Η αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει μια τέτοια διαδικασία όπως η αναδιοργάνωση νομικών προσώπων. Ποια είναι η ιδιαιτερότητά του; Ποιοι είναι οι τρόποι εκτέλεσης αυτής της διαδικασίας;
Πριν εξετάσει το προβλεπόμενομε τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μεθόδους αναδιοργάνωσης νομικών προσώπων, θα μελετήσουμε τι σημαίνει ο αντίστοιχος όρος. Η ερμηνεία του δίνεται απευθείας στις διατάξεις των ρυθμιστικών πηγών δικαίου, η κύρια από τις οποίες είναι ο Αστικός Κώδικας της Ρωσίας. Σύμφωνα με τις διατάξεις του, η αναδιοργάνωση νομικής οντότητας πρέπει να νοείται ως διαδικασία κατά την οποία μια νομική οντότητα με τον έναν ή τον άλλο τρόπο μεταβιβάζει τις δικές της εξουσίες σε άλλη οικονομική οντότητα.
Σε αυτήν την περίπτωση, πρέπει να διακρίνουμε, ιδίως,μετασχηματισμός με τη μορφή συγχώνευσης - όταν αρκετές επιχειρήσεις ενοποιούν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, από μια διαδικασία όπως η αναδιοργάνωση με απόσβεση, στην οποία η αρχική οικονομική οντότητα δεν σταματά να ασκεί τις κύριες δραστηριότητές της. Υπάρχουν άλλοι τύποι αναδιοργάνωσης - θα τους εξετάσουμε λεπτομερέστερα αργότερα στο άρθρο.
Πρέπει να σημειωθεί ότι είναι εντελώς διαφορετικό από το σημείονομική άποψη είναι η διαδικασία εκκαθάρισης μιας επιχείρησης. Το αποτέλεσμα είναι η εξαίρεση του αρχείου της εταιρείας ως ενεργού από το κρατικό μητρώο. Ωστόσο, η εκκαθάριση, η αναδιοργάνωση είναι διαδικασίες που, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, μπορούν να διασυνδεθούν στο πλαίσιο μετατροπών της δομής διαχείρισης μιας επιχείρησης, συμμετοχών. Ως εκ τούτου, η εξέτασή τους μπορεί σε πολλές περιπτώσεις να πραγματοποιηθεί στο ίδιο πλαίσιο.
Υπάρχουν 2 τύποι αναδιοργάνωσης - εθελοντική και υποχρεωτική. Ας εξετάσουμε τα χαρακτηριστικά τους με περισσότερες λεπτομέρειες.
Πραγματοποιείται ο αντίστοιχος τύπος αναδιοργάνωσηςσύμφωνα με την απόφαση της διοίκησης της εταιρείας. Ταυτόχρονα, είναι δυνατές οι επιλογές για τον καθορισμό της περαιτέρω μορφής επιχειρηματικής δραστηριότητας. Έτσι, για παράδειγμα, εάν σχεδιάζεται αναδιοργάνωση μέσω συγχώνευσης, τότε οι οικονομικές οντότητες που συμμετέχουν σε αυτήν τη διαδικασία συνάπτουν ειδική συμφωνία, στο πλαίσιο της οποίας έχει καθοριστεί η διαδικασία για την εν λόγω διαδικασία, καθώς και οι αρχές για τη διανομή των μετοχών στη συσταθείσα εταιρεία (ή τον καθορισμό του όγκου των μετοχών που μεταβιβάζονται στην κυριότητα ενός ή άλλου συνιδιοκτήτη).
Αυτός ο τύπος αναδιοργάνωσης συνεπάγεται την υιοθέτησητην απόφαση, σύμφωνα με την οποία διεξάγεται η εν λόγω διαδικασία, από την αρμόδια αρχή ή από το δικαστήριο. Ο λόγος για την αναγκαστική αναδιοργάνωση μπορεί να είναι, για παράδειγμα, η ανάγκη οργάνωσης της διευθέτησης της εταιρείας με πιστωτές μέσω πώλησης ακινήτων, η οποία υπόκειται σε διανομή μεταξύ άλλων επιχειρηματικών οντοτήτων.
Ποιοι είναι οι τρόποι αναδιοργάνωσης νομικών προσώπων; Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει μια ταξινόμηση σύμφωνα με την οποία διακρίνονται 5 σχετικές διαδικασίες:
- συγχώνευση επιχειρήσεων ·
- ένταξη μιας εταιρείας σε άλλη ·
- διαίρεση της εταιρείας ·
- διαχωρισμός της επιχείρησης ·
- μετασχηματισμός επιχειρήσεων.
Η συγχώνευση συγχωνεύεται σε έναδομή 2 ή περισσότερων επιχειρηματικών οντοτήτων. Στην περίπτωση αυτή, κάθε μία από τις συγχωνευθείσες εταιρείες παύει να λειτουργεί. Μόλις εγγραφεί μια νέα νομική οντότητα στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία, η διαδικασία αναδιοργάνωσης με συγχώνευση θεωρείται ολοκληρωμένη.
Η διαδικασία αναδιοργάνωσης νομικής οντότητας μπορείυποθέτουν ότι ανήκουν μια εταιρεία ή περισσότερες σε μια άλλη. Ταυτόχρονα, κάθε μία από τις επιχειρήσεις, η οποία αποτελεί μέρος άλλης δομής, παύει να λειτουργεί. Επιπλέον, ο τερματισμός της δραστηριότητας ενός νομικού προσώπου μέσω αναδιοργάνωσης με τη μορφή εξαγοράς προϋποθέτει τη μεταβίβαση της εταιρείας στην οποία εισήλθε η σχετική οικονομική οντότητα, τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της. Η υπό εξέταση διαδικασία θεωρείται ολοκληρωμένη μόλις η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας καταχωρήσει πληροφορίες στο κρατικό μητρώο ότι όλες οι συνδεδεμένες εταιρείες έχουν σταματήσει τις δραστηριότητές τους.
Η διαδικασία αναδιοργάνωσης νομικής οντότητας είναι επίσηςμπορεί να συνεπάγεται διαχωρισμό, η οποία είναι μια διαδικασία για τον σχηματισμό άλλων οικονομικών οντοτήτων με βάση μια επιχείρηση, που αποκτά νομική ανεξαρτησία.
Η επόμενη επιλογή για μετασχηματισμό επιχειρήσεων είναιεπιλογή. Προϋποθέτει τη δημιουργία νέων νομικών οντοτήτων με βάση την επιχείρηση, οι οποίες καθίστανται οικονομικές οντότητες ανεξάρτητες από αυτήν. Αυτή η διαδικασία θεωρείται ολοκληρωμένη μόλις το FTS καταχωρήσει όλες τις επιχειρηματικές οντότητες που αποχώρησαν από την εταιρεία.
Το επόμενο είδος αναδιοργάνωσης είναιμεταμόρφωση. Αυτή η διαδικασία περιλαμβάνει τον τερματισμό των δραστηριοτήτων μιας νομικής οντότητας και την επακόλουθη δημιουργία μιας νέας οικονομικής οντότητας στη βάση της. Μόλις η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας ολοκληρώσει την κρατική εγγραφή της νέας εταιρείας, η εν λόγω διαδικασία θεωρείται ολοκληρωμένη.
Αυτοί είναι οι κύριοι τρόποι αναδιοργάνωσης της νομικήςάτομα που αντικατοπτρίζουν κοινή ταξινόμηση. Ποιο από αυτά μπορεί να επιλεγεί προκαθορίζεται από τις ιδιαιτερότητες ενός συγκεκριμένου τύπου επιχείρησης, τις υποχρεώσεις της εταιρείας, τις προτεραιότητες των ιδιοκτητών της - ο κατάλογος των παραγόντων που μπορούν να επηρεάσουν τις προτιμήσεις τους μπορεί να είναι αρκετά εντυπωσιακός.
Η ταξινόμηση των αναδιοργανώσεων μπορεί να πραγματοποιηθείκαι για άλλους λόγους. Για παράδειγμα - από την άποψη του καθορισμού του πεδίου των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που μεταβιβάζονται από την αναδιοργανωμένη εταιρεία στους νόμιμους διαδόχους. Έτσι, μπορούν να μεταφερθούν σε άλλη οικονομική οντότητα:
- σε πλήρη;
- εν μέρει - παρά το γεγονός ότι μόνο ένα ορισμένο ποσό δικαιωμάτων και υποχρεώσεων μεταβιβάζεται σε άλλους νόμιμους διαδόχους ·
- εν μέρει, με την επιφύλαξη της διανομής του αρχικού πλήρους πεδίου των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που ανήκαν στην εταιρεία.
Στη γενική περίπτωση, η πρώτη επιλογή για την κατανομή των δικαιωμάτωνκαι οι ευθύνες χαρακτηρίζουν διαδικασίες όπως η αναδιοργάνωση μέσω μετασχηματισμού, συγχώνευσης και εξαγοράς. Το δεύτερο είναι για χωρισμό. Το τρίτο αφορά την επιλογή.
Κατά την αναδιοργάνωση, μπορούν να σχηματιστούν τα ακόλουθα έγγραφα:
- ισολογισμός διαχωρισμού ·
- πράξη μεταβίβασης.
Σε αυτή την περίπτωση, το πρώτο έγγραφο σχηματίζεται εάνπραγματοποιείται διαχωρισμός ή επιλογή. Το δεύτερο - εάν πραγματοποιηθεί αναδιοργάνωση με τη μορφή συγχώνευσης, συγχώνευσης ή μετασχηματισμού. Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, και τα δύο αυτά έγγραφα πρέπει να αντικατοπτρίζουν πληροφορίες σχετικά με τις υποχρεώσεις των οικονομικών οντοτήτων που εμπλέκονται στη διαδικασία μετασχηματισμού των επιχειρήσεων.
Έχοντας λάβει υπόψη τους τύπους και τις μεθόδους αναδιοργάνωσηςνομικά πρόσωπα, θα μελετήσουμε τώρα τις ιδιαιτερότητες των σταδίων εντός των οποίων διεξάγεται η αντίστοιχη διαδικασία. Στη γενική περίπτωση, η σειρά ενεργειών των οικονομικών οντοτήτων που εμπλέκονται στην αναδιοργάνωση θα έχει ως εξής.
Πάνω απ 'όλα, αρμόδια άτομα - για παράδειγμα, συμβουλέςδιευθυντές μιας επιχειρηματικής εταιρείας, λαμβάνουν απόφαση σχετικά με τον μετασχηματισμό της επιχείρησης. Επιπλέον, η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία ειδοποιείται ότι η οργάνωση θα πραγματοποιηθεί. Σε αυτήν την περίπτωση, οι φορολογικές αρχές πρέπει να ενημερώνονται ότι η διοίκηση της εταιρείας έχει λάβει απόφαση αναδιοργάνωσης της εταιρείας εντός 3 ημερών από την έγκρισή της.
Το επόμενο βήμα είναι να γίνουν αλλαγές στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσίατο κρατικό μητρώο νομικών οντοτήτων, που αντικατοπτρίζει το γεγονός της έναρξης της διαδικασίας μετασχηματισμού της επιχείρησης. Μετά - στο περιοδικό του κλάδου, δημοσιεύονται πληροφορίες ότι πραγματοποιείται η αναδιοργάνωση του αντίστοιχου νομικού προσώπου.
Επιπλέον - οι πιστωτές ειδοποιούνται εγγράφως ότι η εταιρεία, η οποία είναι ο οφειλέτης τους, μεταμορφώνεται. Μετά από αυτό, επιλέγονται απευθείας οι μορφές αναδιοργάνωσης του νομικού προσώπου.
Υπάρχουν αρκετές αποχρώσεις πουνα χαρακτηρίσουν την εν λόγω διαδικασία. Ας τα μελετήσουμε με βάση τον Αστικό Κώδικα. Η αναδιοργάνωση νομικής οντότητας είναι μια διαδικασία που πραγματοποιείται, όπως σημειώσαμε παραπάνω, κυρίως με βάση τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να σημειωθεί ότι ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιτρέπειαναδιοργάνωση: με τον ταυτόχρονο συνδυασμό των διαφορετικών μορφών του - εάν είναι δυνατόν από την άποψη της απουσίας ασυνεπειών της διαδικασίας με τους ισχύοντες κανόνες δικαίου, με τη συμμετοχή δύο ή περισσότερων νομικών οντοτήτων που λειτουργούν σε διαφορετικές νομικές μορφές - πάλι, εάν η διαδικασία αυτή δεν παραβιάζει τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας.
Τυχόν περιορισμοί νομικών προσώπων κατά την εφαρμογήαναδιοργανώσεις μπορούν να θεσπιστούν μόνο με νόμο. Ταυτόχρονα, μπορούν να καθοριστούν διατάξεις στην κανονιστική νομοθεσία, σύμφωνα με τις οποίες θα καταγραφεί ξεχωριστή διαδικασία αναδιοργάνωσης:
- τράπεζες ·
- ασφαλιστικές εταιρείες;
- εταιρείες εκκαθάρισης ·
- χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς ·
- εμπορικές εταιρείες ·
- επενδυτικά ταμεία ·
- μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία ·
- λαϊκές επιχειρήσεις.
Σημειώσαμε παραπάνω ότι οι τρόποι επίλυσης της αναδιοργάνωσης μπορεί να βασίζεται σε νομικές πράξεις που έχουν εκδοθείδικαστήρια. Πρέπει να σημειωθεί ότι οι ιδρυτές μιας επιχειρηματικής οντότητας είναι υποχρεωμένοι να συμμορφώνονται με τις διατάξεις αυτών των πράξεων. Διαφορετικά, η αντίστοιχη διαδικασία θα διεξαχθεί από τον διαχειριστή διαιτησίας - με βάση τα πρότυπα που καθορίζονται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτή η επιλογή μπορεί να είναι λιγότερο προτιμότερη για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων.
Η δικαστική απόφαση για αναδιοργάνωση είναι η βάσηγια την εφαρμογή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας κρατικής εγγραφής νεοσύστατων νομικών οντοτήτων. Η ολοκλήρωσή του, όπως σημειώσαμε παραπάνω, είναι το κύριο κριτήριο για την αναγνώριση της εν λόγω διαδικασίας.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, ορισμένες μέθοδοι αναδιοργάνωσης νομικών προσώπων μπορούν να ξεκινήσουν με απόφαση των αρμόδιων κρατικών φορέων.
Μία από τις βασικές αποχρώσεις της σχετικής διαδικασίας είναι η διαδοχή. Ας το μελετήσουμε λεπτομερέστερα.
Η διαδοχή περιλαμβάνει τη νόμιμη μεταβίβαση δικαιωμάτωνκαι τις υποχρεώσεις του νομικού προσώπου για τις οποίες πραγματοποιείται η αναδιοργάνωση σε άλλη οικονομική οντότητα στο καθορισμένο ποσό. Τα μοτίβα έχουν ως εξής:
- σε περίπτωση συγχώνευσης νομικών προσώπων, τα δικαιώματα καθενός από αυτά αποκτώνται από μια νεοσύστατη οικονομική οντότητα,
- κατά την ένταξή της - η εταιρεία, η οποία περιλαμβάνει άλλους, αποδέχεται τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους ·
- όταν μια εταιρεία διαιρείται, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις της μεταβιβάζονται στις οικονομικές οντότητες που σχηματίζονται βάσει αυτής,
- κατά τον διαχωρισμό - τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των αναδιοργανωμένων μεταβιβάζονται σε καθένα από τα νομικά πρόσωπα που σχηματίστηκαν.
- κατά τη μετατροπή - το εύρος των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του νέου νομικού προσώπου σε σύγκριση με εκείνο που χαρακτήριζε τις δραστηριότητες του προηγούμενου παραμένει αμετάβλητο.
Ταυτόχρονα, στις περιπτώσεις που προβλέπονται από το νόμο, τα δικαιώματα - ανάλογα με τη μορφή αναδιοργάνωσης του νομικού προσώπου, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις μεταβιβάζονται στο πλαίσιο της πράξης μεταβίβασης.
Θα ήταν χρήσιμο να εξετάσουμε λεπτομερέστερα τις ιδιαιτερότητες αυτού του εγγράφου.
Σκοπός της πράξης μεταβίβασης - ορισμόςκατάλογο δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που μεταβιβάζονται βάσει διαδικασίας όπως η αναδιοργάνωση από το ένα νομικό πρόσωπο στο άλλο. Το υπό εξέταση έγγραφο περιλαμβάνει διατάξεις σύμφωνα με τις οποίες καθορίζεται η νομική διαδοχή της εταιρείας σε σχέση με όλους τους πιστωτές και οφειλέτες, καθώς και πώς μπορεί να προσδιοριστεί, λαμβάνοντας υπόψη πιθανές αλλαγές στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις μιας οικονομικής οντότητας.
Η πράξη μεταβίβασης καταρτίζεται από τους ιδρυτές της εταιρείαςή τον αρμόδιο κρατικό φορέα, ο οποίος έλαβε απόφαση να επιλέξει τη μία ή την άλλη μορφή αναδιοργάνωσης νομικού προσώπου. Το αντίστοιχο έγγραφο αποστέλλεται στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία μαζί με άλλες πηγές, οι οποίες μεταφέρονται στις φορολογικές αρχές - στο πλαίσιο αλληλεπίδρασης μαζί τους με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος. Εάν η πράξη μεταφοράς δεν παρέχεται από την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία, τότε το τμήμα δεν θα κάνει τις απαραίτητες αλλαγές στο κρατικό μητρώο.
Η επόμενη πιο σημαντική πτυχή της αναδιοργάνωσης είναιεγγυήσεις για τα δικαιώματα των πιστωτών μιας οικονομικής οντότητας που αλλάζει το καθεστώς της σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία. Αυτές οι εγγυήσεις καθορίζονται επίσης στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Πρώτα απ 'όλα, η σχετική νομική οντότητα υποχρεούται, όπως σημειώσαμε παραπάνω, εντός 3 ημερών από τη λήψη της απόφασης για αναδιοργάνωση, να ειδοποιήσει την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία ότι η κατάσταση του οργανισμού υποτίθεται ότι θα αλλάξει.
Με τη λήψη αυτής της ειδοποίησης, οι φορολογικές αρχές πληρώνουν τοτο κρατικό μητρώο είναι ρεκόρ ότι η εταιρεία αναδιοργανώνεται. Με τη σειρά του, αυτή η οικονομική οντότητα είναι υποχρεωμένη να δημοσιεύσει σχετική ειδοποίηση στα μέσα ενημέρωσης του τμήματος. Το αντίστοιχο έγγραφο αντικατοπτρίζει τη σειρά με την οποία οι πιστωτές μπορούν να δηλώσουν τις απαιτήσεις τους.
Αν προέκυψαν πρινη αναδιοργανωμένη οικονομική οντότητα δημοσίευσε αρχικά μια ειδοποίηση στα τμηματικά μέσα ενημέρωσης, στη συνέχεια ο πιστωτής έχει το δικαίωμα στο δικαστήριο να απαιτήσει την πρόωρη εκπλήρωση των υποχρεώσεων του οφειλέτη ή αποζημίωση για ζημίες που έχουν υποστεί. Αυτές οι αξιώσεις μπορούν να υποβληθούν από το δικαιούχο μέρος εντός 30 ημερών από τη δημοσίευση της τελευταίας ειδοποίησης από την αναδιοργανωμένη εταιρεία.
Οι απαιτήσεις των πιστωτών, οι οποίες υποβάλλονταιο όρος που καθορίζεται από το νόμο πρέπει να εκπληρώνεται πριν από την αναδιοργάνωση - με τη μορφή προσχώρησης, συγχώνευσης, μετασχηματισμού ή άλλου τύπου. Στην περίπτωση αυτή, ο πιστωτής δεν θα έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από τον οφειλέτη να εξοφλήσει τις υποχρεώσεις του νωρίτερα, εάν, εντός 30 ημερών από την ημερομηνία υποβολής των σχετικών απαιτήσεων, λάβει μια εγγύηση, το ποσό της οποίας θα αναγνωριστεί ως επαρκής. Ο νόμος καθορίζει επίσης τις περιπτώσεις κατά τις οποίες τα δικαιώματα του πιστωτή, με τον έναν ή τον άλλο τρόπο, πραγματοποιούνται ανεξάρτητα από τη διαδικασία αναδιοργάνωσης.
Εάν η απαίτηση του πιστωτή δεν έχει εκπληρωθεί, αυτόςοι ζημίες δεν αποζημιώνονται και δεν του παρέχεται επαρκής ασφάλεια, τότε τα πρόσωπα που έχουν πράγματι τη δυνατότητα να ελέγχουν τις ενέργειες των αναδιοργανωμένων οικονομικών οντοτήτων ευθύνονται εις ολόκληρον εις βάρος του.
Τα κύρια κριτήρια για την επάρκεια των εξασφαλίσεωνο πιστωτής - η συγκατάθεση του δικαιούχου να την αποδεχθεί, καθώς και η ύπαρξη αμετάκλητης τραπεζικής εγγύησης για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων της αναδιοργανωμένης οικονομικής οντότητας.
