Εργαζόμενοι που εργάζονται στην υπηρεσία τουςχώρες σε διαφορετικές δομές - πρόκειται για δημόσιους υπαλλήλους. Η σύνταξή τους υπολογίζεται και συγκεντρώνεται με έναν ειδικό τρόπο. Τι σημαίνει σύνταξη αρχαιότητας; Πώς βγαίνει και τι μπορεί να βασιστεί ένας δημόσιος υπάλληλος;
Τον Οκτώβριο του 2015, εγκρίθηκε ένα νομοσχέδιοσε σχέση με την ηλικία συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων, δηλαδή τους εργαζομένους που μπορούν να βασίζονται σε σύνταξη αρχαιότητας. Μίλησε για αύξηση της ελάχιστης ηλικίας συνταξιοδότησης από 60 σε 65 έτη.
Αξίζει να σημειωθεί ότι θα πραγματοποιηθεί ολόκληρη η μεταρρύθμισησταδιακά, δηλαδή, η ηλικία δεν θα αυξηθεί αμέσως για τη λήψη σύνταξης από δημόσιους υπαλλήλους. Κάθε χρόνο θα υπάρχει μια «αύξηση» για έξι μήνες και μετά από 10 χρόνια, η ηλικία θα ορίζεται στο προγραμματισμένο σήμα.
Επίσης, ένας δημόσιος υπάλληλος θα μπορεί να δανειστείτη θέση του μόνο μέχρι την ηλικία των 70. Τότε το συμβόλαιο μαζί του θα τερματιστεί μονομερώς. Και αν ο εργαζόμενος αποσύρθηκε και μετά από κάποιο χρονικό διάστημα επέστρεψε ξανά στη δημόσια διοίκηση, τότε οι πληρωμές συντάξεων «παγώνονται».
Φέτος, ωστόσο, η μεταρρύθμιση άρχισε να ισχύει και ήδη το 2017 σημειώθηκε η πρώτη αύξηση της ελάχιστης ηλικίας για τους συνταξιούχους που εργάζονται στη δημόσια υπηρεσία.
Είναι ενδιαφέρον, ο τελευταίος συνταξιοδοτικός νόμοςοι δημόσιοι υπάλληλοι δηλώνουν ότι η αυξημένη ηλικία συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων για τους άνδρες είναι 65 ετών και για τις γυναίκες - 63 ετών, αν και νωρίτερα είχε προγραμματιστεί να μην χωριστούν οι εργαζόμενοι ανά φύλο.
Επιπλέον, έγιναν μερικές ακόμη τροπολογίες. Αφορούν όχι μόνο τους απλούς δημόσιους υπαλλήλους, αλλά και τους υπαλλήλους της Κρατικής Δούμας και του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου.
Προτείνεται το σχέδιο νόμου για τις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλωναύξηση της ελάχιστης διάρκειας ζωής για την αύξηση του ασφαλιστικού μέρους της σύνταξης για τους υπαλλήλους της Κρατικής Δούμας και του Συμβουλίου Ομοσπονδίας από ένα έτος σε πέντε χρόνια. Και το 2017, αυτή η τροποποίηση τέθηκε σε ισχύ.
Επίσης, για να λάβει μια πλήρη σύνταξη για την αρχαιότητα, τώρα οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να εργαστούν για τουλάχιστον 15 χρόνια, αλλά 20 χρόνια. Ωστόσο, αυτή η περίοδος θα αυξηθεί σταδιακά.
Οι συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων αποτελούνται από δύο μέρη:
Το μήκος του τμήματος σέρβις καθορίζεται απότο επίπεδο των μέσων μισθών της τελευταίας περιόδου όταν εργάστηκε ένας δημόσιος υπάλληλος. Ο νόμος για τη σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων καθορίζει ένα ελάχιστο ποσό των συντάξεων στο ποσό του 45% του μέσου μισθού ενός υπαλλήλου κρατικών φορέων. Ταυτόχρονα, ένα άτομο πρέπει να έχει συνολική εμπειρία σε αυτούς τους οργανισμούς για τουλάχιστον 15 χρόνια, και το υποχρεωτικό ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης περιλαμβάνεται σε αυτό το 45%.
Αξίζει να σημειωθεί ότι για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξηςοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν λαμβάνουν υπόψη την εργασιακή δραστηριότητα που έγινε μετά την απόλυση από κρατικούς φορείς, καθώς και τη δραστηριότητα φροντίδας ηλικιωμένων (άνω των 80 ετών) και ατόμων με αναπηρία.
Μετά από 15 χρόνια υπηρεσίας, η ελάχιστη πληρωμήοι δημόσιοι υπάλληλοι αρχίζουν να αυξάνονται κατά 3% ετησίως. Δηλαδή, ένα άτομο που έχει εργαστεί σε κρατικούς φορείς για 16 χρόνια μπορεί να υποβάλει αίτηση για σύνταξη για μακρά υπηρεσία στο ποσό του 48% των μέσων αποδοχών του στην υπηρεσία. Το "ανώτατο όριο" της σύνταξης είναι 75%.
Κάθε συνταξιούχος που λαμβάνει σύνταξη για τη διάρκεια της υπηρεσίας μπορεί να βασιστεί στο ασφαλιστικό μέρος, ωστόσο, σημειώθηκαν κάποιες αλλαγές σε αυτό το σύστημα πριν από δύο χρόνια.
Έτσι, το μερίδιο ασφάλισης κατανέμεται από τη σύνταξηκεφάλαιο και την περίοδο κατά την οποία αναμένεται να πραγματοποιηθούν αυτές οι πληρωμές. Είναι ενδιαφέρον ότι τόσο οι υπάλληλοι της Κρατικής Δούμας όσο και οι υπάλληλοι του Συμβουλίου Ομοσπονδίας και οι απλοί δημόσιοι υπάλληλοι σχετίζονται με αυτό το σύστημα. Η σύνταξη, ή μάλλον το ποσό του συνταξιοδοτικού κεφαλαίου, υπολογίζεται για ολόκληρη την περίοδο εργασίας, δηλαδή, από την πρώτη ημέρα απασχόλησης έως την τελευταία.
Αξίζει επίσης να ληφθεί υπόψη ότι εάν ένας δημόσιος υπάλληλος μετάφτάνοντας την ηλικία συνταξιοδότησης συνεχίζει να εργάζεται στον ίδιο χώρο, το μέγεθος του κεφαλαίου του θα αυξηθεί, το οποίο, φυσικά, αντικατοπτρίζεται στο μέγεθος του ασφαλιστικού μέρους των συνταξιοδοτικών πληρωμών.
Από το 2015, κατά τον υπολογισμό του ασφαλιστικού μέρους, άρχισαν να λαμβάνουν υπόψη τη γονική άδεια για παιδιά κάτω των 1,5 ετών, αλλά όχι περισσότερο από 4,5 χρόνια για όλες τις εργασιακές δραστηριότητες. Προηγουμένως, τέτοιες αργίες δεν ελήφθησαν υπόψη.
Αφού φτάσει την ηλικία συνταξιοδότησης, μέχρι τώρα55 χρόνια για γυναίκες και 60 για άνδρες, ένας υπάλληλος δημόσιας υπηρεσίας έχει το δικαίωμα να φύγει για νόμιμη ανάπαυση. Φυσικά, ένας συνταξιούχος μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται περαιτέρω, αλλά δεν μπορούν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι να βασίζονται σε αυτό. Η σύνταξη, η διάρκεια υπηρεσίας είναι δύο έννοιες που αλληλοσυμπληρώνονται, και το ποσό των πληρωμών σε γήρατα εξαρτάται άμεσα από το χρόνο εργασίας.
Η ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται μέχρι στιγμήςΠαρέχεται μόνο για υπαλλήλους που λαμβάνουν σύνταξη αρχαιότητας. Τα μέτρα αυτά αποσκοπούν στην εξοικονόμηση κεφαλαίων του προϋπολογισμού, καθώς και στη σταθεροποίηση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Εάν τα μέτρα αυτά είναι δικαιολογημένα, σύντομα η ηλικία συνταξιοδότησης θα αρχίσει να αυξάνεται για τον υπόλοιπο εργαζόμενο πληθυσμό.
Παρά το γεγονός ότι η ρωσική κυβέρνηση αποφάσισεΓια να αυξηθεί η ηλικία συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων, οι παροχές που επιτρέπουν σε ένα άτομο να συνταξιοδοτηθεί νωρίς έχουν διατηρήσει τη δύναμή τους. Για παράδειγμα, η προνομιακή σύνταξη δημοσίων υπαλλήλων στη Ρωσία διατηρείται για υπαλλήλους της Άπω Βορράς και παρόμοιων περιοχών.
Πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι οι άνθρωποι που εργάζονται σε "βόρειες" συνθήκες έχουν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν και να λάβουν πληρωμές πέντε χρόνια νωρίτερα από τον υπόλοιπο πληθυσμό της Ρωσικής Ομοσπονδίας λόγω του δυσμενούς κλίματος.
Πρέπει να σημειωθεί ότι μέχρι στιγμής δεν υπάρχουν προτιμησιακάΔεν υπήρξε αύξηση, αλλά θεωρείται ότι ακόμη και για τους "βόρειους" στο μέλλον η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί σε 55 για τις γυναίκες και 60 για τους άνδρες. Αναμένεται ότι η ηλικία συνταξιοδότησης θα αυξηθεί επίσης σταδιακά.
Η σύνταξη αρχαιότητας χρεώνεται στους υπαλλήλουςμόνο αν έχουν φθάσει σε μια συγκεκριμένη ηλικία και έχει επίσης αναπτύξει μια συγκεκριμένη εμπειρία. Οι ίδιες οι πληρωμές προέρχονται από τον κρατικό, περιφερειακό ή δημοτικό προϋπολογισμό (ανάλογα με τη δομή στην οποία ανήκει ο οργανισμός).
Λοιπόν, τι άλλο μπορούν να βασίζονται οι δημόσιοι υπάλληλοι; Η σύνταξη, σύμφωνα με το νόμο, για τους υπαλλήλους μπορεί να αποτελείται από ένα μόνο μέρος: για τη διάρκεια της υπηρεσίας ή την ασφάλιση.
Ωστόσο, εάν ένας κυβερνητικός υπάλληλοςεργάστηκε μετά την απόλυση από τη δημόσια διοίκηση σε μια απλή επιχείρηση, και εκείνη τη στιγμή έγιναν μειώσεις στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τότε έχει το δικαίωμα να λάβει αμέσως δύο μέρη της σύνταξης.
Επίσης, το ασφαλιστικό μέρος καταβάλλεται εάν υπάρχει σύνταξη αναπηρίας πρώην υπαλλήλου. Διαφορετικά, το άτομο θα λάβει μόνο πληρωμές σύνταξης αρχαιότητας.
Η κύρια πρόσθετη πληρωμή για συνταξιούχους-δημόσιους υπαλλήλους είναι μια πρόσθετη αύξηση των πληρωμών στο ποσό ενός μέσου μισθού, η οποία αναλαμβάνεται τα τελευταία 10 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας.
Για να κατανοήσουμε ακριβώς τι προνόμια έχουν οι πρώην αξιωματούχοι, αξίζει να εξεταστεί η κατάσταση χρησιμοποιώντας το παράδειγμα των συνταξιούχων της δημόσιας υπηρεσίας στη Μόσχα, οι οποίοι λαμβάνουν συμπληρώματα για τη σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων:
Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσό των πρόσθετων πληρωμών και το σύνολο των συντάξεων τους εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την περιοχή, καθώς αυτό το ζήτημα ελέγχεται από τις αρχές σε περιφερειακό επίπεδο.
Πρώτον, πρέπει να σημειωθεί ότι παρά το γεγονός ότι μεΜε την πρώτη ματιά, μπορεί να φαίνεται ότι τα συνταξιοδοτικά τέλη των υπαλλήλων είναι υψηλά, αυτό δεν ισχύει απολύτως. Για πολύ καιρό, οι συντάξεις ήταν πραγματικά λιγοστές. Η πληρωμή για τη διάρκεια της υπηρεσίας ήταν μερικές φορές αρκετές φορές μικρότερη από την ασφαλιστική. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι εγκατέλειψαν τη δημοτική σύνταξή τους υπέρ εκείνης που καταβάλλει η FIU.
Σήμερα η κατάσταση έχει σταθεροποιηθεί, αλλάΟ εγκριθείς νόμος για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης των εργαζομένων δημοσίων υπαλλήλων μειώνει και πάλι το ενδιαφέρον του πληθυσμού για δημοτικές υπηρεσίες στο μηδέν. Επιπλέον, οι άνθρωποι αποβάλλονται συχνά από το περίπλοκο σύστημα υπολογισμού των συντάξεων αρχαιότητας σε σύγκριση με τη συμβατική ασφάλιση.
