Zvláštností smluvních smluv je to,že působí téměř ve všech sférách hospodářských vztahů. Jedná se o stavbu a různé služby a dokonce i vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Je pochopitelné, že tak široký rozsah použití způsobuje určité potíže při přípravě smluvních smluv. A v důsledku toho - problémy při výkonu práce na nich a při uzavírání.
Pokusíme se zjistit, co je smluvní dohoda.
Článek 702 občanského zákoníku Ruské federace stanoví, že pracovní smlouvaexistuje určitý druh smlouvy, ve které se první strana sama od sebe podílí na svých vlastních materiálech a přebírá rizika provádění určitých prací / služeb. A druhá strana je povinna přijmout tato díla / služby a proto je zaplatit. První účastníkem takové smlouvy je dodavatel.
Důležitou součástí smlouvy je předmětsmlouva, i. výsledek činností vykonávaných dodavatelem podle smlouvy a které chce zákazník obdržet. Výsledek zakázky není procesem, ale výsledkem je zákazník. Tedy. například v případě výstavby domu není předmětem smlouvy, že dodavatel nakupuje materiály, cihly z cihel nebo přináší komunikaci, předmětem smlouvy je v tomto případě přímo dům, který splňuje některá kritéria.
Pokud smlouva stanoví velkou částkuMnožství práce je možné uzavřít po etapě vytvořením přechodného výsledku práce. Na příkladu stejné výstavby domu, první etapa může být získání materiálů, druhý - stavba domu, třetí - zavedení komunikací atd. V takovém rozpisu by měla být platba provedena po ukončení každé fáze a ve smlouvě jsou tyto body specifikovány a částka (nebo procentní podíl z částky) musí být zaplacena při uzavření každé fáze.
Cena děl / služeb by měla být stanovena nauzavření smlouvy a je uveden v odpovídajícím odstavci. Odůvodnění ceny zde může být odhady, náklady, atd. Při změnách nákladů je nutné uzavřít dodatečnou dohodu, jelikož důvody pro zaplacení jiné částky, než je stanoveno ve smlouvě, nejsou zákazníkovi k dispozici.
Doba plnění stavebních prací / služeb a způsob doručeníVýsledkem práce jsou také základní podmínky smlouvy. Smlouva musí nutně uvést termín pro podání díla a v případě postupného uzavření - termín pro doručení každé fáze.
Po dohodě stran může být smlouvadalší podmínky jsou zahrnuty. Nicméně v každém případě je přítomnost některých věcných důkazů o práci povinná. Proto smlouva nemůže být uzavřena, jestliže to je, a některé služby (například služby), které nevedou ke vzniku něčeho.
V některých případech může smlouvamezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. To je možné, pokud se nejedná o trvalé zaměstnání, a na provádění veškerých prací v přesně stanovenou dobu, za dohodnutou poplatek, a je-li jako výsledek práce se objeví určitý produkt (např psaní článku v novinách nebo malování stěn v místnosti ). Pracovní smlouva rozdílu smlouvy je skutečnost, že v prvním případě, že zaměstnavatel platí za čas, který zaměstnanec stráví na plnění povinností stanovených ve smlouvě, zatímco druhý - konečný výsledek práce. V tomto případě je zaměstnanec, který takovou smlouvu podepsal, ručí v souladu ani s práce a občanského zákoníku.
V případě, že místo pracovní smlouvypo uzavření smlouvy není zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnance pracovišti a nástrojům k provedení práce. To vše v souladu s občanským zákoníkem musí mít zaměstnanec sám. Dodavatel také nemá nárok na dovolenou nebo nemocenskou dovolenou.
Proto je v případě pracovního poměru ještě lepší, aby zaměstnanec zůstal zaměstnancem a uzavřel pracovní smlouvu spíše než kontaktovat smluvní práci.
