Намирането на работодател не е лесна задача.Особено в Русия, където гражданите оставят много двусмислени коментари за определени шефове. Трябва внимателно да разгледате компанията, преди да се свържете с нея за по-нататъшна работа. Днес ще бъде представена организация, наречена "Лабиринт". Обратната връзка от служителите, както и информация за дейността на корпорацията, ще ви помогнат да разберете дали да се свържете с тази компания. Какви плюсове и минуси виждат подчинените за този работодател? Какво обещава на всички свои служители при наемане? Доколко са верни обещанията? Всичко това ще бъде обсъдено допълнително. Отзивите ще ви помогнат да намерите отговори на вашите въпроси. Основното нещо е да не вярвате на всичко, което е написано. В противен случай няма да можете напълно да осъзнаете колко „Лабиринт“ е добросъвестна корпорация.
Започнете с дефиниране на дейносттаорганизации. Това е важен нюанс, който интересува много търсещи работа. Особено тези, които са млади специалисти. Винаги е интересно да работите по вашата специалност.
"Лабиринт" е онлайн магазин.Обратната връзка от служители и клиенти подчертава, че тази компания се занимава с продажба на книги. Работодателят е известен в цяла Русия. Всеки жител на страната може да закупи както електронна версия на книгата, така и на хартиен носител в „Лабиринта“. Много удобно.
Съответно не може да се каже, че изучаванотофирмата е измамници. Организацията съществува в страната от дълго време, успешно провежда своята дейност. Но какво ще кажете за нея като работодател?
Преди да отговорите на този въпрос, е важно да разгледате фирмата от гледна точка на клиента. Често това са добри отзиви на клиенти, които привличат нови снимки. И така, какво е "Лабиринтът"?
Клиентите обикновено са доволнидейности и услуги на проучваната корпорация. Онлайн магазин всъщност продава книги. Освен това той организира доставката на продукти на купувача. Точки за издаване на стоки могат да бъдат намерени в почти всеки град.
Трябва да се отбележи, че понякога клиентите се оплакватуслуга за бавна доставка. Но това е единственият нюанс, който се подчертава в негативна светлина. Останалата част от "Лабиринт" е чудесно място за търсене и закупуване на книжни продукти. Особено що се отнася до хартиената интерпретация на покупките.
От горното можем да заключим, чеЛабиринтът е наистина добра компания. Тя постоянно предлага на населението нови работни места. Но струва ли си да се свържете тук за това?
Компанията "Лабиринт" получава обратна връзка от служителитеразлични видове. Те са много трудни за преценка за добросъвестността на работодателя. Но все пак можете да го направите. Доста често служителите говорят за това как е протекла първата им среща с потенциален работодател. Какво можете да чуете за интервюто в Лабиринта?
Най-често има положителни отзиви затози процес. Първата среща се провежда в малки офиси под ръководството на HR мениджъри. В процедурата няма нищо изненадващо - стандартно интервю, което се състои в изучаване на автобиография на гражданин, попълване на въпросник на кандидата, а също и в личен разговор с мениджър по набиране на персонал. Можете да разберете всички подробности за заетостта и по-нататъшното сътрудничество с корпорацията от тези служители.
Вярно е, че понякога можете да видите, че книгатаОтзивите на служителите в "Лабиринт" не са най-добрият доход за интервю. Някои служители подчертават, че офис средата е смазваща. И секретарите не правят положително впечатление.
Въпреки това, като цяло, интервюто е приятно.Някои са объркани от факта, че мениджърите активно описват всички предимства на заетостта в организацията. Изглежда, че Лабиринтът е идеалният работодател. Но наистина ли е така?
Какво казват конкретно мениджърите по набиранеперсонал в "Лабиринта"? Какви гаранции обещават на всички търсещи работа? Тази функция не изненадва никого, защото може да се нарече стандартна за повечето компании. Въпреки това обещанията от изследваната компания все още привличат населението за по-нататъшно сътрудничество.
По-конкретно, мениджърите по набиране на персонал в Labyrinth казват, че работодателят предлага:
Кое от това е вярно? На какви характеристики трябва да обърнат внимание всички кандидати? Кое от изброеното всъщност се наблюдава от „Лабиринта“?
Всичко не е толкова трудно, колкото изглежда.В областта на заетостта „Лабиринтът“ получава различни отговори от служителите. Но в същото време повечето служители подчертават, че всички подчинени са документирани за работа. В този случай работната книжка се оттегля. Изненадващо, някои кандидати не са доволни от тази функция.
Само няколко мнения сочат липсата на официална регистрация в "Лабиринта". Но няма твърде много такива твърдения. Следователно те не вдъхват доверие.
"Лабиринт" е голяма компания, известна навсякъдестрана. И тя спазва установеното руско законодателство. Съответно се извършва сключването на трудов договор в организацията. Но първо ще трябва да работите известно време без регистрация. Става въпрос за преминаване през обучение.
Работа в ревюта на служители на "Лабиринт"печели двусмислено. Въпросът е, че хората говорят по различен начин за ученето. Някои хора казват, че ученето в организацията помага да се разберат напълно отговорностите, с които ще се сблъскаме. Предполага се, че този процес носи полза на самите работници.
Но най-често компанията "Лабиринт" отзивислужителите не са най-добрият доход за обучение. Някои служители подчертават, че кандидатите ще трябва да изпълняват различни задачи в продължение на 10 дни, които могат да се нарекат „отиди и вземи“, след което ще трябва да положат изпит. Той задава въпроси, които счетоводителите и икономистите трябва да знаят. Съответно не всеки може да си намери работа. В крайна сметка, ако сертифицирането не успее, кандидатът няма да бъде нает. Освен това не е необходимо да се очаква плащане за отработените часове.
Отличителна черта на творбата в "Лабиринта"е, че компанията има строг дрес код. Всички служители трябва да го спазват. Някои дори предупреждават, че облеклото за работа ще бъде „бял връх, черен отдолу“. В противен случай служителят просто няма право да изпълнява служебните си задължения.
Такъв нюанс обаче не е рязък негатив.обаждания. Кандидатите са изненадани, но без негативни емоции. "Лабиринт" прегледи на служители (Москва или всеки друг град - това не е толкова важно) не е най-доброто само поради факта, че работната форма не е издадена в организацията. Ще трябва да наложите независимо дрес кода.
Изкопаване на отзиви на служители на "Лабиринт"той получава отрицателен план за това, че организацията няма перспективи за кариера, както и личностно и професионално развитие. Въпреки че интервюто обещава точно подобни перспективи.
Някои служители казват, че "Лабиринтът" -това е онлайн магазин, който е търсен сред населението, но работодателят е неперспективен за служителите. Ще трябва да работите на обикновени позиции много дълго време. Всъщност винаги. Промоцията в компания е огромна рядкост.
Все още рецензиите на книжарница „Лабиринт“служителите получават добро от факта, че тук се наемат дори студенти. Това е добро място за тези, които искат да спечелят допълнителни пари по време на обучението си. За началото на кариерата ще стане, но очевидно няма нужда да се надяваме на успех и повишение в „Лабиринта“.
Важен момент са условията на труд, предлагани в магазина от работодателя. Служителите не реагират добре на тази функция. Защо?
Продава книги "Лабиринт".Обратната връзка от служителите подчертава, че всички подчинени ще трябва да работят непрекъснато в търговските обекти. С всичко това е необходимо да се комбинират няколко позиции наведнъж. Например задълженията на чистачка се приписват на функциите на мениджър продажби - трябва да почистите рафтовете и да поддържате магазина чист.
Също така работният график не може да се нарече гъвкав илиудобно. Трябва постоянно да работите на крака, ръководството не ви позволява да седнете. А работният ден във фирмата е не само цял ден, той е и постоянна извънредна работа, която не се заплаща допълнително.
Някои служители подчертават товазаетостта във фирма е сериозна стъпка. Това място е подходящо само за хора, устойчиви на стрес. В противен случай кариерата и работата в "Лабиринт" няма да бъдат увенчани с успех.
Какви други отзиви на служители получава Labyrinth?Москва е град на перспективи и възможности. Затова някои вярват, че именно в столицата можете да изградите кариера. Това наистина зависи от работодателя. Не е толкова лесно да се постигне успех в „Лабиринт“.
Служителите са доволни от екипа, който имаработа. Отбелязва се, че преобладаващото мнозинство от колегите са симпатични и приятни, приятелски настроени хора. Те винаги ще се притекат на помощ и при нужда. Някои неприветливи и отдръпнати хора работят в Лабиринта, но има много малко от тях.
Но ръководството получава много негативимнения. Подчинените твърдят, че първоначално организацията се държи несправедливо спрямо обикновените служители. Те буквално се считат за роби, които могат да бъдат постоянно обременени с работа.
Продава книги "Лабиринт".Онлайн магазинът получава много разнообразни отзиви от служителите. Но почти всички подчертават, че печеленето на много пари от този работодател е проблематично. И това въпреки факта, че първоначално на всички подчинени се предлага висока заплата.
В действителност всичко зависи от предоставяните услуги.Заплатата се състои от оскъдна заплата (около 10 000 рубли), както и процент от продажбите. Съответно има въображаеми перспективи за увеличаване на печалбите, но е почти невъзможно да ги реализираме.
Сега е ясно какво получава компанията.Прегледи на персонала на "Лабиринт". Този работодател е най-често срещаната компания със своите плюсове и минуси. Тя получава стандартни, но непотвърдени отрицателни и положителни мнения.
Понякога можете да намерите „Лабиринт“ в черните списъциработодатели. Този факт не трябва да ви плаши. За постоянна и стабилна работа с висока устойчивост на стрес можете да си намерите работа в тази компания. Но ако искате да направите кариера, тогава "Лабиринт" е добър само в началните етапи.
