مقدار الراتب الذي سيتم كتابة الدخل الشهري فيه. هناك حاجة أيضًا إلى وثيقة تؤكد أن المواطن متقاعد بالفعل. إذا قام فقط بسحب معاش تأمين ، فيمكن إصدار بدل الأقدمية في وقت لاحق أو يمكنك تقديم طلب فورًا لتعيينهم.
معاشات التأمين الفيدراليةيتم تعريف موظفي الخدمة المدنية للنساء في سن الخامسة والخمسين والنصف ، وللرجال سن الستين ونصف سنة من عام 2017 محدد. في هذه الحالة ، تؤخذ في الاعتبار فترة التأمين للمتقاعد في المستقبل. لكل سنة تقاعد ، يتم تحديد الحد الأدنى لمدة الخدمة. في عام 2017 ، يبلغ من العمر 16 عامًا ، ثم يضيف كل عام ستة أشهر. بحلول عام 2025 ، يجب أن تكون التجربة عشرين سنة.
بموجب القانون الاتحادي رقم 400 لسنة 2013 ومعالمعدل رقم 153 لعام 2016 ، ينبغي أن تكون فترة الأقدمية 55.5 للنساء وأكثر بقليل من 60 للرجال. عند بلوغ هذا السن ، يمكن لموظف حكومي التقدم بطلب للحصول على معاش. يتم حسابه وفقًا للصيغة التالية: P = IPC x SB ، حيث P هو حجم المعاش التقاعدي المستقبلي ، IPC هو المعامل الفردي للمتقاعد ، SB هو قيمة نقطة واحدة.
من أجل تخصيص الإعانة ، من الضروري تقديم مجموعة المستندات التالية إلى هيئة التقاعد:
في بعض الأحيان قد تكون هناك حاجة إلى أنواع أخرى من المستندات. يتم توفير قائمة دقيقة في كل حالة معينة من التقاعد.
معاشات تقاعدية لموظفي الحكومةينص الاتحاد الروسي على المزايا وبعض القيود. لا يمكن لموظفي الخدمة المدنية القيام بأعمال تجارية بأنفسهم ، ولا يمكنهم الكشف عن معلومات العمل. هناك محظورات أخرى ، وبعضها لا يزال ساري المفعول حتى بعد التقاعد.
كما تم تطوير عدد من المزايا لموظفي الخدمة المدنية التي تمنح الحق في العلاج المجاني ، والحق في السكن ، والإعانات.
ينص معاش الموظفين العموميين في روسيا على الحفاظ على أنواع معينة من الاستحقاقات بعد الذهاب في إجازة مدى الحياة ، على سبيل المثال ، التعويض عن التصاريح ، خدمات الجنازة.
التقاعد ، موظف حكومي في عام 2017يجب أن تكون في الخدمة العامة لمدة لا تقل عن ستة عشر عامًا ، وأن تكون أيضًا في سن ما يزيد قليلاً عن ستين عامًا من الرجال وخمسة وخمسين ونصف - من النساء. تتغير هذه المؤشرات سنويًا. مع مراعاة هذه الشروط ، يُمنح المواطن منفعة بالمبلغ الذي يحدده القانون.
