Πώς να υπολογίσετε σωστά τη διάρκεια της υπηρεσίας σύμφωνα με το βιβλίο εργασίας

Η εργατική δραστηριότητα οποιουδήποτε πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας πρέπεινα καταγραφεί στο βιβλίο εργασίας. Δεν βοηθά μόνο στον εντοπισμό ολόκληρου του χρόνου υπηρεσίας ενός ατόμου, αλλά σας επιτρέπει επίσης να υπολογίσετε και να εκχωρήσετε σωστά μια σύνταξη. Εξετάστε τα κύρια χαρακτηριστικά του τρόπου υπολογισμού του χρόνου υπηρεσίας σύμφωνα με το βιβλίο εργασίας.

Η έννοια του

Για να εκχωρήσετε σύνταξη, πρέπειυπολογίστε τη διάρκεια της υπηρεσίας σύμφωνα με το βιβλίο εργασίας. Τι σημαίνει εργασιακή εμπειρία; Αυτή είναι η συνολική διάρκεια της εργασίας ενός πολίτη και λαμβάνεται υπόψη μόνο ο επίσημος τόπος εργασίας. Εάν για κάποιο λόγο ένα άτομο εργάστηκε ανεπίσημα, τότε αυτή η περίοδος δεν υπολογίζεται.

Γενικά, η διάρκεια της εργασίας ενός ατόμου μπορεί να είναικαθορίσει τη στιγμή που θα είναι απαραίτητη η συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με τα νομοθετικά πρότυπα, είναι απαραίτητο να εργαστεί κάποιος ορισμένος αριθμός ετών, προκειμένου στη συνέχεια να αποσυρθεί ήρεμα. Και εδώ είναι που ο κύριος βοηθός είναι η φόρμα εργασίας.

Τύποι

Όπως αποδείχθηκε, το κύριο εργαλείο για τον υπολογισμό της εργασιακής εμπειρίας είναι το βιβλίο εργασίας. Η εργασιακή εμπειρία, σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, χωρίζεται σε

• εργασία;
• ΑΣΦΑΛΙΣΗ.

Η εργασιακή εμπειρία περιλαμβάνει ολόκληρη την περίοδο εργασίας, η οποία αναφέρεται στο βιβλίο εργασίας, καθώς και τις ακόλουθες περιόδους:

1. Εκπαίδευση σε ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα.
2. Πέρασμα υπηρεσίας στο στρατό.
3. Η άδεια μητρότητας.
4. Φροντίδα παιδιού έως ενάμιση έτους.
5. Δημόσια υπηρεσία.
6. Φυλάκιση.
7. Η περίοδος παραμονής στο κέντρο απασχόλησης.
8. Συμμετοχή στην πολιτική και δημόσια ζωή.

Η ασφαλιστική εμπειρία νοείται ως η περίοδος εργασίαςδραστηριότητες ενός πολίτη, κατά τις οποίες ο εργοδότης αφαιρούσε εισφορές υποχρεωτικής ασφάλισης. Οι παραπάνω περίοδοι περιλαμβάνονται επίσης στην περίοδο ασφάλισης.

Ο υπολογισμός του χρόνου υπηρεσίας σύμφωνα με το βιβλίο εργασίας λαμβάνει υπόψη αυτούς τους δύο τύπους.

Ατομικός επιχειρηματίας και εργατικό δυναμικό

Βιβλίο εργασίας - επιβεβαίωση εργασιακής εμπειρίας,Κατά συνέπεια, όποιος έχει έγγραφο μπορεί εύκολα να επιβεβαιώσει τον αριθμό των ετών εργασίας. Και τι γίνεται με εκείνους τους πολίτες που ασχολούνται με επιχειρηματική δραστηριότητα και, κατ 'αρχήν, δεν έχουν δουλειά;

Αν και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν έχουντο έντυπο του βιβλίου εργασίας, ωστόσο, η περίοδος που εργάστηκαν για τον εαυτό τους θα λαμβάνεται υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξης. Για να γίνει αυτό, πρέπει να πάρετε ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει τη διεξαγωγή της επιχείρησης.

Αποδεικνύεται ότι εάν ένα άτομο έχει εργασία, τότεη εργασιακή εμπειρία θα προστεθεί στην περίοδο που ήταν επιχειρηματίας. Εάν δεν υπάρχει εργασία και το άτομο έχει αφιερώσει όλη του τη ζωή στον εαυτό του, τότε όλη αυτή η περίοδος και οι μη εργασιακές περίοδοι, συμπεριλαμβανομένων, θα ληφθούν υπόψη.

Πώς να μετρήσετε;

Για να υπολογίσετε τη διάρκεια της υπηρεσίας σύμφωνα με το βιβλίο εργασίας, μπορείτε να επιλέξετε μία από τις βολικές μεθόδους:

• να υποβάλει αίτηση στο ταμείο συντάξεων όταν έρθει η ώρα της αίτησης για σύνταξη ·
• υπολογίστε ανεξάρτητα τη διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας ·
• καταφύγετε στη βοήθεια διαδικτυακών προγραμμάτων και υπολογιστών.

Probσως το πιο εύκολο θα είναι να δουλεύεις αθόρυβα καιπεριμένετε την ηλικία συνταξιοδότησης. Στη συνέχεια, οι υπάλληλοι του συνταξιοδοτικού ταμείου θα υπολογίσουν τα πάντα με βεβαιότητα και θα εκχωρήσουν μια επάξια σύνταξη. Εάν θέλετε να καθίσετε για λίγο και να μάθετε μόνοι σας πόσο έχει δουλέψει για ολόκληρη την περίοδο, τότε πρέπει να αποθηκεύσετε υπομονή και χρόνο.

Το ανθρώπινο δυναμικό και οι λογιστές έχουν ένα απλό κόλπουπολογισμός της εργασιακής εμπειρίας. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να αφαιρεθεί το άθροισμα των όρων για την έναρξη εργασίας σε κάθε τόπο από το άθροισμα των ημερομηνιών λήξης κάθε περιόδου απασχόλησης. Το αποτέλεσμα που προκύπτει είναι η συνολική προϋπηρεσία.

Ας εξετάσουμε με ένα παράδειγμα τον τρόπο υπολογισμού του χρόνου υπηρεσίας σύμφωνα με το βιβλίο εργασίας.

Κάποιος Πετρόφ Πέτρ Πέτροβιτς δούλεψε σε έναθέση από 08/05/1997 έως 12/10/2002. Στη δεύτερη θέση εργάστηκε από 02.01.2003 έως 17.11.2006 και, τέλος, στην τελευταία θέση εργάστηκε από 08.12.2006 έως 24.09.2016.

Ας χρησιμοποιήσουμε ένα απλό σχήμα. Ας προσθέσουμε τις ημερομηνίες έναρξης της εργασίας και, στη συνέχεια, τις ημερομηνίες απόλυσης:

• 08/05/1997 + 01/02/2003 + 12/08/2006 = 15.21.6006,
• 10.12.2002 + 17.11.2006 + 24.09.2016 = 51.32.6024.

Τώρα, από το αποτέλεσμα που αποκτήθηκε κατά τις περιόδους απόλυσης, αφαιρούμε το αποτέλεσμα στην αρχή της απασχόλησης: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

Με βάση τον τύπο, ο πολίτης Petrov εργάστηκε 18έτη, 11 μήνες και 36 ημέρες. Κατά τον υπολογισμό, είναι σημαντικό να ληφθεί υπόψη ότι υπάρχουν 30 ημέρες σε ένα μήνα και ένα έτος είναι 12 μήνες. Έτσι, με απλούς μαθηματικούς υπολογισμούς, διαπιστώνουμε ότι ο Πέτροφ έχει συγκεντρώσει συνολική εργασιακή εμπειρία 19 ετών και 6 ημερών. Είναι απαραίτητο να προστεθούν 2 ακόμη ημέρες σε αυτήν την περίοδο, καθώς υπήρχαν 2 περίοδοι ικανότητας εργασίας και μία ημέρα πρέπει να αφαιρεθεί από κάθε ημερομηνία απόλυσης. Έτσι, η εργασιακή εμπειρία του Petrov είναι 19 χρόνια και 8 ημέρες.

Και για όσους εργάστηκαν ολόκληρη τη ζωή τους ανεπίσημα ή για τον εαυτό τους, η νομοθεσία συνιστά την καταβολή εισφορών στο ταμείο συντάξεων και, στη συνέχεια, οι πιθανότητες συνταξιοδότησης αυξάνονται σημαντικά.

Οι κατηγορίες πολιτών, εκτός από τους μεμονωμένους επιχειρηματίες που μπορούν να εργαστούν για τον εαυτό τους, περιλαμβάνουν

• συγγραφείς, συγγραφείς, ποιητές ·
• καλλιτέχνες, γλύπτες?
• κειμενογράφοι, ελεύθεροι επαγγελματίες
• δικηγόροι, συμβολαιογράφοι, δικηγόροι ·
• ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες ·
• ψυχολόγοι, ψυχοθεραπευτές που εργάζονται εκτός οργανισμού κ.λπ.

Γενικές αρχές

Ο υπολογισμός της αρχαιότητας από ένα βιβλίο εργασίας είναι μια ενοχλητική διαδικασία, αλλά όχι δύσκολη. Το κύριο πράγμα είναι να θυμάστε τις ακόλουθες αποχρώσεις:

1. Ένα ολόκληρο έτος είναι 12 μήνες.
2. 1 μήνας - 30 ημέρες.
3. Είναι καλύτερα αν όλα τα χρονικά διαστήματα που αναφέρονται στο βιβλίο εργασίας γράφονται σε ξεχωριστό φύλλο.
4. Εάν η εργασιακή εμπειρία διακόπηκε, τότε πρέπει να υπολογίσετε κάθε επίσημη απασχόληση σε κάθε νέο μέρος.
5. Όλα τα αποτελέσματα που λαμβάνονται πρέπει να προστεθούν μαζί.
6. Μία ημέρα αφαιρείται από κάθε περίοδο τερματισμού.

Είναι πιο βολικό να γράφετε όλα τα χρονικά διαστήματα σε μια στήλη.Αυτό καθιστά οπτικά ευκολότερη την αντίληψη των πληροφοριών. Επιπλέον, όταν το αποτέλεσμα λήφθηκε σύμφωνα με το βιβλίο εργασίας, η περίοδος εκτός εργασίας πρέπει να υπολογίζεται με παρόμοιο τρόπο. Μετά από αυτό, το αποτέλεσμα που βρέθηκε θα πρέπει να προστεθεί στο αποτέλεσμα από το βιβλίο εργασίας. Αποδεικνύεται η συνολική διάρκεια υπηρεσίας, στην οποία θα συγκεντρωθεί η σύνταξη.

Σύνταξη

Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, υπάρχουν τρεις τύποι συντάξεων:

1. ΑΣΦΑΛΙΣΗ. Για τον υπολογισμό αυτού του είδους της πληρωμής, είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη ο χρόνος κατά τον οποίο ο εργοδότης αφαίρεσε τα απαιτούμενα ασφάλιστρα για τον εργαζόμενο του.
2. Σωρευτικός.Αυτός ο τύπος πληρωμής είναι οι επενδύσεις και οι αποταμιεύσεις του ίδιου του πολίτη, οι οποίες πραγματοποιήθηκαν σε αυθαίρετα μέρη κατά τη διάρκεια της εργασιακής δραστηριότητας. Αυτό το μέρος της σύνταξης μπορεί να κληρονομηθεί.
3. Κοινωνικός. Ο τύπος των δεδουλευμένων υπολογίζεται για τις κατηγορίες των πολιτών που έχουν εργαστεί ελάχιστα ή έχουν εργαστεί ανεπίσημα. Η σύνταξη αυτή υπολογίζεται από τον κατώτατο μισθό.