Za tržních podmínek je souhrn nezbytnýnástroj pro prezentaci sebe sama. V Evropě je obvyklé používat složitější latinský termín "curriculum vitae" (krátce - životopis), který se převádí jako "biografie", "biografie".
Shrnutí - je to příležitost stručně a stručně říctzaměstnavatele o jejich dovednostech, pracovních zkušenostech, vzdělání. Dobře napsaný životopis by měl odpovědět na otázku: "Proč jsem nejlepší kandidát na volné místo?"
Obnovení pro různé volná místa má své vlastní charakteristiky, ale existují také obecné požadavky na jejich formu a obsah.
Standardní shrnutí obsahuje následující oddíly:
Na žádost žadatele nebo na žádost zaměstnavatele se mohou odrážet další položky:
V ideálním případě je dokončený životopis aholistický a logicky související, strukturovaný dokument. Určete pouze ty vlastnosti a dovednosti, které odpovídají realitě, prezentaci informací v obchodním stylem, rozbít textu do odstavce pro lepší vnímání - to vše zvýší vaše pozice a šance na získání zaměstnání.
Zaměstnavatel, který chce zachránit zaměstnancezaměstnanci, kteří často hledají univerzální specialisty, kteří mohou dovedně přijímat klienty, koordinovat práci jednotek a správně sestavovat zprávy. Toto volné místo se obvykle nazývá správcem nebo správcem kanceláře.
Žadatelé o tuto práci hodně, takže je obzvláště důležité vypracovat životopis ředitele kanceláře. Vzorek CV může být upraven tak, aby odrážel jeho jedinečné vlastnosti a jedinečné dovednosti.
Níže je krátký vzorek kancelářského manažera. Rozšiřte nebo ne - je to na vás.
Karaulova Oksana Vitalyevna
Mobil: +380504001328
e-mail: [email protected]
Poloha: správce kanceláře
Cíl: získání správce kanceláře
Plat: od 4000 UAH.
Kvalifikace: 5 let praxe jako tajemník rozhodčíchstavební firma. Denně kontroluje průchod dokumentů, načasování jejich provedení a provádění ústních pokynů hlavy; provádí registraci a účetnictví uzavřených smluv; navrhl projekty organizačních a správních dokumentů společnosti; pořádání recepcí klientů a partnerů společnosti; vedení záznamů a vydávání plných mocí podle příkazů hlavy; vypracoval časový list, pracovní neschopnost, dovolenou, nájem a propouštění zaměstnanců, doklady pro služební cesty; vedení obeznámení s objednávkami a jinou vnitřní dokumentací zaměstnanců podniku; uskutečnila objednávku a vydávání kancelářských potřeb pro kancelář společnosti; se podílel na přípravě zpráv o výstavbě (M-29, 1-kb).
Úspěchy: vyvinul a zavedl systém nomenklaturyúčetní dokumentace v kanceláři podle právních předpisů (klasifikace, pořadí vývoje, koordinace, registrace, účetnictví a uchovávání dokumentů, stejně jako tvorba archivních souborů)
Vzdělání:: od roku 2003 do roku 2008 studovala na katedře managementu Národní akademie veřejných služeb, obdržela diplom v oboru ekonomie a managementu.
Další vzdělávání: V listopadu 2010 absolvovala pokročilé vzdělávací kurzy pro referenty, trvání bylo 30 dní, složila zkoušku s vynikajícími známkami a získala certifikát.
Dovednosti: plynulé v PC (Word, Excel, Fine Reader), internetové programy, 1C účetní software zaměstnanců, kancelářské vybavení.
Jazyky: Rusky - plynule; Základní angličtina. Praktické znalosti pravidel etikety a obchodní komunikace.
Osobní vlastnosti: dobré komunikační schopnosti, zaměření na výsledky, přesnost, organizace.
Při sestavování individuálního životopisu doporučujeme zaměřit se na navržený vzorek.
V činnosti stavební firmy má své vlastníspecifika, takže žadatelé o takovou pozici musí prokázat své znalosti o textovém životopisu. Vzorový životopis pro manažera kanceláře odráží specifické dovednosti, které mohou být vyžadovány od zaměstnance. Jedná se o schopnost pracovat v profilovém programu a sestavovat zprávy o výstavbě a být veden v primární účetní dokumentaci týkající se stavby.
Офис-менеджер - должность универсальная и mnoho tváří: on je švédský, sekačka a dandy na vole. To je dobře ilustrováno v tomto vzorovém životopisu kancelářského manažera: tajemník, personální důstojník, úředník a správce. Tajemník je jednou z variant kancelářského manažera s užší oblastí odpovědnosti.
Tajemník je povolán k zastupovánífunkce v organizaci, naplánovat vedení, přijímat hovory, přijímat návštěvníky. Když děláte životopis pro funkci sekretářky, pamatujte na tyto nuance, buďte stručný a příliš nezadávejte.
Většina zaměstnavatelů upřednostňuje kandidáty, kteří už něco ví a vědí. Jak být v této situaci absolventi?
Několik slov o veřejných povinnostech aosobní úspěchy také poskytnou zaměstnavateli možnost zhodnotit vaše kvality. Udělejte vzorek kancelářského manažera - bez zkušeností se můžete také inteligentně prezentovat.
Zaměstnanci mají různé přístupy ke studiu životopisů kandidátů, každý s vlastní metodou. Existují však věci, které by za žádných okolností neměly být napsány:
Měli byste se také vyhnout takovým perličkám (výňatky ze souhrnu):
Před odesláním přečtěte souhrn o chybách, odstraňte zbytečná slova a řádky, učiňte dokument čitelný a strukturovaný a teprve po odeslání.
Jeden z vlastníků korporace Apple Steve Jobs najednou začal pracovat.
