Η εύρεση ενός καλού, επιμελούς εργοδότη δεν είναιτόσο απλό όσο φαίνεται. Σήμερα μένει να δούμε ποιοι υπάλληλοι του Shop & Show λαμβάνουν σχόλια. Τι είδους εταιρεία είναι αυτή; Τι κάνει αυτή? Και πόσο ευσυνείδητος είναι ο εργοδότης; Η κατανόηση αυτών των θεμάτων θα βοηθήσει τις απόψεις των υπαλλήλων σχετικά με το αφεντικό. Μόνο μπορούν να αντανακλούν γεγονότα άγνωστα σε κανέναν πριν από την απασχόληση.
Οι κριτικές και οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εργασία γίνονται ποικίλες. Κάποιοι που αναζητούν εργασία δεν γνωρίζουν καθόλου για ποια εταιρεία μιλούν. Τι είναι το Shop & Show;
Αυτό δεν είναι τίποτα άλλο από μια τηλεμάρκετ.Με αυτό, μπορείτε να παραγγείλετε διάφορα πράγματα και κοσμήματα. Στο Shop & Show μπορείτε να βρείτε τα πάντα για το σπίτι και την οικογένεια. Ένα είδος αναλογικού "AliExpress" στη Ρωσία. Κάθε χρόνο αυξάνεται η δημοτικότητα αυτού του οργανισμού. Και η εταιρεία αρχίζει να προσλαμβάνει όλο και περισσότερους υπαλλήλους. Αλλά αξίζει να βρεις δουλειά εδώ;
Το Shop & Show λαμβάνει κριτικές εργαζομένωνασαφής. Πολλοί αιτούντες εργασία και υφισταμένοι λένε ότι πριν από τη σύναψη σύμβασης εργασίας, οι δυνητικοί υπάλληλοι υπόσχονται μια ποικιλία λαμπρών προοπτικών. Και προσελκύουν.
Τι υπόσχεται ο εργοδότης; Τις περισσότερες φορές, οι υπάλληλοι αναφέρουν τα ακόλουθα σημεία ως παράδειγμα:
Όλα αυτά τα συστατικά είναι στάνταρ.υποσχέσεις όλων των εργοδοτών. Επομένως, παρακαλούν μόνο άπειρους, αρχάριους υπαλλήλους. Παρέχει πραγματικά το Shop & Show όλες τις παραπάνω εγγυήσεις μετά την απασχόληση; Ή υπάρχει κάτι για κάτι;
Αγορά & Εμφάνιση σχολίων από τους υπαλλήλους για την εργασίακερδίζει διαφορετικούς τύπους. Μεταξύ αυτών, μπορείτε να βρείτε θετικές και αρνητικές απόψεις. Το γεγονός είναι ότι οι υφισταμένοι εδώ πρέπει να εκπληρώνουν κυρίως μία λειτουργία - να πουλήσουν. Επιπλέον, πρέπει να παρέχετε συμβουλές για αμφιβολίες αγοραστών.
Ορισμένοι υφισταμένοι δεν είναι με τον καλύτερο τρόπομιλήστε για τις δραστηριότητες του Shop & Show και την ουσία της προτεινόμενης εργασίας. Ορισμένοι υπάλληλοι υπογραμμίζουν ότι οι άνθρωποι είναι απλά «εκπαιδευμένοι» στις πωλήσεις. Και μια τέτοια δραστηριότητα δεν είναι κατάλληλη για όλους. Αυτό πρέπει να το θυμόμαστε. Εάν δεν υπάρχει ταλέντο ή προδιάθεση για τις πωλήσεις, είναι καλύτερο να μην ασχοληθείτε με την εταιρεία.
Σχόλια υπαλλήλων Shop & Show (telemarket)λαμβάνει θετικά για τη διοργάνωση συνεντεύξεων. Είναι αλήθεια ότι οι περισσότερες απόψεις φαίνονται στερεότυπα: οι υφισταμένοι λένε ότι οι εγκαταστάσεις ευχαριστημένοι. Είναι ξηρά, ελαφριά και καθαρά. Η ατμόσφαιρα είναι ήρεμη, αυτό που λείπει τόσο κατά τη διάρκεια της συνέντευξης!
Οι διευθυντές προσλήψεων θα μελετήσουν το βιογραφικό του αιτούντος, θα τους ζητηθεί να συμπληρώσουν μια φόρμα της καθιερωμένης φόρμας και στη συνέχεια να πραγματοποιήσουν μια προσωπική συνομιλία. Κατά τη διάρκεια αυτού, μπορείτε να αποσαφηνίσετε όλα τα χαρακτηριστικά της απασχόλησης.
Μερικοί υπάλληλοι τονίζουν ότι οι διευθυντέςαρχίστε να μιλάτε για όλα τα οφέλη της εργασίας στο Shop & Show. Και θα υπάρξουν πολλές υποσχέσεις. Μερικοί υφισταμένοι καλούν τους απατεώνες του HR Manager. Σε τελική ανάλυση, δεν θα αποδειχθούν όλα στην πράξη αληθινά. Τι πρέπει να προσέξουν οι δυνητικοί υπάλληλοι;
Το Shop & Show έχει επίσημο υπάλληλοεργασία. Αλλά δεν θα μπορούν όλοι οι υφιστάμενοι να λειτουργήσουν με αυτόν τον τρόπο. Ορισμένοι εργαζόμενοι δεν δίνουν τις καλύτερες κριτικές για τον εργοδότη τους. Τον κατηγορούν για απάτη.
Και όλα αυτά οφείλονται στο γεγονός ότι το Shop & Show δεν είναι με όλουςσυνάπτει σύμβαση εργασίας. Εάν πιστεύετε ορισμένες απόψεις, τότε μόνο ένας συγκεκριμένος κύκλος ανθρώπων στην εταιρεία εργάζεται επίσημα. Όλα τα υπόλοιπα είναι μισθωτή και αδικημένη εργασία.
Ταυτόχρονα, κάποιος διαβεβαιώνει ότι στοΤο Shop & Show όλοι απασχολούνται επίσημα. Όχι αμέσως, αλλά μόνο μετά από μια σύντομη πρακτική άσκηση. Αλλά το γεγονός παραμένει ότι οι υφισταμένοι εργάζονται μόνο επίσημα.
Δεν υπάρχει επιβεβαίωση για κανένα θετικόαπόψεις, ούτε αρνητικές. Επομένως, είναι αδύνατο να πούμε με βεβαιότητα τι να πιστέψουμε. Το Shop & Show λειτουργεί εδώ και πολύ καιρό. Κατά συνέπεια, μπορεί κανείς να ελπίζει στην καλή πίστη της εταιρείας.
Τι κριτικές υπαλλήλων λαμβάνει το Shop & Show; Η Μόσχα είναι μια πόλη όπου πολλοί προσπαθούν να χτίσουν μια καριέρα. Μπορεί αυτό να γίνει με τον υπό μελέτη οργανισμό;
Ναί.Αλλά για να ζωντανέψεις την ιδέα, πρέπει να δουλέψεις πραγματικά. Δεν μπορείς να πετύχεις χωρίς σκληρή δουλειά. Λόγω αυτού, πολλοί λένε ότι το Shop & Show δεν είναι το μέρος για να χτίσεις καριέρα. Και υπό αυτό το πρίσμα, ο οργανισμός αντιμετωπίζεται συχνότερα.
Αλλά είναι ασφαλές να πούμε ότι τα μελετημέναένας εργοδότης είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στις πωλήσεις. Απλώς κάνοντας τη δουλειά του, ο υφιστάμενος μαθαίνει να πουλά ένα συγκεκριμένο προϊόν στον πληθυσμό.
Αλλά εδώ τελειώνει το μεγαλύτερο μέρος της ανάπτυξης. Διοργανώνονται προπονήσεις και ποικίλα μαθήματα στο Shop & Show, αλλά όχι πολύ συχνά. Επομένως, δεν πρέπει να βασίζεστε σε αυτά πολύ.
Δουλέψτε στο Shop & Show, οι κριτικές του προσωπικού είναι καλέςπληρώνεται για τους ανθρώπους που εργάζονται εδώ. Πολυάριθμες απόψεις τονίζουν ότι η ομάδα εργασίας στην εταιρεία είναι κυρίως ευτυχισμένη. Όλοι είναι ενεργητικοί, φιλόξενοι και φιλικοί. Μπορείτε πάντα να βασίζεστε στους συναδέλφους σας. Οι κοινωνικοί άνθρωποι έρχονται στο Shop & Show και χαλαρώνουν με την ψυχή τους.
Οι εχθρικές λήψεις στο Shop & Show είναι σπάνιες. Τέτοιοι άνθρωποι δεν μένουν στον εργοδότη για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτό πρέπει να το θυμόμαστε.
Τώρα είναι σαφές τι κριτικές παίρνει το Shop & Showυπαλλήλους. Υπάρχει ένα υποκατάστημα της οργάνωσης στη Volgogradsky Prospekt ή σε οποιονδήποτε άλλο δρόμο - αυτό δεν είναι τόσο σημαντικό. Το κυριότερο είναι ότι δεν είναι εύκολο να εξαχθούν συμπεράσματα για την ακεραιότητα της εταιρείας.
Τα στελέχη του Shop & Show δεν έχουν το καλύτεροκριτικές εργαζομένων. Τα αφεντικά θεωρούνται σκληροί, άδικοι άνθρωποι που δεν θεωρούν τους εργαζομένους ως ανθρώπους. Παρόμοιες αξιώσεις προκύπτουν κατά των περισσότερων εργοδοτών. Λίγοι άνθρωποι λένε ότι το Shop & Show είναι ευγενικοί και κατανοητοί ηγέτες.
Στην πραγματικότητα, το τηλεπωλείο απαιτεί απλώς πειθαρχία από όλους τους υφισταμένους του. Οι ηγέτες θα βρίσκουν πάντα μια κοινή γλώσσα με ευσυνείδητους υπαλλήλους. Μόνο που αυτό είναι μια τεράστια σπανιότητα.
Negative Shop & Show κριτικές εργαζομένωνκερδίζει για το επίπεδο των προσφερόμενων μισθών. Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι δίνουν έμφαση στους χαμηλούς μισθούς. Και αυτό παρά το γεγονός ότι η συνέντευξη υπόσχεται καλό κέρδος.
Στην πραγματικότητα, τα κέρδη αποτελούνται απόμισθός, καθώς και το% των πωλήσεων. Λόγω της δεύτερης συνιστώσας, υπόσχονται αξιοπρεπείς μισθούς. Κατά συνέπεια, υπάρχουν προοπτικές για τη λήψη υψηλών μισθών, αλλά είναι σχεδόν αδύνατο να εφαρμοστούν. Εάν πιστεύετε ορισμένες απόψεις, τότε τα χρήματα που έχουν κερδίσει ειλικρινά συχνά κρατούνται στο Shop & Show.
Περιστασιακά, υπάρχουν κριτικές που το δείχνουνότι ο οργανισμός πληρώνει πραγματικά για το έργο των υφισταμένων του με αξιοπρέπεια και επίσης δεν καθυστερεί τον χρόνο ολοκλήρωσης του ταμείου. Αλλά αυτό είναι μια τεράστια σπανιότητα. Τις περισσότερες φορές, όπως ήδη αναφέρθηκε, το Shop & Show δεν κερδίζει τις καλύτερες απόψεις.
Το Shop & Show απέχει πολύ από την καλύτερη εταιρεία εργοδότη. Πολλοί εργαζόμενοι είναι δυσαρεστημένοι με την απασχόληση, αλλά συνεχίζουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ούτως ή άλλως.
Η υπό μελέτη εταιρεία περιγράφεται συχνά από υπαλλήλουςσαν απάτη εταιρεία ή απλώς απατεώνες. Δεν υπάρχει καμία πραγματική επιβεβαίωση ότι το Shop & Show πραγματοποιεί τις δραστηριότητές του με κακή πίστη. Επομένως, μπορεί κανείς μόνο να μαντέψει πόσο αληθινές είναι οι κριτικές που αφήνουν οι υφισταμένοι.
Η απασχόληση στο Shop & Show συνιστάται για άτομαεργατικός, ανθεκτικός στο στρες. Οι υπόλοιποι είναι απίθανο να πετύχουν με αυτόν τον εργοδότη. Το Shop & Show δεν είναι το χειρότερο μέρος για εργασία. Αλλά ούτε και μπορεί να ονομαστεί ιδανικό. Συχνά, ένας οργανισμός μπορεί να βρεθεί στις μαύρες λίστες των εργοδοτών. Δεν χρειάζεται να φοβάστε αυτό το φαινόμενο. Αρκεί να λάβουμε υπόψη ότι το Shop & Show έχει κάποια μειονεκτήματα που οι εργαζόμενοι θεωρούν σημαντικά.
