/ / محاسبة الأجور

محاسبة الأجور

المحاسبة تسمى نظام مراقبة ،تسجيل وقياس ومعالجة ونقل المعلومات في التقييم. تحتوي هذه المعلومات على معلومات عن الممتلكات ، مصادر التكوين ، العمليات الاقتصادية ، التزامات الكيان. يعتبر حساب الأجور أحد مكونات النظام المحاسبي للمشروع ككل.

لشخص عامل ، مكافأة لهيعتبر العمل مشكلة ذات أهمية كبيرة. ويرجع ذلك أساسا إلى حقيقة أن الموظف يجب أن يدفع مقابل الخدمات والسلع التي يستهلكها يوميا.

أجور العاملين في كثير من النواحييعتمد على ما إذا كان الشخص الذي يمكنه الدفع يمكنه تحديد مبلغ الدفع. من المهم أيضًا وجود نظام الحوافز (الحوافز) لموظفي المنظمة. إن محاسبة الأجور هي ، في المقام الأول ، قدرة صاحب العمل على إدارة مدفوعات الأيدي العاملة لموظفيه. تهدف أحكام تشريع العمل في الاتحاد الروسي إلى ضمان وقت العمل الرشيد. بالإضافة إلى ذلك ، ينص القانون على الوقت اللازم لاستعادة القدرة على العمل والراحة.

يتم استخدام محاسبة المرتبات لأداء العديد من المهام. من بينها ، تجدر الإشارة إلى:

  1. الحساب الصحيح لمقدار الدفع والخصومات.
  2. المحاسبة الدقيقة لتكوين الموظفين ، والوقت الذي عملوا فيه ، وكذلك حجم العمل المنجز.
  3. تنفيذ السيطرة على المستوطنات مع الميزانية والموظفين وصناديق الدولة والهيئات (صندوق المعاشات ، صندوق الدولة لتوظيف المواطنين وغيرهم).
  4. الإشراف على الاستخدام الرشيد لموارد العمل ، وصندوق الدفع والاستهلاك.
  5. تحديد النسبة الصحيحة للمستحقات والخصومات للاحتياجات الاجتماعية ، وحسابات تكلفة الإنتاج ، والمصادر المستهدفة.

هناك دفع إضافي وأساسي للعمالة.وتشمل المجموعة الثانية المبالغ المستحقة عن وقت العمل ، الجودة وعدد الأعمال المنجزة ، والعمل الإضافي ، والساعات الليلية ، والدبابات ، ودفع فترات التوقف ، وليس بسبب خطأ الموظفين وما إلى ذلك. رسوم إضافية هي رسوم ينص عليها القانون. وتشمل على وجه الخصوص ، دفع الإجازات والمدفوعات الأخرى لساعات العمل ، وكسر عمل النساء المرضعات ، وساعات تفضيلية للمراهقين ، وإجازة إنهاء الخدمة وغيرها.

في المنظمة حساب الأجور ورسومتتم وفقا للمعدلات المعتمدة (المرتبات) ومعدلات القطع ، وكذلك على أساس شروط اتفاق العمل (إن وجدت).

أسعار العمل ومعدلات الإنتاج للمشروعيثبت بشكل مستقل. إذا لزم الأمر ، تتم مراجعة المؤشرات وفقًا لظروف أعمال معينة. وفي الوقت نفسه ، تخضع أي تغييرات للموافقة وفقًا للإجراء الذي تم تحديده في الاتفاقية الجماعية.

حساب الأجور وفقا ليتم توفير التعليمات الخاصة باستخدام مخطط الحسابات من خلال فتح حساب اصطناعي وصيانته. يتحكم في المدفوعات لجميع المدفوعات المستحقة للموظف. وتشمل هذه المدفوعات ، بما في ذلك ، المكافأة عن العمل. تتم في المراسلات مع حسابات التحكم. في الوقت نفسه ، يتم تسجيل تكاليف الإنتاج (تكاليف البيع) والمصادر الأخرى ، والنفقات والمداخيل الأخرى (بما في ذلك محاسبة المرتبات).

يتم نشر الترحيلات لمبلغ إضافي والدفع الأساسي ، على التوالي ، للعاملين في الصناعات الرئيسية والإضافية المستخدمة في خدمة المزارع والصناعات. يتم التسجيل أيضا للموظفين العاملين في إدارة ورشة العمل أو القيام بأنشطة أخرى في مصلحة المحل. الموظفين في جهاز إدارة المشاريع. موظفي الخدمة ، الذي يعمل في المكتب المركزي للمنظمة وغيرها من الأعمال ذات الطبيعة الاقتصادية العامة.

يحب:
0
الوظائف الشعبية
التطور الروحي
طعام
ذ