Въпросът за връзката между лидера и подчинените е важенвинаги. Ефективността на определено работно място до голяма степен зависи от това как шефовете управляват своите служители. Защо да се подчинява лидер? Този човек има истинска власт, неподчинението може да доведе до това, че бунтовникът ще бъде освободен от длъжност. Но възможно ли е всичко да се изгради само със сплашване? Факт е, че добър образ на лидера ще му предостави власт от подчинените си. Тази истина отдавна е доказана.
Образуването на образа на мениджъра не е такаведнага, но постепенно и под влияние на редица различни обстоятелства. Много е хубаво, ако човек, който заема ръководна длъжност, знае как да се представи правилно.
Изображение на главата
Трябва да се изгради процесът на управление на хоратаорган на управителя. Едва ли някой сериозно ще вземе човек, който раздава команди, говори необосновано, измъчвачи, не изглежда в очите, а на пода и така нататък. Разбира се, в повечето случаи поръчките ще бъдат изпълнени, но с такъв лидер отборът няма да работи за нищо, като си сложи ръкави.
Имиджът на модерен лидер е много важен. И какъв е изображението изобщо? С този термин се разбира предаденото изображение на човек. Става въпрос за това как се отразяваме в умовете на другите.
Образът на главата, по принцип, като всеки другдруго лице започва с дрехи. На дрехите, за съжаление, не само се срещат ... Бизнесменът не може да допусне дрехите му да се рушат или да се замърсят. Способността да се грижиш за себе си говори много. Бизнес стил е добро нещо, но все пак много хора се опитват да го откажат. В колективите за работа много често можете да наблюдавате полу-неформална комуникация. Няма значение, скъп костюм на главата или пъстра риза - всичко трябва винаги да е в отлично състояние.
Относительно одежды также стоит сказать, что о Статутът на човек се казва не толкова от скъпи неща, колкото от тези, които трябва да бъдат постоянно наблюдавани. Например обувки. Никой лидер, който не уважава себе си, ще започне да работи, без да ги избърсва, за да блести.
Какво друго е включено в образа на главата?Разбира се, поза. В никакъв случай не трябва да се навеждате. Седлото е индикатор за несигурност. Не ми вярвай? Представете си себе си в някакво неловко или опасно положение. Забележете как раменете ви се свиват. Като държим позата, показваме на света, че не се страхуваме от нищо, което означава, че трябва да се подчиняваме и да уважаваме.
Важно е, както казва лидерът.Трябва да сте в състояние да играете с гласа си, да акцентирате върху важни места, да можете да предавате информация. Ако в повечето случаи не успеете да викате и да се развращавате подчинени, просто е глупаво. Лидерът, без да повдига глас, трябва да обясни кой и защо е неправилен. Трябва да знаете един от начините: ако искате да бъдете чути - започнете да говорите по-малко и половина.
Образът на лидера е нещо наистинакомплекс. Всеки, който иска да научи как правилно да управлява хората, трябва да се превърне в вдъхновение, създател на идеи. Винаги трябва да сте на няколко крачки напред от подчинените си. Способността да се гледа на ситуацията отвън помага не само да прави оценка, но и да я изчислява. Избирайки стратегия, трябва да вярваш в нея сама и тогава да вярваш в нея.
Образът на главата се състои от многоелементи, които по някакъв начин са свързани помежду си. Лидерът трябва да е универсален човек. Той трябва да може да говори правилно по теми, които дори не докосват работата на екипа. Като се научите да давате полезни съвети, ще отидете далеч. Ще бъдете възприемани не като шеф, а като разумен човек, правилен, щедър.
