På området for offentlig catering er konkurrence en af de mestden største på arbejdsmarkedet. For at finde et job som kok med anstændige forhold, bliver du nødt til at prøve. Som regel taler deres retter om kvalifikationerne hos specialister i den kulinariske afdeling. Men hvordan man interesserer en potentiel arbejdsgiver inden et heltidsmøde? For at sagen skal nå det, er det nødvendigt at præsentere dine faglige færdigheder korrekt. For at gøre dette lærer vi korrekt at beskrive arbejdsbiografien. Så hvordan man skriver et CV fra en kok? Lad os prøve at forstå.
CV er det første skridt i at finde et job
I modsætning til de fleste kontorarbejdere -ledere, sekretærer, administratorer, bankfolk, informationsteknologispecialister - repræsentanter for et så kreativt felt som madlavning, har ofte ikke selvuddannelse. Svaret på spørgsmålet om hvorfor dette skete, er efter vores mening åbenlyst. En person, der er i stand til at forberede den mest komplicerede franske dessert, anser det ikke for nødvendigt at bevise sine færdigheder med ord. Og kravene til genoptagelse af kokke er ikke de strengeste. For arbejdsgiveren spiller en meget større rolle af henstillinger fra tidligere steder samt en praktisk opgave og en prøveperiode allerede i reelle forhold.
Obligatoriske regler
- kortfattet og kortfattet
- indeholder vigtige data og ikke indeholder irrelevante oplysninger
- struktureret
- literate
Blandt andet bør kokkens CV være:
- navn på den ønskede stilling
- angivelse af niveauet for den ønskede løn
- generel information (navn, køn, alder, bopæl, kontakter osv.)
- uddannelsesniveau med en liste over institutionens navn, eventuelt opnåede kvalifikationer og resultater
- tidligere job (her kan du beskrive køkkenerne, som de arbejdede med)
- beskrivelse af faglige præstationer (team management færdigheder, krone retter, tilstedeværelse af forfatterens menu).
Det endelige felt indeholder som regelFri information om ansøgerens personlige kvaliteter. Også i det kan du angive alt, der ikke er inkluderet i hovedblokken, men hvad du mener er vigtigt at nævne. For eksempel om din beredskab / utilgængelighed til flytning, præferencer for forskellige ledige stillinger (for eksempel overvejer du en institution ikke under et bestemt niveau) og meget mere. I et ord skal du nævne alle de nødvendige kommentarer og tilføjelser. Husk at alle de logiske uoverensstemmelser, der opstår i den skriftlige, skal forklares i interviews stadium. I tilfælde af at dit mål er at arbejde som kok i udlandet, skal genoptagelsen oversættes til mindst engelsk, og det er bedre at duplikere det på modersmålet i det land, hvor du planlægger at overveje ledige stillinger. Nu, efter at have læst denne enkle instruktion, fortsæt dristigt til handling. Held og lykke i din søgning!
