I et velorganiseret finansielt systemRegnskab for selskabet er af særlig betydning, ikke kun udvælgelsen af systemet med bosættelser med personalet, men den perfekte udfyldning af de primære dokumenter til beregning af lønninger, for eksempel som kontoudskrift T-51.
Den optimale anvendelse af denne regnskabsføringregister er et system for udstedelse af løn på betalingskort via bankterminaler. I dette tilfælde beregner virksomheden ikke lønningskonti, da betaling af løn ikke udføres via kassererens kontor.
Lad os overveje funktioner i dokumentet, og vi vil forstå detfinesser af dens påfyldning. Afregningsoptegnelse - En regnskabsformular, der afspejler det indtjeningsbeløb, der skal udleveres til hver medarbejder med et resumé af de samlede periodiseringer, fradrag og betalinger generelt på erklæringen.
Formularen er dannet af bogholderen.Han er ansvarlig for pålideligheden af de angivne oplysninger og bekræfter dette dokument med sin egen underskrift. Blanketten udfyldes på grundlag af legitimationsoplysninger: tøj, personlige konti, tidsskemaer og arbejdsplaner.
Lønnen indeholder følgende oplysninger:
• Beregninger til beregning af lønbeløbet og de nødvendige fradrag
• Det beløb, der skal betales til hver medarbejder.
Dette monetære dokument er udarbejdet for rapporteringsmåneden og er grundlaget for overførsel af oplysninger til banken, der overfører lønbeløbet til udstedelse til kortkonti.
Formularen for T-51-lønnen er forenet, godkendt ved dekretet fra statens statistikkomité den 05.01.04, har den tildelte OKUD-kode (0301010) og en række obligatoriske oplysninger på titelsiden:
• virksomhedens navn
• OKPO kode;
• nummer og dato for dokumentet
• den tidsperiode for hvilken lønnen beregnes.
Fyldning af omsætningen af opgørelsen sker i en tabelformular med angivelsen:
• sekvensnummeret på posten;
• medarbejderens medarbejdernummer (i tilfælde af personaleoptegnelser med tildeling af personaletal)
• medarbejderens fulde navn
• stillinger, erhverv
• Tariffen i rubel;
• Oplysninger om antal arbejdede dage (timer) og tilgængeligheden af weekender og helligdage;
• størrelsen af lønningen efter type med en summarisk mængde
• beløb, der skal fratrækkes lønninger med et samlet resumé
• Den anslåede mængde løn, der skal gives til hænderne eller medarbejderens gæld til virksomheden.
Lønnen har en titelside ogbord på spredningen. Hvis kontingentet i virksomheden er stort, er flere ark med obligatorisk nummerering og et mærke i den særlige kolonne af deres nummer fyldt.
På titelsiden er koden for OKPO,Navnet på virksomheden og dets strukturelle enhed er angivet, hvis nogen, tallet og datoen for opgørelsen, angives faktureringsperioden.
Den tabulære del forudsætter færdiggørelse af 18 kolonner, som er en trinvis beregning af løn for hver medarbejder:
1 - rekordnummeret er sat i orden
2 - medarbejdernummer på medarbejderen
3 - medarbejderens fulde navn
4 - Angiv arbejdstagerens stilling (stilling)
5 - lønbeløbet eller timelønnen
6 - Det samlede antal faktisk arbejdede timer er angivet;
7 - Antallet af fridage og helligdage.
Afregningslisten er praktisk i den del af omkostningsgruppering, så i rubrik 8-12 angives lønsummerne:
8 - mængden af den påløbne tidsbaserede betaling er angivet
9 - størrelsen af den beregnede delbetaling er angivet
10 - Angiv mængden af andre afgifter (f.eks. Territorial koefficient, tillæg for rejsearbejdets art osv.);
11 - Noter vedrørende modtaget indkomst;
12 - det samlede gebyr beregnes.
Kolonnerne 13-15 beregner fradragene:
13 - beregnet tilbageholdelse af beløbet for personlig indkomstskat;
14 - andre fradrag er angivet (underholdsbidrag, bidrag til fagforeningsudvalget, sanktioner for retsafgørelser, omkostninger til uniformer, andre fradrag på anmodning af medarbejderen);
15 - det samlede fradragsbeløb beregnes;
16 - angiver virksomhedens gæld (betalte konti) til medarbejderen (for eksempel ifølge beregninger med ansvarlige personer, hvis udgiftsrapporten er udarbejdet, men ikke er betalt af arbejdsgiveren);
17 - angiver den ansattes gæld til virksomheden (for eksempel for at kompensere for den skade, der er forårsaget af virksomheden);
18 - det anslåede beløb, der skal leveres, angives.
Ved en mekaniseret bogføringsmetode skal afviklingsskemaet, som selskabets form har ret til at udvikle på egen hånd, indeholde alle de krævede detaljer.
Fordelen ved at anvende dette dokumenter en bekvem kompakt form, der grupperer data om periodiseringer, fradrag og betalinger i rapporteringsperioden og giver mulighed for hurtig og høj kvalitet afstemning af slutresultater med analytiske data.
