Διαδικαστική νομοθεσία διαιτησίας της Ρωσικής Ομοσπονδίαςπεριέχει κανόνες που σε πολλές περιπτώσεις υποχρεώνουν τα μέρη των οικονομικών διαφορών να ξεκινήσουν προδικαστική επίλυση των διαφωνιών που έχουν προκύψει. Αυτή η διαδικασία έχει πολλές αποχρώσεις λόγω των ιδιαιτεροτήτων μιας συγκεκριμένης σφαίρας νομικών σχέσεων, καθώς και των ιδιαιτεροτήτων της εταιρικής αλληλεπίδρασης των επιχειρήσεων. Τι είναι? Σε ποιες περιπτώσεις είναι υποχρεωτική η προδικαστική επίλυση διαφορών διαιτησίας βάσει των απαιτήσεων του νόμου;
Προδικαστική διαδικασία για την επίλυση μιας διαφοράς στοη διαδικασία διαιτησίας συνεπάγεται τη χρήση από τα μέρη, δηλαδή των επιχειρηματικών οντοτήτων, του μηχανισμού ανταλλαγής αξιώσεων που δεν αποτελούν μέρος της άμεσης δικαστικής εξέτασης της αξίωσης. Επομένως, η εν λόγω παραγγελία αναφέρεται μερικές φορές ως διαδικασία αξίωσης. Εάν, στο πλαίσιο της προδικαστικής διαδικασίας, οι διάδικοι δεν κατέληξαν σε συμβιβασμό, έχει ήδη ασκηθεί έφεση στο διαιτητικό δικαστήριο.
Προηγουμένως, η προδικαστική εξέταση των διαφωνιών θα μπορούσεξεκίνησε από το συμβαλλόμενο μέρος στη νομική σχέση, η οποία ένιωσε παραβίαση των δικαιωμάτων της στο πλαίσιο αλληλεπίδρασης με τον αντισυμβαλλόμενο, κατόπιν αιτήσεώς της. Τώρα, η προδικαστική διαδικασία για την επίλυση μιας διαφοράς σε μια διαδικασία διαιτησίας είναι γενικά υποχρεωτική εάν προκύψουν διαφωνίες στο πλαίσιο των αστικών νομικών σχέσεων. Δηλαδή, πριν πάει στο δικαστήριο με δήλωση, ένα μέρος πρέπει να στείλει αξίωση στον αντισυμβαλλόμενο. Η κύρια πηγή νόμου, η οποία περιέχει αυτήν τη συνταγή, είναι το APC RF.
Η έκκληση μιας οικονομικής οντότητας σε έναν αρμόδιοο οργανισμός που διεξάγει τις διαιτητικές υποθέσεις μπορεί να διεξαχθεί μόνο μετά από 30 ημέρες από τη στιγμή που η αξίωση εστάλη στον αντισυμβαλλόμενο. Όμως, στη συμφωνία μεταξύ οικονομικών οντοτήτων, ενδέχεται να διατυπωθούν και άλλοι όροι.
Πρέπει να σημειωθεί ότι σε περίπτωση που η διαφορά αφοράαμφισβητώντας την απόφαση, η οποία ελήφθη από το διαιτητικό δικαστήριο, και συνδέεται με εταιρικές, καθώς και διοικητικές και άλλες δημόσιες σχέσεις, τότε η προδικαστική εξέταση από τα μέρη είναι υποχρεωτική μόνο εάν ορίζεται από τις διατάξεις ενός ξεχωριστού ομοσπονδιακού νόμος.
Μπορεί να σημειωθεί ότι νωρίτερα στη νομοθεσία της Ρωσικής ΟμοσπονδίαςΥπήρχαν κανόνες σύμφωνα με τους οποίους η έναρξη μιας διαδικασίας αξίωσης για την εξέταση και αστικής διαφοράς ήταν υποχρεωτική, εάν απαιτείται από μεμονωμένες πηγές νόμου. Για παράδειγμα, στον τομέα της μεταφοράς φορτίου, η κανονιστική νομοθεσία που απαιτείται από επιχειρηματικές οντότητες που έχουν διαφωνίες να μην εφαρμόσουν αμέσως στη διαιτησία, αλλά να ξεκινήσουν μια προδικαστική διαδικασία για την εξέταση των δυσκολιών που προέκυψαν.
Εάν ο ενάγων αρνείται να συμπεριφερθείπριν από τη δίκη διευθέτηση της διαφοράς, τότε το δικαστήριο διαιτησίας θα έχει το δικαίωμα να αφήσει την αξίωσή του χωρίς πρόοδο, ωστόσο, να προσφέρει στη σχετική οικονομική οντότητα να εξαλείψει την παραβίαση που διέπραξε σε αυτόν εντός ορισμένης χρονικής περιόδου. Εάν το δικαστήριο διαπιστώσει ότι η προδικαστική διαδικασία επίλυσης μιας διαφοράς στη διαδικασία διαιτησίας δεν έχει τηρηθεί μετά την αποδοχή της αξίωσης, η αντίστοιχη ένσταση θα παραμείνει χωρίς εξέταση.
Έτσι, σε αστικές διαφορές -Στην πραγματικότητα, αυτοί βρίσκονται συνήθως στις επιχειρήσεις, τα μέρη που διαφωνούν - πρέπει πρώτα να εξετάσετε το πρόβλημα εκτός δικαστηρίου. Δηλαδή, χρησιμοποιώντας μια αξίωση. Σκεφτείτε τι είναι και πώς συντίθεται.
Μπορεί να σημειωθεί ότι μια αξίωση μπορεί να είναιμια πηγή που έχει νόημα να εφαρμόζεται όχι μόνο όταν διεξάγεται υποχρεωτική προδικαστική διευθέτηση διαφορών, αλλά, κατ 'αρχήν, και στις περισσότερες περιπτώσεις όταν προκύπτουν διαφωνίες μεταξύ συνεργατών στην επιχείρηση. Το γεγονός είναι ότι ο χειρισμός μιας αξίωσης είναι, κατά κανόνα, λιγότερο επίπονος και δαπανηρός από την έναρξη δικαστικής ακρόασης.
Εάν ο αντισυμβαλλόμενος παραβιάζει αντικειμενικά τα δικαιώματαεπιχειρηματική οντότητα, θα είναι προς το συμφέρον της να ικανοποιήσει τη σχετική αξίωση. Εάν όμως αρνείται να το πράξει ή θεωρήσει ότι δεν παραβίασε τις διατάξεις της συμφωνίας, είναι ήδη δυνατό να ασκήσει έφεση για διαιτησία.
Το εν λόγω έντυπο αίτησης δεν είναιεγκεκριμένο από το νόμο. Έτσι, παρά τη σπουδαιότητά του, το σχετικό έγγραφο, η προετοιμασία του οποίου περιλαμβάνει προδικαστική διαδικασία για την επίλυση διαφορών, καταρτίζεται σε αυθαίρετη μορφή, αλλά υπόκειται στους γενικούς κανόνες της εργασίας γραφείου.
Είναι επιθυμητό να σχηματιστεί μεχρησιμοποιώντας το επιστολόχαρτο του οργανισμού, ο οποίος στη συνέχεια θα υποβάλει αξίωση κατά του αντισυμβαλλομένου σε δικαστήριο διαιτησίας, περιείχε την υπογραφή του επικεφαλής της εταιρείας, την ημερομηνία σύνταξης και άλλες απαραίτητες λεπτομέρειες. Σκεφτείτε ποια διατύπωση μπορεί να περιλαμβάνει η εν λόγω αξίωση
Πρώτα απ 'όλα, το σχετικό έγγραφο πρέπεινα καθορίσει την υποχρέωση βάσει της σύμβασης μεταξύ οικονομικών οντοτήτων, η οποία οδήγησε σε διαφωνίες μεταξύ των εταίρων. Επίσης, το έγγραφο δείχνει μια συγκεκριμένη παραβίαση, η οποία, κατά τη γνώμη ενός από τα μέρη της νομικής σχέσης, διαπράχθηκε από τον αντισυμβαλλόμενο, καθώς και από τους νόμους που δεν τήρησε - επίσης σύμφωνα με την έκδοση του σχετικό μέρος. Επιπλέον, η αξίωση περιέχει απαίτηση για τον αντισυμβαλλόμενο να εξαλείψει την παραβίαση.
Επίσης, η προδικαστική διαδικασία για την επίλυση μιας διαφοράς στοη διαδικασία διαιτησίας με χρήση αξίωσης περιλαμβάνει τη συμπερίληψη στο σχετικό έγγραφο των δεικτών της αξίας της αξίωσης, το οποίο υποβάλλεται από το μέρος στη νομική σχέση.
Το εν λόγω έγγραφο πρέπει να αντικατοπτρίζειτην περίοδο κατά την οποία ο αντισυμβαλλόμενος υποχρεούται να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις που θέτει η οικονομική οντότητα. Ταυτόχρονα, δεν μπορεί να είναι μικρότερη από την περίοδο που προβλέπει η σύμβαση ή οι διατάξεις του νόμου. Είναι επίσης λογικό να συμπεριληφθεί γλώσσα στην αξίωση, σύμφωνα με την οποία ο αντισυμβαλλόμενος θα ειδοποιηθεί από τον συνεργάτη του για τις συνέπειες της αναίρεσης των αξιώσεων. Δηλαδή, μπορείτε να δηλώσετε στο έγγραφο ότι το επόμενο βήμα της εταιρείας θα είναι να επικοινωνήσετε με την αρμόδια αρχή που διεξάγει διαιτητικές υποθέσεις.
Μια αξίωση μπορεί να συμπληρωθεί από διάφορα παραρτήματα -για παράδειγμα, έγγραφα, αποσπάσματα που επιβεβαιώνουν ότι ο αντισυμβαλλόμενος παραβίασε τα δικαιώματα μιας οικονομικής οντότητας. Κατ 'αρχήν, αντίγραφα αυτών μπορούν επίσης να επισυναφθούν, αλλά τα πρωτότυπα θα πρέπει να εξακολουθούν να είναι διαθέσιμα στον διάδικο της διαφοράς σε πραγματικό χρόνο.
Μια αξίωση ως βασικό έγγραφο σε μια διαδικασία όπως μια προδικαστική διαδικασία για την επίλυση μιας διαφοράς σε μια διαδικασία διαιτησίας μπορεί να σταλεί σε έναν αντισυμβαλλόμενο:
- με συστημένη αλληλογραφία ·
- με φαξ.
- μέσω e-mail - αλλά σε αυτήν την περίπτωση είναι επιθυμητό να επαληθευτεί σαφώς η γνησιότητα της αξίωσης.
Πολλές εταιρείες επιλέγουν να χρησιμοποιήσουν βοήθειαυπηρεσίες ταχυμεταφορών κατά την παράδοση και προσωπική παράδοση της αξίωσης στον αντισυμβαλλόμενο έναντι υπογραφής. Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, μπορούν να δοθούν κατάλληλες παραγγελίες στους ειδικούς του προσωπικού της εταιρείας. Οποιαδήποτε έγγραφα που επιβεβαιώνουν το γεγονός της αποστολής αξίωσης σε αντισυμβαλλόμενο, για παράδειγμα, απόδειξη πληρωμής για υπηρεσίες ταχυμεταφορών ή, για παράδειγμα, ειδοποίηση από το ταχυδρομείο, πρέπει να φυλάσσονται από την επιχείρηση. Εάν η υποχρεωτική προδικαστική διαδικασία για την επίλυση της διαφοράς στη διαδικασία διαιτησίας δεν οδηγεί στην επίλυση του προβλήματος και τα μέρη πρέπει ακόμη να προσφύγουν σε διαιτησία, τότε τα σχετικά έγγραφα θα πρέπει να επισυναφθούν στη δήλωση αξίωσης. Θα είναι απόδειξη ότι η αξίωση εστάλη στον αντισυμβαλλόμενο, όπως απαιτείται από το νόμο.
Επιπλέον, η σχετική απόδειξη,μια ειδοποίηση ή άλλο παρόμοιο έγγραφο θα είναι ο λόγος για την καταμέτρηση της περιόδου μετά την οποία η προδικαστική διαδικασία για την επίλυση μιας διαφοράς στη διαδικασία διαιτησίας μπορεί να ολοκληρωθεί νόμιμα. Οι όροι, όπως σημειώσαμε παραπάνω, σε αυτήν την περίπτωση μπορούν να καθοριστούν στις διατάξεις του νόμου ή σε συμφωνίες μεταξύ οικονομικών οντοτήτων. Μόλις λήξει, η εταιρεία μπορεί, εάν το κρίνει απαραίτητο, να υποβάλει αξίωση διαιτησίας. Το οποίο, με τη σειρά του, δεν θα έχει πλέον νομικούς λόγους για την άρνηση αποδοχής της αξίωσης.
Η εν λόγω διαδικασία είναι μια προδικαστική διαδικασίαεπίλυση διαφορών - στη διαδικασία διαιτησίας, η σημασία δεν εκφράζεται μόνο στην τήρηση των κανόνων της διαδικαστικής νομοθεσίας διαιτησίας από επιχειρηματικές οντότητες, αλλά και σε πολλές άλλες πτυχές. Για παράδειγμα, εάν ο αντισυμβαλλόμενος αναγνωρίσει εκείνες τις θέσεις που αντικατοπτρίζονται στην αξίωση της οικονομικής οντότητας, τότε βάσει του σχετικού εγγράφου, η διαιτησία μπορεί να λάβει απόφαση με τον τρόπο της συνοπτικής διαδικασίας. Αυτή η ευκαιρία σας επιτρέπει να εξοικονομήσετε χρόνο και να μειώσετε το κόστος των διαδίκων για την εξέταση του θέματος της διαφωνίας στο δικαστήριο, εάν τα συγκρίνουμε με εκείνα που χαρακτηρίζουν τη συνήθη επίλυση των διαφορών διαιτησίας.
Αξίζει να δοθεί προσοχή στην πιο σημαντική απόχρωσηνομικές σχέσεις με τη συμμετοχή επιχειρηματικών οντοτήτων: ένας ισχυρισμός μπορεί στην πραγματικότητα να είναι μόνο ένα μέρος, αν και το πιο σημαντικό, αλλά ακόμα ένα από τα πολλά, της διαδικασίας επίλυσης μιας διαφοράς εκτός διαιτησίας. Αυτό το έγγραφο είναι υποχρεωτικό από την άποψη των απαιτήσεων της διαδικαστικής νομοθεσίας διαιτησίας. Στην πράξη, πολλές ίδιες οι επιχειρήσεις, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τις διαφωνίες στο πλαίσιο πιθανών προοπτικών υποβολής αιτήσεων στα δικαστήρια, κινούν μια προδικαστική διαδικασία για την επίλυση της διαφοράς.
Σε αυτήν την περίπτωση, ο αλγόριθμος για την εξέταση του προβλήματος μπορεί να βασίζεται σε:
- σχετικά με τις διατάξεις της αστικής νομοθεσίας ·
- σε εταιρικές συμφωνίες που θεσπίζουν ορισμένα δικαιώματα και υποχρεώσεις για τους συμμετέχοντες.
Μια τυπική διαδικασία επίλυσης διαφορών εκτός διαιτησίας μπορεί να περιλαμβάνει:
- διεξαγωγή διαβουλεύσεων, εσωτερικών συναντήσεων σχετικά με το πρόβλημα που προέκυψε ·
- διεξαγωγή ανάλυσης του προβλήματος που προέκυψε, αξιολογώντας διάφορες περιστάσεις που μπορεί να είναι σημαντικές από την άποψη της ανάπτυξης της θέσης μιας οικονομικής οντότητας σε αλληλεπίδραση με έναν αντισυμβαλλόμενο ·
- αξιολόγηση αποδεικτικών στοιχείων παραβίασης των συμφερόντων της επιχείρησης ·
- προσδιορισμός της νομιμότητας της θέσης μιας οικονομικής οντότητας από την άποψη των κανόνων της ισχύουσας νομοθεσίας ·
- διαμόρφωση αξίωσης κατά του αντισυμβαλλομένου - στην περίπτωση αυτή, στο πλαίσιο της διαδικασίας επίλυσης διαφορών ·
- έναρξη διαπραγματεύσεων με εργολάβους.
Για την αποτελεσματική επίλυση διαφορών μεΩς αντισυμβαλλόμενος, μια επιχείρηση μπορεί να επικοινωνήσει με διάφορες αρμόδιες εταιρείες για πρόσθετες συμβουλές. Για παράδειγμα - στο κέντρο των διαφορών διαιτησίας, το οποίο βοηθά επίσης τις επιχειρήσεις στην επίλυση ζητημάτων χωρίς δίκη.
Μια εναλλακτική λύση για τη διαιτησία μπορεί να είναιγια παράδειγμα, εξέταση διαφοράς από διαιτητικό δικαστήριο Αυτή η διαδικασία χαρακτηρίζεται από πολύ μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα, περιλαμβάνει την προσφυγή στους ίδιους εξειδικευμένους δικαστές που είναι σε θέση να λάβουν μια δίκαιη απόφαση.
Έτσι, είναι προφανές ότι σε τέτοιαΣτις νομικές σχέσεις, μια αξίωση είναι μόνο ένα από τα πιθανά έγγραφα που χρησιμοποιούνται από τα μέρη για την επίλυση του προβλήματος. Οι εταιρείες δεν χρειάζεται, επομένως, να κινήσουν, στην πραγματικότητα, μια προδικαστική διαδικασία για την επίλυση μιας διαφοράς σε διαδικασία διαιτησίας. Οι επιχειρηματικές οντότητες έχουν το δικαίωμα να επιλύσουν μια διαφορά ιδιωτικά. Στο οποίο, ταυτόχρονα, μπορεί να χρησιμοποιηθεί ένα τέτοιο έγγραφο ως αξίωση - το κύριο, με τη σειρά του, σε διαφορές διαιτησίας.
Έτσι, εξετάσαμε σε ποιες περιπτώσειςσύμφωνα με τους κανόνες του Κώδικα Διαδικασίας Διαιτησίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, απαιτείται προδικαστική διαδικασία για την επίλυση μιας διαφοράς σε διαδικασία διαιτησίας. Τώρα πρέπει να πραγματοποιηθεί σε όλες τις περιπτώσεις που το πρόβλημα έχει προκύψει στο πλαίσιο των νομικών σχέσεων μεταξύ επιχειρηματικών οντοτήτων που αλληλεπιδρούν στη δικαιοδοσία του αστικού δικαίου. Προηγουμένως, οι εταιρείες που συνεργάζονταν βάσει των κανόνων του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας θα μπορούσαν εθελοντικά - εκτός εάν άλλως προβλέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο, να κινήσουν μια προδικαστική διαδικασία για την επίλυση μιας διαφοράς σε διαδικασία διαιτησίας. Αλλαγές στη ρυθμιστική νομοθεσία, η οποία τέθηκε σε ισχύ το 2016, το επιβάλλουν σε κάθε περίπτωση στις αστικές έννομες σχέσεις.
Με τη σειρά του, εάν η διαφορά προέκυψε στο πλαίσιο τουαμφισβητώντας την απόφαση του διαιτητικού δικαστηρίου, σε διοικητικές, εταιρικές νομικές σχέσεις, τότε η προδικαστική του απόφαση είναι υποχρεωτική μόνο εάν απαιτείται από ξεχωριστό ομοσπονδιακό νόμο.
Το κύριο έγγραφο που χρησιμοποιείται στο πλαίσιοπροδικαστική διευθέτηση διαφορών μεταξύ επιχειρηματικών οντοτήτων - αξίωση. Πρέπει να σταλεί από την εταιρεία, η οποία θεωρεί ότι παραβιάζονται τα δικαιώματά της, στον αντισυμβαλλόμενο πριν από την υποβολή της αξίωσης σε διαιτησία - διαφορετικά το δικαστήριο θα το αφήσει χωρίς κίνηση. Μόνο 30 ημέρες μετά την αποστολή της αξίωσης, η οποία τεκμηριώνεται, για παράδειγμα, μέσω ειδοποίησης από το ταχυδρομείο, η εταιρεία μπορεί να υποβάλει αίτηση για διαιτησία.
Το γεγονός ότι ο αντισυμβαλλόμενος αναγνωρίζει τους ισχυρισμούς που αντανακλάται αξιώσεις μπορεί να ληφθεί υπόψη από το διαιτητικό δικαστήριο από την άποψη της νομιμότητας της εξέτασης της διαφοράς μέσω συνοπτικής διαδικασίας.
Ένας ισχυρισμός που διατυπώνεται βάσει τέτοιου είδουςΟι διαδικασίες, ως προδικαστική διαδικασία για την επίλυση διαφορών μεταξύ επιχειρηματικών οντοτήτων, μπορούν επίσης να εφαρμοστούν στην αλληλεπίδραση μερών που έχουν αποφασίσει να ξεπεράσουν τις διαφωνίες, κατ 'αρχήν, χωρίς να προσφύγουν στο δικαστήριο. Σε αυτήν την περίπτωση, η κατεύθυνσή του μπορεί να είναι μόνο ένα από τα στάδια της επίλυσης διαφορών.
