Υπάρχουν πρότυπα προστασίας της εργασίας στη Ρωσία.Και ορισμένοι πολίτες πρέπει να παρακολουθούν την ασφάλεια των εργαζομένων. Σε τελική ανάλυση, η μη τήρηση αυτών είναι έγκλημα και εγκληματικού χαρακτήρα. Για αυτόν υποτίθεται ότι τιμωρείται σε έναν βαθμό ή άλλο. Ποιό απ'όλα? Αυτό θα επισημανθεί με το άρθρο 143 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εξετάζει διάφορες περιπτώσεις μη συμμόρφωσης με τα πρότυπα προστασίας της εργασίας και τις αντίστοιχες κυρώσεις. Φυσικά, πολλά εξαρτώνται από τις περιστάσεις. Γι 'αυτό αναφέρονται μερικές από τις αποχρώσεις του εγκλήματος. Λοιπόν, τι είναι κατάλληλο για αυτήν την παράβαση;
Εάν η παραβίαση της προστασίας της εργασίας διαπράχθηκε από ένα άτομοεπί της οποίας ανατέθηκε αυτή η ευθύνη, λαμβάνοντας υπόψη την πρόκληση βλάβης στη ζωή και την υγεία των πολιτών λόγω αμέλειας, αυτό δεν θα τιμωρηθεί πολύ σοβαρά. Σύμφωνα με τους κανόνες που υπαγορεύει το άρθρο 143 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο δράστης μπορεί να καταδικαστεί σε πρόστιμο. Όχι το πιο σοβαρό, αλλά αρκετά κοινό μέτρο.
Το ποσό των πληρωμών φτάνει τα 400.000 ρούβλια.Το ακριβές ποσό θα εκδοθεί από το δικαστήριο αφού εξεταστούν όλα τα χαρακτηριστικά του εγκλήματος. Επίσης, αντί ενός σταθερού προστίμου, ο εναγόμενος μπορεί να αποσύρει εισόδημα για 1,5 χρόνια.
Τα πιθανά μέτρα δεν τελειώνουν εκεί.Το θέμα είναι ότι σπάνια τα ποινικά αδικήματα συνοδεύονται μόνο από πρόστιμα. Συχνά συνεπάγονται πολλαπλές τιμωρίες - την επιλογή του δικαστικού σώματος. Και η παραβίαση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας δεν αποτελεί εξαίρεση.
Τι σημαίνει?Το άρθρο 143 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρει ότι όταν σοβαρή βλάβη στην ανθρώπινη υγεία προκαλείται από αμέλεια λόγω μη τήρησης των καθιερωμένων προτύπων προστασίας της εργασίας, θεωρείται ο σκοπός της κοινωνικής εργασίας. Δηλαδή, υποχρεωτική, διορθωτική, καταναγκαστική εργασία.
Έχουν διαφορετική διάρκεια.Επιπλέον, ο ακριβής χρόνος εκτέλεσης της ποινής θα καθοριστεί απευθείας από το δικαστήριο. Αλλά υπόκειται μόνο στους περιορισμούς που αναφέρονται στο άρθρο. Για την υποχρεωτική εργασία είναι 240 ώρες (τουλάχιστον 180), για διορθωτική εργασία - 24 μήνες και η καταναγκαστική εργασία μπορεί να διαρκέσει το πολύ ένα έτος. Αυτοί είναι οι κανόνες που προβλέπονται σήμερα. Μόνο το άρθρο 143 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας περιέχει πληροφορίες όχι μόνο για αυτά τα μέτρα.
Η πιο σοβαρή τιμωρία σε ολόκληρο το Ποινικόο κώδικας θεωρείται παραβίαση της ανθρώπινης ελευθερίας. Μπορεί να έχει πολλές μορφές: σύλληψη, φυλάκιση ή δοκιμασία. Και πολλοί φοβούνται τη φυλακή. Αυτό χρησιμεύει ως ένα εξαιρετικό κίνητρο για "εκπαίδευση" του πληθυσμού.
Επομένως, για παραβίαση των προτύπων προστασίας της εργασίας,φυλάκιση. Ή μάλλον, φυλάκιση. Μπορεί να διαρκέσει έως και 12 μήνες. Μόνο το άρθρο αναφέρει επίσης ότι, υπό ορισμένες συνθήκες (ή μάλλον, κατά την κρίση του δικαστικού σώματος), επιβάλλεται επιπλέον μια φυλάκιση για τον δράστη.
Δηλαδή, στέρηση του δικαιώματος συμμετοχής σε δραστηριότητεςσυγκεκριμένου τύπου, καθώς και την επιβολή περιορισμών σε ορισμένες θέσεις εργασίας. Συνήθως, αυτό το συμπλήρωμα διαρκεί έως 1 έτος. Και τίποτα περισσότερο. Όχι πολύ τρομακτικό, αλλά ορισμένα προβλήματα θα προκύψουν με την απασχόληση.
Το άρθρο 143 (μέρος 2) του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρει τις πιθανές ποινές που επιβάλλονται για παραβίαση των καθιερωμένων μέτρων προστασίας της εργασίας. Αλλά μόνο στην περίπτωση που η αμέλεια οδήγησε στο θάνατο ενός ατόμου.
Σε αυτήν την περίπτωση, υπάρχουν μόνο δύο μέτρα: καταναγκαστική εργασία και φυλάκιση. Επιπλέον, η κοινωνική εργασία σπάνια ανατίθεται στην πράξη. Και μπορεί να διαρκέσει έως 4 χρόνια.
Αλλά η φυλάκιση θεωρείται η καλύτερηαπόφαση. Είναι η πιο σοβαρή τιμωρία για ποινικά αδικήματα. Και ακόμη περισσότερο για το θάνατο ενός αθώου ατόμου. Η στέρηση της ελευθερίας, σύμφωνα με το νόμο, που επιβάλλεται για παραβίαση της προστασίας της εργασίας, συνοδευόμενη από το θάνατο ενός ατόμου, είναι 48 μήνες. Ως πρόσθετο μέτρο, υπάρχει ταμπού για εργασία σε ορισμένες θέσεις και σε συγκεκριμένους τομείς δραστηριότητας για 3 χρόνια.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν ποινές σύμφωνα με το άρθρο 143σελ. 3 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το θέμα είναι ότι αυτό το μέρος καθορίζει ποινές για παραβίαση των προτύπων προστασίας της εργασίας, οι οποίες είχαν ως αποτέλεσμα ακούσια θάνατο πολλών ανθρώπων.
Τι πρέπει να γίνει σε αυτήν την περίπτωση;Σε τέτοιες περιπτώσεις, επιβάλλονται ακριβώς οι ίδιες ποινές με την προηγούμενη υπόθεση. Δηλαδή, καταναγκαστική εργασία ή φυλάκιση. Και ως μπόνους στη φυλάκιση - η επιβολή απαγορεύσεων σε δραστηριότητες σε ορισμένες περιοχές. Μόνο η διάρκεια των ποινών θα αυξηθεί κατά αρκετά χρόνια.
Έτσι, για παράδειγμα, η εργασία και η φυλάκιση είναι ικανοίφτάσει το μέγιστο των 5 ετών. Και το ταμπού, εάν υπάρχει, περιορίζει τον εγκληματία να εργάζεται μόνο για 36 μήνες. Φαίνεται ότι δεν είναι πολύ σοβαρή τιμωρία. Ειδικά η καταναγκαστική εργασία. Στην πραγματικότητα, σε περίπτωση παραβίασης της προστασίας της εργασίας, καθώς και σε περίπτωση μαζικού θανάτου ως αποτέλεσμα αυτής της πράξης, επιβάλλεται φυλάκιση.
Αυτό καταλήγει στο άρθρο 143 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.Η δικαστική πρακτική είναι απλώς αδιανόητη χωρίς να λαμβάνονται υπόψη τα σχόλια. Σε τελική ανάλυση, αποκαλύπτουν πολλές πτυχές του εγκλήματος. Για παράδειγμα, τι σημαίνει παραβίαση των προτύπων προστασίας της εργασίας.
Αυτές οι απαιτήσεις περιλαμβάνουν την κυβέρνησηπρότυπα στον τομέα της προστασίας της εργασίας, τα οποία ορίζονται στους ομοσπονδιακούς νόμους και σε άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της χώρας. Ο κίνδυνος ενός εγκλήματος έγκειται στην παραβίαση του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Δηλαδή, 37 από τα άρθρα της (2 μέρη). Αποτελεί επίσης εμπόδιο στην τήρηση του εργατικού κώδικα. Πιο συγκεκριμένα, μιλάμε για τη διασφάλιση της ασφάλειας ζωής και υγείας των εργαζομένων (άρθρο 210 του Κώδικα Εργασίας).
Αλλά αξίζει να προσέξουμε ένα ακόμηχαρακτηριστικό. Ο σχολιασμός του άρθρου 143 του Ποινικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δείχνει ότι το αντικείμενο του εγκλήματος είναι ιδιαίτερο. Δηλαδή, ένα συγκεκριμένο άτομο που έπρεπε να παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τα πρότυπα προστασίας της εργασίας λόγω της επίσημης θέσης του. Αυτό περιλαμβάνει επίσης: διευθυντές και αναπληρωτές τους, μηχανικούς (επικεφαλής), επικεφαλής ειδικούς οργανώσεων. Εμπίπτουν στην επιρροή του άρθρου εάν δεν λάβουν μέτρα για την εξάλειψη γνωστών παραβιάσεων των προτύπων προστασίας της εργασίας.
