Резумът е вид визитна карта. Първото впечатление за лицето на кандидата се състои от автобиографията, така че по-доброто и по-интелигентно е направено, толкова по-голям е шансът да получите работата на вашите мечти.
Персоналните служители започват да се дразнят, когато видят условно положителни лични качества в резюме. Нека разгледаме най-често използваните опции и няма да повтаряме грешките на другите.
съобщимост
Качеството със сигурност е положително, но каквокоето означава, че инвестираме в него? Обикновено това означава способността да се разбирате и компрометирате с колегите си. Но това не е дружелюбност, тя е контакт.
Обикновените хора обикновено се нуждаят от PR-компании, производствени центрове, като цяло, където правят контакти.
educability
Ако сте млад професионалист, простополучи диплома, тогава това качество ще има пътя. Но ако вече сте променили дузина позиции, този запис ще изглежда абсурдно и е малко вероятно да има очакваното въздействие върху работодателя.
оперативност
Това обикновено е "нефтено масло".Какво означава това качество не е съвсем ясно. Искате ли да работите? Или може би способността да работиш? Ако решите да получите работа, това се приема за даденост.
Съгласете се, възобновява съдържанието на такъв стандартен набор, не предизвиква емоции и рискува да бъде хвърлен в кошчето.
Сега нека видим какви лични качества човек наистина е ценно за резюме.
Организационни способности
Според експерти, всички потенциални служители трябва да ги притежават.
Възможност за работа в екип
Или контакт. Като правило, кандидатите, които могат да се настроят на вълната, споделяна с потенциални колеги, заслужават съчувствие на бъдещите босове.
инициатива
Работодателят винаги ще оценява служител, който е в състояние да си постави цел и да го постигне.
Възможност за бързо преминаване от една задача към друга
За малки развиващи се компании служител,притежаването на това качество е просто незаменим. С такива служители можете да сте абсолютно спокойни за бизнеса си и да знаете със сигурност, че необичайна задача ще бъде изпълнена ясно и навреме.
Чувство за хумор
Колкото и да е странно, специалистите по човешки ресурси оценяват лекотата, самокритиката и способността за обезвреждане на напрегната ситуация.
Ако вече сте подредили всички опции и все ощене са намерили непрекъснати бизнес и лични качества, които ще подчертаят вашето резюме от стотици други, не се отчайвайте. Представете си себе си като ръководител на организацията и помислете какъв служител искате да наемете. Всички лични качества, които идват на ум в резюмето и отразяват. Просто се опитвайте да пишете възможно най-честно.
Е, ако вашите лични качества в автобиография изглеждат като прословутия банален списък, то поне се опитайте да не използвате обикновени думи, чието значение отдавна е загубено. По-добре да ги поставяте в контекст.
Това са всички прости препоръки. Надяваме се, че нашата статия ви е помогнала да разберете кои личностни качества в резюмето ще бъдат печеливши и ще получите работата, за която отдавна мечтаете.
