/ / مثال على عقد عمل. موضوع وشروط العقد. شهادة قبول العمل المنجز

مثال على اتفاقية العقد. موضوع وشروط العقد. قانون قبول العمل المنجز

عقد عمل موحد يشير إلى اتفاقيات ملزمة. يخضع تسجيلها لأحكام الفصل 37 من القانون المدني. شكل عقد مع فرد يتم تعبئتها أيضًا أثناء تنفيذ التصميم التجريبي والبحث والأنشطة المماثلة الأخرى.

مثال على عقد عمل

تصنيف الاتفاقيات

بوصة. 37 ، بالإضافة إلى الأحكام الرئيسية ، هناك قواعد تحكم أنواعًا معينة من الاتفاقات. على وجه الخصوص ، يحتوي الفصل على القواعد التي بموجبها اتفاقية العمل:

  • لأعمال الإصلاح والبناء.
  • لأنشطة الاستكشاف والتصميم ؛
  • للأحداث لاحتياجات الدولة ؛
  • الشخصية اليومية.

الشروط العامة

يتم توقيع الاتفاقية من قبل العميل والمقاول.بموجب شروط الصفقة ، يتعهد الأخير بتنفيذ أنشطة معينة وتقديم النتائج إلى الطرف الآخر. العميل ، بدوره ، يقبلها ويدفع لها. على غرار معاملات البيع والإيجار ، فإن القواعد العامة للفصل. 37 تنطبق على أنواع معينة من العلاقات الفرعية ، أي في الحالات التي لا تنص فيها قواعد خاصة على خلاف ذلك. عقد العمل القياسي هو عقد ثنائي التوافقي قابل للاسترداد.

التفاضل

للوهلة الأولى ، مثال على عقد العملبعض أوجه التشابه مع اتفاقيات القانون المدني الأخرى. في هذا الصدد ، من الناحية العملية ، هناك بعض المشاكل في تحديد اللوائح التي يجب تطبيقها على حالة معينة. وهذا بدوره يستلزم تمييز المعاملات قيد النظر عن العلاقات الأخرى. الموضوع هو المعيار الرئيسي الذي من خلاله يختلف عقد العمل القياسي عن الأنواع الأخرى من الاتفاقيات.

نموذج عقد مع فرد

أطراف المعاملة

التشريع يسمح بإمكانية إبرام عقد مع فرد. عينة يمكن إعداد الوثيقة من قبل منظمتين.بالنسبة لأنواع معينة من العلاقات القانونية ، يفرض القانون متطلبات خاصة على الأطراف. على سبيل المثال ، من أجل تنفيذ الأنشطة ذات الطبيعة المحلية ، فإنه يسمح لها أن تختتم عقد مع فرد. عينة يجب أن تشير الاتفاقية إلى أن المواطنيستأجر شخصًا آخر للقيام بالأنشطة اللازمة. في عدد من الحالات ، يحدد القانون بشكل مباشر التوافر الإجباري للتصاريح للمقاول. على سبيل المثال ، في الختام عقد العمل الإنشائي يحق فقط للشخص المرخص له بممارسة النشاط ذي الصلة.

خصوصية

عقد عمل البناءقد تحتوي على فقرات تسمح بإشراك أطراف ثالثة من قبل المقاول لتنفيذ الأنشطة المتفق عليها من قبل المشاركين الرئيسيين. في الوقت نفسه ، يظل مسؤولاً عن النتيجة. في هذه الحالة ، يعمل مبدأ التعاقد العام - المقاول هو الشخص الرئيسي الملزم ، والكيانات المشاركة من قبله تعمل كمقاولين من الباطن. وترد الأحكام التي تحكم سمات المعاملات هذه في المادة 706 من القانون المدني.

ملامح المسؤولية

إذا كنت تأخذ أي مثال على عقد عمل، ثم يمكنك أن ترى أن لها وجهيناختلاف الشخصيات. في هذا الصدد ، يتمتع كلا الطرفين بحقوق معينة وفي نفس الوقت يتحملان التزامات متبادلة. وفقًا لذلك ، تنطبق القواعد العامة لمسؤولية المدين عن جميع إجراءات الأطراف الثالثة بالتساوي على العلاقة بين العميل والمقاول ، آخر مقاولين من الباطن. إذا ارتكبت الكيانات المتورطة من الخارج أي انتهاكات ، فسيكون المنفذ مسؤولاً عنها. في هذه الحالة ، هناك مسؤولية مزدوجة على الشخص. إذا حدثت مخالفة لشروط المعاملة بسبب خطأ العميل أو المقاول من الباطن ، فيحق له نقلها إليهم.

شهادة قبول نقل العمل المنجز

فارق بسيط

يسمح التشريع بالاستنتاج من قبل العميل ،بموافقة المقاول ، اتفاقيات لتنفيذ أنشطة معينة مع كيانات أخرى. في مثل هذه الحالات ، لن يتم تطبيق مبدأ المسؤولية المزدوجة الذي نوقش أعلاه. وفقًا لذلك ، سيكون جميع الأشخاص الذين وقعوا اتفاقية مباشرة مع العميل مسؤولين عن انتهاكات شروط المعاملة أمامه مباشرة.

موضوع المعاملة

العمل نفسه يعمل كما هو ، وكذلك نتائجه. ترد قائمة تقريبية بالأنشطة التي قد تكون موضوع الصفقة في البند 703 من القانون المدني. ويشمل:

  1. صنع أشياء جديدة. يمكن أن يكون هذا إنشاء مبنى ، وحفر بئر ، وما إلى ذلك.
  2. إعادة التدوير. يمكن أن يكون هذا هو صنع المجوهرات من الخردة غير الحديدية.
  3. التعامل مع الأشياء. يمكن أن يكون هذا طلاء السيارة والتنظيف الجاف وما إلى ذلك.

عادة ، عند أداء مثل هذه الأنواع من العمل ، يظهر شيء جديد أو تتحسن صفات المستهلك لكائن موجود بشكل كبير.

التعاقد مع عينة فردية

ضمان الجودة

تعريفهم مشروط بالمادةطبيعة نتيجة النشاط. يجب أن تتوافق جودة عمل المقاول مع الشروط التعاقدية. إذا لم يتم النص عليها في الاتفاقية ، فإن المعايير هي المتطلبات التي يتم تقديمها عادة في مثل هذه الحالات. علاوة على ذلك ، في غضون فترة معقولة ، يجب أن تكون النتيجة مناسبة للاستخدام المحدد في العقد. إذا كانت هذه الشروط غائبة في الاتفاق ، فعندئذ للتطبيق العادي للشيء المقابل.

مسؤوليات إضافية

في مثال على عقد عمل قد يتم تضمين البنود التي تحدد المعاييرالجودة وفقًا للقانون أو اللوائح الأخرى (SNiP و GOST و TT وما إلى ذلك). وفقًا لأحكام المادة 722 (البند 1) من القانون المدني ، يُسمح بتوفير فترة يجب أن تتوافق خلالها النتيجة مع شروط المعاملة (فترة الضمان). يمكن أن تنشأ عن طريق عادة التداول ، والاتفاق ، والعمل المعياري.

السعر

الشروط المتعلقة بها ليست ضرورية.إذا كان مثال عقد العمل لا يحتوي على بنود حول السعر ، فإن القواعد 424 من المادة (البند 3) من القانون المدني تنطبق. يتم تحديد المبالغ التي يتم تضمينها من قبل الفن. 709 (ص 2). يشمل حجم السعر ، على وجه الخصوص ، سداد التكاليف التي تكبدها المقاول في أداء العمل ، وكذلك الأجر المستحق له.

عقد العمل الإنشائي

تقدير

إنه حساب للتكاليف المطلوبة لإكمال العمل المتفق عليه. كقاعدة عامة ، يتم تضمين عدة أقسام / نقاط في التقدير. يصفون تكاليف:

  • شراء المواد والمعدات ؛
  • الدفع مقابل خدمات معينة لأطراف ثالثة ؛
  • أجر المقاول
  • دفع الراتب
  • رحلات العمل ، إلخ.

يمكن جعل التقدير تقريبيًا ودقيقًا.هذا الأخير يفترض بعض الانحرافات عن أحكام معينة في سياق العمل. عند وضع تقدير ثابت (دقيق) ، لا يُسمح بالزيادة. ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك ، تعتبر التكلفة ثابتة.

ميزات تغيير التقدير

إذا كان من الضروري تجاوز بشكل كبيرتقدير تقريبي ، المقاول ملزم بإبلاغ العميل على الفور. إذا رفض الأخير تغيير الحساب ، فيحق له الانسحاب من الاتفاقية. في الوقت نفسه ، يجب أن يدفع للمقاول الثمن بما يتناسب مع جزء العمل المنجز.

يسمح القانون بتغيير التقدير الثابت فيحالات معينة. هذا ممكن إذا زادت تكلفة المعدات والمواد التي اشتراها المقاول بشكل كبير. يُسمح أيضًا بإجراء تغيير في تقدير الشركة عندما يكون من الضروري الدفع مقابل الخدمات المقدمة له من قبل أطراف ثالثة ، والتي لم يكن من الممكن توقعها أثناء تنفيذ الاتفاقية. في مثل هذه الحالات ، يجوز للمقاول أن يطلب زيادة في سعر العقد. إذا رفض الطرف الثاني القيام بذلك ، فيمكن للمقاول إنهاء العقد وفقًا لقواعد المادة 451 من القانون المدني.

إذا تبين أن التكاليف الفعلية للمقاولأقل من تلك التي تم أخذها في الاعتبار في التقدير ، فإنه يحتفظ بالحق في استلام المبلغ المحدد في العقد. ومع ذلك ، يمكن للعميل الاعتراض على هذا إذا أثبت أن وفورات التكلفة قد أثرت على جودة النتيجة. هذه القاعدة هي نزعة في الطبيعة. وفقًا لذلك ، قد تحدد الاتفاقية شروطًا أخرى لتوزيع المدخرات.

عقد العمل القياسي

حيث

تعتبر الشروط الأساسية للعقد.وفقًا لأحكام المادة 708 من القانون المدني ، يجب أن تنص الاتفاقية على التواريخ الأولية والنهائية. للأطراف الحق في تحديد فترات مؤقتة لاستكمال مراحل معينة. إدخال المواعيد النهائية في القانون المدني ضروري لضمان السيطرة على مسار الأحداث.

الواجبات

يجب على المقاول إكمال المهمة وتقديمهاالنتيجة ، والعميل - للدفع. ينظم القانون المدني مسألة توزيع المخاطر. الأحكام الرئيسية موجودة في المادة 705. تنص القاعدة ، على وجه الخصوص ، على أن مخاطر التلف العرضي أو فقدان المعدات / المواد المنقولة لتنفيذ شروط الاتفاقية يتحملها الطرف الذي قدمها.

أما بالنسبة لموضوع الصفقة ، فإن المسؤولية عن سلامتها تقع على عاتق المقاول حتى يتم توقيعها شهادة قبول العمل المنجز... في التشريع أو مباشرة نفسهاقد تضع الاتفاقية إجراءً مختلفًا لتوزيع المخاطر. في حالة حدوث تأخير في نهاية الأحداث ، يتحمل المشارك الذي قام بها المسؤولية.

المتطلبات التنظيمية

يلتزم المقاول بإخطار العميل على الفور وتعليق تنفيذ التنازل حتى يتلقى الأخير التعليمات المناسبة إذا اكتشف:

  1. رداءة الجودة / عدم ملاءمة المعدات أو المواد أو الوثائق أو الأشياء المنقولة إليه.
  2. العواقب غير المواتية المحتملة على العميل لتنفيذ تعليماته فيما يتعلق بطريقة تنفيذ الأنشطة المحددة.
  3. ظروف أخرى خارجة عن إرادة المقاول تهدد قوة أو ملاءمة نتائج أنشطته أو تخلق احتمال التأخير.
    عقد العمل الإنشائي

شهادة قبول العمل المنجز

يتم إعداده عند تسليم النتائج المتفق عليهااتفاق الأنشطة. لا يُلزم التشريع بإعداد مستند ، ومع ذلك ، في الممارسة العملية ، قد يؤدي غيابه إلى حرمان العميل من حقوق معينة. على سبيل المثال ، إذا اكتشف عيوبًا في النتائج التي قدمها المؤدي ، فيمكنه الرجوع إليها فقط إذا تم تسجيلها رسميًا. لا يحق للعميل الذي وافق على العمل دون تحقق ، أن يشير إلى أوجه القصور التي تم الكشف عنها لاحقًا.

يتم تنفيذ تسوية المنازعات في المحكمةفي وجود فعل يشير إلى العيوب المحددة. في حالة عدم وجودها ، قد تكون هناك حاجة إلى فحص الخبراء. يتحمل المقاول تكاليف ذلك ، ما لم تكشف نتائج الإجراء أن المقاول لم ينتهك شروط الاتفاقية أو العلاقة بين أفعاله والعيوب الموجودة. في مثل هذه الحالات ، تتحمل المنشأة التكاليف التي يتم إجراء الفحص بناءً على طلبها.

يحب:
0
الوظائف الشعبية
التطور الروحي
طعام
ذ