Для того чтобы лучше понять природу происхождения výraz „osobní vlastnosti člověka“ je lepší obrátit se na psychologii, na její základní pojmy a na definice určitých aspektů lidské podstaty.
Termín "jednotlivec" zahrnuje obecnýidentita osoby je ve skutečnosti genetická formace, soubor individuálních a dědičných vlastností. Když člověk vznikl, stává se také osobou, je to sociální koncept, který je do značné míry ovlivněn prostředím. To znamená, že stejný jednotlivec, ale již považován za sociální bytost. Pojem „osobnost“ byl zaveden do psychologie s cílem ukázat, že duševní jevy vznikají ze skutečné lidské bytosti, z jejího vztahu k hmotnému světu, ostatním lidem a sociálnímu prostředí. Realizace těchto vztahů se uskutečňuje prostřednictvím lidské činnosti, jejímž prostřednictvím dochází k poznání světa a dochází k jeho změně. Osobnost je prostě nemožné oddělit se od role, kterou musí hrát v životě.
Исходя из той картины, которая складывается при Odráží lidský vztah k realitě, existuje charakter, který v sobě shromáždil osobní vlastnosti člověka. Vzhledem k tomu, že každý člověk se vztahuje k tomu, co se děje odlišně, tj. Odlišně odráží realitu, charakter, a tedy i osobní vlastnosti, má čistě individuální soubor, stejně jako při narození dostáváme určitý soubor chromozomů, ale pouze ze sociálního hlediska . No, pes sedí na silnici, černá, čtyři nohy, ocas, jen někteří to vidí jako potenciální nebezpečí, zatímco jiní budou dávat pozor na zraněnou tlapku. Docela primitivní, ale cenově dostupné. Někteří jsou tedy dobří, jiní jsou opatrní.
Pravděpodobně byste si neměli dát na papír úplný seznam, který obsahuje osobní vlastnosti člověka - prázdnou a zbytečnou lekci. Je lepší věnovat několik řádků produktivnější lekci.
Rozhodujícím začátkem jsou vlastnosti osobnostimnoho oblastí jeho života, včetně profesionálních. Pokud osobnosti dominují vlastnosti vůdce (psychologie samostatně studuje tuto stránku osobnosti), pak je vhodné hovořit o takovém souhrnném pojetí, jako jsou obchodní vlastnosti člověka.
Již mluví o konkrétnějších pojmech, znakových vlastnostech, které definují jeden, lze říci, kolektivní, kvalita - účinnost. Mezi ně patří:
Pokud znak naznačoval osobnostkvality člověka, pak má každá osoba šanci stát se vůdcem určité skupiny lidí, velkých nebo malých, tj. řídit personál, výrobu nebo jiný proces.
Obecně jsou obchodní dovednosti velmi složitépsychologická kategorie. Pokud je provádíte důslednou analýzou, musíte napsat alespoň disertační práci a vše, co následuje. Bereme na vědomí pouze jednu stranu tohoto konceptu, který charakterizuje obchodní vlastnosti, jako symbiózu dvou složek: organizačních dovedností a kompetencí. Stejné definice jsou hlavní v kategorii „osobní kvality vůdce“.
Vůdce nekompetentní v záležitostech společnosti nenís určitými odbornými schopnostmi, je poníženě závislý na podřízených. Je nucen jednat podle jejich pokynů nebo podle pokynů svých nadřízených. Proto se často stává, že se obklopuje tak neschopnými lidmi, aby nevypadal alespoň hloupě.
Pokud jde o druhou stranu problému - organizační schopnosti - je třeba přesněji určit, že zahrnují:
Vlastnictví těchto obchodních osobních vlastností je zárukou úspěchu organizace vedené takovou osobou.
