Често се чудим защо в статистикатаДанните показват такива огромни числа. Част от населението вярва в неравномерното разпределение на доходите, което означава, че някъде на върховните длъжностни лица незаконно изпълняват правомощията си, други смятат, че на фона на общия брой на трудоспособни хора води малка група с доход над средния, което причинява такава статистика. Като цяло, така е.
Преди да започнете да говорите за средната заплата, трябва да разберете каква е средната заплата и какво е общото между тези два вида начисления. Така че нека започнем.
По данным Росстата, средний заработок по России Тя е около 40 000 рубли, 50 000 - в Санкт Петербург, около 65-70 хиляди - в Москва. Но такива данни изглеждат малко преувеличени за повечето потребители на мрежата и затова. По отношение на средната заплата не може да се проследи реалната динамика на стандарта на живот на група хора. Помислете за класически пример от икономиката. Магнат с доход от 5 000 000 рубли на месец пристига в обикновено руско село със среден доход от 4700 рубли и население от 100 души. Оттогава средният месечен доход на жителите възлиза на повече от 50 000 рубли. Мислите ли, че стандартът на живот на местното население се е променил? Естествено, не, освен че магнатът отвори собствена фирма в селото и повиши заплатите на жителите му.
За да се изчисли стандартът на животсредно голяма група хора, екстрите използват два трика: те отказват 10% от най-бедните и богати граждани и усредняват заплатите си или изчисляват средния доход. Вторият метод е по-често срещан и се използва много по-често.
Така че в такъв случай няма въпроси,излезе със специален критерий за изчисление, наречен медиана. Този показател се използва в статистическите отчети, като заменя средния. Средната заплата е диаграма, която най-правилно отразява реалното състояние.
Според някои статистики, акоТъй като средната заплата е с 23-29% по-ниска от средната, плащанията за 55% от руснаците в определен регион на пребиваване ще бъдат под средната с около 25%.
Въз основа на гореизложеното средната заплата в Москва, според статистиката за 2016 г., възлиза на 51 000 рубли годишно, в Санкт Петербург - 34 500 рубли, в други региони на Русия - в рамките на 27 000 рубли.
Но не смятате ли, че подобни показатели са леко занижени и неверни цифри? Разбира се.
Според портала „Работа.Яндекс ", средната заплата в руската столица е 62 500 рубли. Въпреки че статистическите данни две години по-рано бяха около два пъти по-ниски. Дали информацията е достоверна, ако картината през 2015 г. имаше леко различна динамика?
Могат ли индикаторите за заплати в Московска област да скочат рязко? Мненията са склонни да бъдат отрицателни. Друго нещо е процентът на печалбата в сянка, който избягва вниманието на Ростат.
Експертите обобщават довериетопричинители, публикувани от Росстат. Въз основа на това средната печалба на московчани е около 39 000 рубли и има отклонения от 20% (повече / по-малко) от тази сума. Въпреки че средната е по-ниска.
В сравнение с други региони на Русия.Човек може да се аргументира с показателите, публикувани по-горе, тъй като е дадена цифра от 27 000 рубли, като се вземат предвид данните за Москва и Санкт Петербург, които от икономическа гледна точка представляват около 33% от БВП на Русия и само 16% от населението на страната. Изхвърляйки капиталовия фактор, ще проведем проучване и ще се опитаме да изчислим заплатата в регионите, използвайки проста система от уравнения:
x / y = 27 000 рубли; x - всички пари на Руската федерация, y - целият пролетариат в Руската федерация.
Изчисление: x (1-1 / 3) / y (1-1 / 6) = ?; в това уравнение 2 / 3x е общата сума на заплатите в Руската федерация без Московска област и Санкт Петербург, 5 / 6y е общата стойност на пролетариата в Руската федерация с изключение на Московска област и Санкт Петербург.
Въз основа на това: 27 000 х 0,8 = 22 400 - показател за средния среден доход, без да се вземат предвид Москва и Санкт Петербург.
Ако вашият регион на пребиваване е Оренбург, Курск, Красноярск, Твер или друг регион на Русия, тогава най-вероятно заплатата ви не надвишава 22 000 и това е с 50% вероятност.
Ще се спрем на пример за изчисляване на средната заплатаза 10 дееспособни лица. Например, динамиката на доходите на 9 души изглежда така: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, друг печели 10 000 рубли. Така че средната заплата ще надвиши 1000 рубли. Но средната стойност ще бъде само 104 рубли. Каква е средната заплата в Русия? Въз основа на пример можем да кажем, че средната е заплатата на човек, който е среден в ред / списък. Просто казано, половината от хората получават по-малко от заплатата му, другата половина - повече.
Тази практика е по-често срещана приСтрани членки на ЕС. В нашия регион средната заплата се изчислява малко по-различно. Ето защо много хора имат въпроса: "Каква е средната заплата?"
Средната заплата е различна от средната и нейните показатели са почти винаги по-ниски. Нека се опитаме да го разберем с помощта на пример.
В организацията работят 3 души: куриер, счетоводител, мениджър. Дневната печалба на счетоводител - 330 рубли, на куриер - три пъти по-ниска, на лидер - три пъти по-висока.
Изчисляваме средната стойност на заплатите по формулата: (110 + 330 + 990) / 3 = 476,6 рубли.
Нека се опитаме да изчислим медианата.Това понятие означава заплатата на служител в средата на списъка със заплати. Тоест в нашия случай заплатата на счетоводител е 330 рубли, което е в средата на списъка според разглеждания пример. Както можете да видите, размерът на средната заплата беше порядък по-нисък от средния.
Всъщност всичко е просто.Цялата тайна е в позицията на кариерата на служителя, защото мениджърът може да получи заплата няколко пъти повече от счетоводител, но куриерът няма да заобиколи мениджъра си при ежедневни / месечни приходи. Случаите на отрицателни заплати са изключително редки.
Сега за най-важното: кой от показателите по-точно отразява реалния размер на плана за заплати - среден или среден?
Като се съсредоточите върху средния доход, ще научитеколко ще спечели средният руснак, докато средната заплата показва колко пари е готов този човек да харчи на месец. Така че, като се имат предвид показателите за жизнения стандарт на гражданите, средната заплата може да се счита за по-информативен показател.
Има обаче едно „но”!Като се има предвид, че в наше време статистиката за заплатите в Русия става твърде стара, става ясно, че на практика медианата статистика може да се използва само в кампании с нисък клас, тоест там, където никой няма да навлиза в подробности. Повече от 70% от свободно достъпните статистически данни: регионални показатели за заплати, секторни доходи, заплати в други държави и през различни интервали от време - се основават на показателите за средния доход.
Есть одна особенность медианной зарплаты:27-30% под средното ниво. Следователно, ако е необходимо, средната заплата може да бъде изчислена просто като се изчисли от последните показатели за среден доход. Това е само приблизителна цифра, но такива данни могат да бъдат от полза.
Както можете да видите, разликата между медиана и средна стойностзаплатите все още са налице и именно това определя разликите, които възникват по време на формирането на статистически отчети за определени ресурси.
