V moderním životě by měl být každý člověk schopenkvalitativně sama pro výuku, což je zvláště důležité při hledání práce. Musí být schopno správně a kompetentně sestavit životopis, zdůrazňující všechny jeho zásluhy a stručnou formou dokazující zaměstnavateli: pro vyhlášenou pozici kandidáta, který tvrdí, že je vhodný. Tyto dokumenty lze předložit náborové agentuře nebo přímo zaměstnavateli ve třech verzích - elektronické, tištěné nebo ručně psané. Každá organizace zahrnuje předložení jednoho nebo druhého formuláře hotového dokumentu, takže tento bod musí být nejprve vyjasněn na personálním oddělení.
Tiskový životopis
Poměrně pohodlná a oblíbená verze dokumentupředložení žadatele. Tato forma tradičního životopis - zkompilovaný textu, označující všechny potřebné údaje - osobní, vzdělávací a profesionální. Pozornost by měla být věnována zajištění, že konečný životopis nebyl příliš rozvláčný - dost pouze 1-2 stran, vágní - zaměstnavatelé rád fakta a jasnou řečí, bohaté nebo zbytečných detailů - nestojí za zmínku o školních hodnoceních a naprosto všech pracovištích. Tištěná forma životopisu vypadá velmi elegantní, nevyžaduje původce zvláštním podmínkám a je vhodná pro dodávku prakticky všech organizací a personálních agentur.
Shrnutí rukopisů
Ručně psané dokumenty jsou volány pomocípřinejmenším zmatek zaměstnavatelů. Ve věku moderních digitálních technologií a univerzální computerizace není tisk jednoho a půl až dvou stránek textu příliš komplikovaný úkol. Jedinou výjimkou mohou být formy životopisů a dotazníky vydané samotnými zaměstnavateli - v nich by měly být všechny sloupce vyplněny ručně. Ve všech ostatních případech nebude rukopis upřednostněn, zvláště ve srovnání s čistým tiskem nebo elektronickým životopisem.
Elektronický životopis
Stále více a více žadatelů je povinenmoderní - elektronický životopis. Jak je to vhodné, je kandidátům, kteří žádají o konkrétní práci a zaměstnavatele - tento dokument se neztratí, bude sledovat v čase, a jeho cena nebude trvat dlouho. Nicméně, tato forma vyplňování životopis se výrazně liší od ostatních, takže při vytvoření by mělo zohlednit určitá pravidla diktovaných potřebou číst nejen připravený text autobiografie, ale také ji převést na místo určení. Shrnutí text by měl být vytvořen ve standardním textu počítačového programu, font «Courier» a bez jakýchkoli zvláštních znaků (hvězdičky, pomlček nebo plus). V abstraktu by měly být velkými písmeny označeny osobní údaje žadatele (FIO) a některé klíčová slova potřebná pro kontrolu dokumentu zvláštními výběrovými programy.
Důkladně zkontrolovaný a odečtený dokumentmusí být uloženy v textovém souboru a potom transformovány do textu pomocí speciálního souboru ASCII. Poté můžete otestovat otevření a uložení životopisu a vložit jej do hlavního textu zprávy odeslané e-mailem organizaci.
Účinnost určité formy
Pravděpodobně to není nutné zmínitRučně psaná podoba životopisu nebude pro žadatele ideální volbou pro předložení své kandidatury. Papír psaný ručně, zřejmě ztrácí na elektronické dokumenty nebo je napsaný na počítači a vytištěn. Vyberte jednu z těchto dvou možností by měly být požadavky na pracovní agentury či organizace HR - často v reklamě, nabízené kapacity zmíněné výhodný způsob obnovení podání.
