Кърмене като всеки другздравните работници имат много специфичен фокус. Длъжностната характеристика на медицинската сестра ясно обяснява как трябва да работи човек от тази професия.
Първоначално медицинската сестра се смяташе за служителмедицинска институция, която се грижи за болните. С течение на времето обхватът на отговорностите се разшири значително. В допълнение, те започнаха да налагат определени изисквания. В резултат на това беше създадена длъжностната характеристика на медицинската сестра, която ясно очертава всичките й отговорности. За начало си струва да се отбележи, че самата позиция на "сестрата" е неясна. Служителите са разделени по вид работа. Понякога медицинска сестра:
За всеки случай, длъжностно лицеинструкцията на сестрата. Освен това, тези здравни работници са допълнително подразделени според мястото на тяхната пряка работа: училище, диспансер, кабинет за предварителна проверка, детска градина, стоматологичен кабинет и други. Във всеки случай се прави отделна инструкция.
Както всеки друг подобен документ, работатаИнструкцията на медицинската сестра има четири общоприети раздела: общи разпоредби, служебни задължения, права и отговорности. Първата включва информация за основните изисквания към служителя. В нея ясно са посочени въпросите за квалификацията, подчинеността, персонала и началните основни познания.
Во втором разделе перечислены профессиональные задълженията на медицинската сестра и функциите, които ще й бъдат възложени. Това се отнася до такива действия като първоначалната оценка на състоянието на пациента, предоставянето на първа помощ, съдействието на лекаря и изпълнението на всички негови инструкции, въвеждането на необходимите лекарства. В допълнение, медицинската сестра е изцяло отговорна за регистрацията, извеждането от експлоатация и безопасността на лекарствата, както и че е длъжна да поддържа необходимата документация на работното място. Задълженията на медицинската сестра включват и подготовката на помещенията и всички материали, необходими за приемането на пациенти от лекуващия лекар.
В медицината има строга йерархия.Организацията на стъпките ви позволява да максимизирате обхвата на работа и да увеличите личната отговорност на всеки специалист. Следователно, например, длъжностната характеристика на старшата медицинска сестра ясно определя нейните правомощия и отразява основните насоки на ежедневната професионална дейност. Тя, като старши специалист, е длъжна да работи с младши и среден персонал, да осигури наличието на конкретно медицинско заведение с консумативи, да отговаря за храненето на всички пациенти и да поддържа строг контрол върху лекарствата си. В допълнение, длъжностната характеристика на старшата медицинска сестра й възлага отговорността за поведението на подчинените, спазването на трудовата дисциплина и етиката при общуването с пациентите. За нея болните могат винаги да се обръщат в случай на конфликт или друга нестандартна ситуация.
В условията на клиничните задължения на медицинска сестраЗависи от това в кой отдел работи: терапевтично, хирургично, в лаборатория или високоспециализирана класна стая. Следователно, длъжностната характеристика на клиниките на медицинската сестра се съставя отделно за всеки отделен случай.
Например, в хирургията се изисква медицинска сестрасъдействие при подготовката на операцията и подпомагане на нейното изпълнение. А в кабинета на конкретен специалист тя му помага да приема пациенти. В допълнение, медицински сестри клиники, работещи с местния лекар, предоставят медицински услуги на пациентите у дома. Това е и тяхната отговорност. Тук се има предвид посещението на сериозно болни хора или малки деца през първите седмици от живота за преглед и да се следват инструкциите на лекуващия лекар на мястото.
Задълженията на главната сестра саежедневна работа с парамедицински персонал. Това е голяма отговорност. В длъжностната характеристика на главната медицинска сестра конкретно се обяснява статута й на надзорен орган. Тя е длъжна не само да следи работата на младшите медицински работници, да организира рационално работата си, но и да се ангажира с професионалното развитие на своите подчинени. Това включва сертифициране, възлагане и потвърждаване на категории, организиране на конкурси за професионални умения и цялата организационна работа като цяло.
Главната медицинска сестра е отговорна за всичко.лекарства, запазва тяхната отчетност и извлечение. От неговата способност и своевременен контрол зависи не само съгласуваността на работата на средния персонал, но и своевременността на всички необходими планирани дейности. Всъщност длъжността главна медицинска сестра е междинно между ръководството на медицинската институция и нейния персонал.
Младата медицинска сестра с медицинската сестра исестрата принадлежи към категорията на младшите служители. Нейните задължения са главно за грижите за болните. В длъжностната характеристика на младша медицинска сестра конкретно се обяснява какви действия трябва да се извършват от служител на тази професия, а именно:
Младата сестра е най-близо до болните,следователно трябва да притежават такива човешки качества като честност, търпение, междуличностни умения, постоянство, чувство за хумор и способността да се намерят точните думи за разрешаване на евентуална конфликтна ситуация. От това зависи не само емоционалното състояние на пациентите, но и правилното изпълнение на всички лекарски предписания от тях.
