Отговорът на свободното място е пример за добри обноски

Светът принадлежи на активните.Всеки, който търси нови възможности, работа, обхвата на приложение в своите сили, винаги ще го намери. Често, за да бъдете избрани измежду много кандидати, е достатъчно да напишете компетентен отговор на свободното място. Можете сами да направите пример за такива кратки съобщения, тогава просто трябва да вмъкнете своите данни и конкретно изречение.

Това, изглежда, първата и незначителна стъпка,всъщност това е един вид филтър за адекватността на бъдещия служител, способността му да овладява информация, неговата елементарна култура. Затова отговорът на свободното място (ще представим пример по-долу) трябва да бъде обмислен, сдържан, с вкус. Разбира се, можете да привлечете вниманието с ексцентрични възклицателни знаци, емотикони, всякакви снимки или обемни текстове. Но трябва да се вземе предвид, преди да напишете отговор на свободното място, че „по стил“ (тоест по стил, правопис, дори имейл адрес) е спазен.

И така, какво трябва да се има предвид преди всичко?Първо от кой адрес да изпратя писмо. Дори и да ви се струва, че вашата лична пощенска кутия е модел на креативност, работодателят не е задължително да мисли същото. Следователно отговор на свободното място, пример за който си струва да копирате за себе си и да създадете свой собствен на негова основа, е най-добре изпратен от неутрален, повече или по-малко официален адрес: такъв, в който няма да има нецензурни асоциации или думи. Това също е важно, защото често филтрите за спам във фирмата може просто да не пропуснат такъв отговор на свободното място. Пробата може да е перфектна, съдържанието отлично, но писмото просто няма да попадне в кутията на работодателя.

Съобщение (най-често общуваме с нашитепотенциалните началници по имейл) не трябва да са дълги. Максималната дължина е до 700-1000 знака (това е приблизително 8-10 реда). Не изливайте душата си, оплаквайте се от предишни работодатели, опишете гения си на десет страници. Запомнете: това е само отговор на свободно място. Пример може да се предложи, както следва: "Здравейте. Намерих вашата реклама на сайта ... Бях толкова заинтересован от това свободно място, че бих искал да предложа кандидатурата си за посочената позиция. Като потвърждение на моята компетентност и трудов опит изпращам резюме (портфолио) , препоръчително писмо и т.н.). "

Не забравяйте, че празното писмо е по-скоро работодателпросто го изхвърлете, ако изобщо попадне в кутията му. В темата на съобщението е необходимо да посочите конкретна свободна позиция (например „мениджър продажби в Европа“ или „стругач от 3-та категория“) или източника, от който сте получили информацията: „отговор на съобщението в сайта ...“. Не забравяйте да спазвате правилата на етикета: писмото трябва да започва с поздрав и да завършва с формулата „с уважение“, „най-добри пожелания“, „Надявам се на дългосрочно сътрудничество“ или подобно.

Препоръчва се за официална употреба или търсене.работете за създаването на отделна пощенска кутия и вашите данни за контакт (телефон, вероятно сайт), които да посочите в подписа. Това ще добави сериозност и значимост на вашето послание. Но дори и да нямате такъв подпис, не забравяйте да оставите координатите за комуникация в края на писмото. Малко вероятно е работодателят да иска да продължи комуникацията с анонимен човек, който дори не си направи труда да изпрати автобиография.

Итак, основное правило:сдържаност, краткост, спазване на етикета. Също така е препоръчително да проверите правописа в съобщението си. Отговорът на свободното място, пример за който посочихме по-горе, не трябва да съдържа грешки: те могат да изплашат дори и не твърде взискателния работодател. Помнете това и ви пожелаваме да намерите добра работа бързо и без проблеми.