Група от компании "Аури", ревюта на персонала закойто разглеждаме по-долу, е представен като фокусиран върху бързо развиващите се пазари и ангажиран в производството на различни металургични продукти. Тя има сигурна и опростена бизнес структура, стремейки се да отговори на международните стандарти.
GK "Auri" фокусира средствата си върху изпълнението намодерни технологии в производството, като по този начин допринасят значително за развитието на руската икономика. Като част от групата една от предприятията доставя продукти на различни европейски компании.
Основният й офис се намира в Москва, но има клонове в цялата страна. Едно от предприятията в групата е машината за леене и механизация Balashikha.
Време е да обсъдим какво мислят хората за работа в тази компания. Нека да разгледаме положителните моменти, които фирмата от Аури обещава.
Отзивите на служителите за нея, по принцип,неясни и е трудно да се прецени за лошите и добрите страни на мястото им на работа. Например, някои се сблъскват с проблеми, докато други просто се радват на екипа и лидерството.
И така, каква е разликата между добрите "аури"Групата от компании, ревютата на персонала, които са най-вече отрицателни, все още могат да се похвалят с положителни моменти, като приятния персонал, разбирането за управление и развитието на бизнеса. Всичко това може да ви осигури кариера в тази компания. Ако сте арменски, това ще бъде много по-лесно за вас, защото според персонала има много арменци на най-високо ниво, които не винаги комуникират с вас на руски език.
Мнозина се възхищават на факта, че в "Auri"изключително бяла заплата. Струва си да се отбележи, че компанията инвестира в приоритетни бизнес сектори, създава нови проекти и наема служители. Може би това е мястото, където всички положителни аспекти на групата на Auri компании завършват.
Тук вижданията на хората са разделени.И въпреки че някой казва, че няма нищо в компанията и е страхотно там, мнозинството все още активно кампании срещу работата в тази компания. Като отрицателни черти, бившите служители цитират редовно забавяне на заплатите от 1-2 месеца, като прогнозират, насърчават кряскането, грубостта на персонала и подозрителността на управлението.
Някои се оплакват от закъснения в работното време илошата атмосфера в отбора. Освен това съществува риск, след като проектът, който нае служители, ще бъде завършен, новите служители ще бъдат освободени.
Бившият служител се оплаква от загубапочти всички проекти, които група предприятия Auri предприема. Отзивите на служителите потвърждават, че повечето от проектите са нерентабилни тук, поради което служителите не остават дълго тук.
Така че, смеем да кажем, че група от компании"Auri", обратна връзка от служители, за които най-отрицателни, - не е най-доброто място за работа. Ако обаче прочетете цялата статия и разберете, че всичко ви подхожда - не се колебайте да отидете на интервю. Във всеки случай, струва си да прецените всичко и да помислите, преди да започнете да вземате решение.
