Teorie sociální výměny je avědeckého, speciálního přístupu založeného na konceptu sociální interakce, což znamená následující proces: každý účastník bude schopen těžit z výsledků akcí všech účastníků tohoto sdělení.
Důraz bude kladen na provádění těchto akcí,které přinášejí značné výhody. Ve své kvalitě může jednat jak materiální odměna, tak nehmotná odměna. Navíc účastníci tohoto procesu často vybírají symbolické dobro - znamení úcty a prestiže, pozitivní emoce a tak dále.
Teorie sociálních výměn upozorňuje na vlastnostimotivace těch lidí, kteří spáchají úkony užitečné ostatním. Faktem je, že vysvětlení spočívá v existenci očekávání, v ustáleném pohledu, že budou mít pro své činy významný prospěch z činnosti jiné osoby.
Proto se koncept sociální výměny,že proces interindividuální interakce je založen na skutečnosti, že jeho účastníci očekávají, že očekávání budou potvrzena. Výsledkem je fixní behaviorální model, sociální reflex, který v myslích každého člověka spojuje systém určitých akcí jako vztah "stimul-odezva".
Model pro vědce, kteří dodržovali tento koncept, byla teorie sociální výměny Homans, její zakladatel, vynikající americký sociolog.
Ve své hlavní práci dokázal identifikovat následující ustanovení a vzorce, které vysvětlují osobní chování tím, že každý chce podpořit jejich sociální výměnu.
Za prvé, čím častěji je odměňována konkrétní akce člověka, tím více se snaží tuto akci uskutečnit.
Za druhé, pokud nějaký podnět vedl k konkrétní akci, která byla odměněna, pak se ve svém opakování bude jednotlivec pokoušet opakovat tento řetězec akcí.
Zatřetí, nejcennější výsledek pro osobu přispěje k tomu, že se pokusí provést akce zaměřené na dosažení takového výsledku.
Začtvrté, čím častěji někdo obdržel nějakou odměnu v minulosti, tím méně je důležité to opakovat.
Za páté, pokud jednotlivec nedostal očekávanésám sebe odmění, pak se bude snažit ukázat prokazatelně agresivní chování a výsledek bude nejcennější než odměna, která není přijata. Ale když dostanete odměnu za prodejnu, osoba bude mít tendenci provést demonstrativně loajální chování, jehož výsledek bude velmi atraktivní.
Teorie sociální výměny to tvrdíprotože všichni lidé budou usilovat o zachování a obnovení spolupráce mít prospěch, a vyhnout se negativním interakcím, budou tvořit stabilní mezilidské vztahy, které sdílejí strukturu.
Jsou tvořeny na základě přímé (dvoustranné) nebo přímé výměny. Navíc mohou existovat možnosti pro přítomnost nepřímé nebo všeobecné výměny.
Podrobněji je to možné uvažovat jako příkladproces učení. Takže je prospěšné, aby si studenti získali znalosti, dovednosti a dovednosti v publiku a učitel získává prospěch z uznání jeho postavení a sebeurčení. Jedná se o přímou společenskou výměnu.
Když hovoříme o zprostředkované výměně, pakje třeba poznamenat, že práce, pro které je učitel dostává plat placený ze strany studentů. Nezáleží na tom, mluvíme o financování rozpočtu, nebo o tréninku na smluvním základě.
Obecně platí, že teorie sociální výměny pokrývá všechny oblasti lidské interakce bez výjimky.
