En stor fejl er lavet af de ansøgere, somDeres CV'er begynder at beskrive hele deres liv på en lang og overskuelig måde. Det er kendt, at det kun er et par sekunder, der kræves for at se dette dokument og tage stilling til kandidatens ansøgning, der har indsendt det til ansættelsesbureauets arbejdsgiver eller ansat. Så en ideel selvpræsentation - hvad skal det være?
Reglerne for at skrive resuméer skal overholdes nøje
Information til selvpræsentation skalat blive præsenteret tydeligt og tydeligt. Genoptagelsen er karakteristisk for kandidaten for enhver stilling i virksomheden - i nogen grad en person der i bedste lys viser sin personlighed. Der er nogle principper, som den korrekte formulering af et CV er afhængig af. Den første er konsistens, hvilket betyder kortfattet i præsentationen, klarhed i tanke og lakonicitet. Ingen arbejdsgiver ønsker at læse en flersidet historie om ansøgerens vanskelige livsstil, især da han på en dag skal holde mere end et CV i sine hænder.
Det andet princip er en enkelt stil.Alle selvpræsentationer skal overholde den officielle forretningsstil uden slang, brugen af kollokviale udtryk og sætninger samt komplekse termer og forfaldne ord, hvis betydning sagsøgeren ikke fuldt ud ved. Med hensyn til reglerne skal opsummeringer udarbejdes ved hjælp af handlingsord, som f.eks. Undervist, bestået, accelereret. Det er meget vigtigt at udarbejde strukturen i teksten i resuméet: vælg overskrifterne, indrykket før sektioner eller logiske dele. En vigtig præcisering er, at dokumentets størrelse ikke må være mere end 1-2 sider, og også indeholde et foto, medmindre det selvfølgelig kræves af det samarbejdsmateriale, der er udarbejdet af arbejdsgiveren.
En anden regel hvorjobsøgende øger chancerne for at opnå den ønskede position betydeligt: Fortsæt skrivning på engelsk. Et kompetent dokument, der viser kandidatens høje viden - det er det, der er nødvendigt for at producere det mest favorable indtryk på de potentielle overordnede. Men selvfølgelig, når man skriver et sådant selvpræsentationsdokument, er det nødvendigt at huske ikke kun om overholdelsen af normerne for dens design, men også om afskaffelsen af engelsk.
Det er bedre at ikke nævne i dit CV nogen af dine egnesvagheder. At nævne sundhedsproblemer, mangler eller svagheder er upassende. Mange HR-chefer siger, at du ikke bør angive lønniveauet, som kandidaten forventer - hvis ansøgeren har de personlige og faglige kvalifikationer, der er nødvendige for arbejdsgiveren, vil han sandsynligvis blive tilbudt præcis den slags indkomst han fortjener.
Hvad skal der være i genoptagelsen
Meget vigtig information fortjenerplaceringer i CV'et er personlige data og kontakter: Efternavn, fornavn og patronymic, adresse, telefonnumre, email. Derefter kan du angive den ledige stilling, som ansøgeren planlægger at tage, og præcis som det skulle lyde. Dette efterfølges af en blok af uddannelse - universiteter, med obligatorisk angivelse af fakultetets og specialets navn. Efter videregående uddannelse skal du angive alle yderligere kurser, træning og praktikophold.
Резюме, которое обязательно обратит на себя opmærksomhed bør indeholde klart struktureret og velordnet information om ansøgerens joboplevelse. Det er vigtigt at angive arbejdstiden på det foregående sted, organisationens navn, retningen af dens aktivitet, ansøgerens stilling og officielle opgaver, underordnet niveau (eller det nøjagtige antal underordnede) samt alle de resultater, han havde.
Det endelige tryk, der vil fuldføre kompilationenresumé er en blok af anbefalinger. Hvis der er mennesker, der er klar til at bekræfte din høje kvalifikation og erfaring, skal du kontakte dem for egenskaber. Måske er dette det, der vil være det sidste halm, så arbejdsgiveren fuldt ud kan sætte pris på dig.
