С настъпването на студеното време хората често са изложени на рискекспозиция на агресивни фактори на околната среда. Такъв ефект провокира развитието на настинки. В тази връзка една от най-дискутираните теми сред счетоводителите е как се изчисляват болничните листове. В крайна сметка, на грамотността на специалист по този въпрос зависи, от една страна, благосъстоянието на служителя, а от друга - репутацията на компанията.
Всеки уважаващ себе си персоналтрябва да са наясно с последните промени в действащото законодателство. В големите градове се провеждат периодични семинари, на които с най-малки промени се въвеждат счетоводители. За това как се изчислява болницата 2013, си струва да се замислим върху нея. Факт е, че от началото на тази година са направени промени в закона, според които плащането се извършва въз основа на съответно удостоверение и директно в социалноосигурителните служби. Последните отговарят за издаването на средства директно на получателя. По този начин властите предоставиха двоен контрол върху точността на натрупаната сума и коректността на документацията на дружеството. В отговор на въпроса как се изчислява болничната заплата, на първо място бих искал да отбележа необходимостта от проверка на автентичността на документа. Счетоводителят или служителят по персонала трябва да се предпазват от спестяване на документи, получени незаконно. Достатъчно е да се провери грамотността на попълване на основните реквизити, наличието на мокър печат и ясно определени срокове. Отделът за социално осигуряване периодично извършва проверки на място, като посещава определени болници и клиники. Но такава процедура се извършва изключително рядко и само в специални случаи.
Относително наскоро актуализираниединна форма на болничния списък, както и правилата за попълване на тези брошури. Така че сега средната месечна заплата на даден служител за две години работа се взема като основа за изчисленията. Струва си да се отбележи, че военната служба е включена в трудовия опит. От сумата, получена за две години, трябва да намерите средната стойност, като разделите резултата за 730 дни. Освен това законът обяснява как се изчисляват болничните плащания за работници с различен опит. Например, ако стажът е малък (до пет години), се начислява 60% от средната заплата за период от две години. Следователно опитът от пет до осем години гаранция 80% от средната работна заплата, както и опитът над осем години, задължава да плати отпуск по болест в размер на сто процента заплата.
Максималният период, през който служителятима право да отсъства поради инвалидност, не трябва да надвишава 15 дни. По-нататъшният престой в лечебните заведения се основава на заключението на комисията, организирано от главния лекар. Въпреки това, ако общият болничен престой надвишава 4 месеца годишно, се изисква медицински преглед. След получаване на сертификата, той трябва да бъде предоставен на счетоводителя на дружеството в рамките на шест месеца, в противен случай плащанията няма да бъдат таксувани. В някои случаи отделът за социално осигуряване изплаща обезщетението самостоятелно, но само след разглеждане на причината.
