Σε πολλές εταιρείες πριν περάσεισυνεντεύξεις ο αιτών καλείται να συμπληρώσει ένα ερωτηματολόγιο σχετικά με το επιστολόχαρτο του οργανισμού. Ωστόσο, παρά την απουσία ενός βιογραφικού σημειώματος ή της αναλφαβητικής σύνταξής του, μπορεί να αναγκαστεί ένας υποψήφιος να αρνηθεί να εργαστεί. Ένα βιογραφικό είναι μια μικρή παρουσίαση ενός ατόμου ως ειδικού. Αποτελείται από διάφορα βασικά τμήματα που αντικατοπτρίζουν την εμπειρία, τις προσωπικές ιδιότητες και την εκπαίδευση του υποψηφίου για τη θέση λογιστή-οικονομολόγου. Το άρθρο παρουσιάζει τα βιογραφικά δείγματα ενός οικονομολόγου που πρέπει να εξοικειωθείτε.
Πρέπει να προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε τις προσδοκίες του εργοδότη και τουαντανακλάται στο βιογραφικό του υποψηφίου. Εάν ο εργοδότης αναζητά λογιστή για τον ιστότοπο, τότε οι απαιτήσεις για τον υποψήφιο θα είναι οι εξής: επιμέλεια, υπευθυνότητα, υψηλή αποτελεσματικότητα και ικανότητα.
Если работодатель ищет главного λογιστής-οικονομολόγος, τότε οι απαιτήσεις για τον υποψήφιο θα είναι οι ακόλουθες: εκτεταμένη εμπειρία, καλές συστάσεις, ικανότητες, εμπειρία αλληλεπίδρασης με κυβερνητικούς φορείς, προετοιμασία και υποβολή οικονομικών εκθέσεων, προϋπολογισμός και κοστολόγηση κλπ.
Κύρια τμήματα:(συμπεριλαμβανομένης της θέσης για την οποία υποβάλλει υποψηφιότητα), την εκπαίδευση (συμπεριλαμβανομένης της πληροφόρησης σχετικά με τη λήψη ειδικών μαθημάτων), την εργασιακή εμπειρία, τις προσωπικές ιδιότητες, τις επαγγελματικές δεξιότητες (όπου ενδείκνυται και το επίπεδο των δεξιοτήτων πληροφορικής).
Εκτός από αυτά τα δεδομένα, μπορείτε να προσθέσετε μια ενότηταπρόσθετες πληροφορίες. Σε αυτή την ενότητα μπορείτε να καθορίσετε τα υπόλοιπα δεδομένα, για παράδειγμα, την ετοιμότητα για επαγγελματικά ταξίδια, τη διαθεσιμότητα και κατηγορία άδειας οδήγησης, τη διαθεσιμότητα προσωπικών οχημάτων.
Εάν ένας υποψήφιος είναι επαγγελματίας(φορολογικοί έλεγχοι κλπ.) ή αλληλεπιδρούν με τις κρατικές αρχές (φορολογική επιθεώρηση, στατιστικές υπηρεσίες, ταμείο συντάξεων, δικαστικές αρχές) - αυτό πρέπει να αναφέρεται στο ερωτηματολόγιο. Τα στοιχεία αυτά αντικατοπτρίζουν το υψηλό επίπεδο ικανότητας του υποψηφίου και μπορεί να είναι ένα αποφασιστικό πλεονέκτημα έναντι των άλλων υποψηφίων.
Τι επαναλαμβάνει ο οικονομολόγος-λογιστής, επαναλαμβάνει οικονομολόγος και οικονομολόγος σχεδιασμού μοιάζει; Τώρα θα το εξετάσουμε.
Παρακάτω είναι μια περίληψη (δείγμα) της εργασίας του οικονομολόγου.
Ας προχωρήσουμε σε μια άλλη θέση. Αυτή είναι μια περίληψη ενός οικονομολόγου σχεδιασμού (δείγματος).
Τα έγγραφα για διαφορετικές θέσεις διαφέρουν μεταξύ τους. Τώρα δίνουμε ένα δείγμα περίληψης λογιστή - οικονομολόγο.
Στην ενότητα "Προσωπικά δεδομένα" είναι συνηθισμένο να υποδεικνύεταιοι ακόλουθες πληροφορίες: το ονοματεπώνυμο, το όνομα και το όνομα της υποψήφιας, η διεύθυνση της κατοικίας του, οι αριθμοί επικοινωνίας (ένας αριθμός πρέπει να είναι ακίνητος), ημερομηνία γέννησης, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, οικογενειακή κατάσταση. Κάθε βιογραφικό ξεκινά με αυτήν την ενότητα.
Необходимо указывать цель резюме, т. е.το όνομα της θέσης για την οποία υποβάλλει αίτηση. Εδώ πρέπει να καθορίσετε το ελάχιστο ή το επιθυμητό επίπεδο μισθών. Είναι καλύτερο να υποδείξετε το ύψος των μισθών σε μια περιοχή κοντά σε εκείνη που προσφέρεται στην κενή θέση στην οποία αποστέλλεται το βιογραφικό σημείωμα. Εάν το επίπεδο μισθού του υποψηφίου είναι πολύ υψηλό ή πολύ χαμηλό, τότε η πιθανότητα αποτυχίας είναι υψηλή.
Στην ενότητα "Εκπαίδευση", πρέπει να καθορίσετετο εκπαιδευτικό ίδρυμα, το όνομα της σχολής και τα έτη σπουδών. Εδώ μπορείτε να εισαγάγετε τα μαθήματα που πήρε ο υποψήφιος σε εξειδικευμένο λογισμικό (για παράδειγμα, πρόγραμμα 1C) που υποδεικνύει τη συγκεκριμένη έκδοση της διαμόρφωσης που μελετήθηκε. Μπορείτε επίσης να ορίσετε μερικές από τις πιο "ισχυρές" προπονήσεις ή σεμινάρια, αλλά μην γράφετε έναν μακρύ κατάλογο διαφόρων προγραμμάτων. Αναφέρονται μόνο τα προφίλ και τα πιο σημαντικά μαθήματα.
Στο κεφάλαιο "Εργασιακή εμπειρία" αναφέρονται δύο έως τρίατην τελευταία δουλειά του υποψηφίου, ξεκινώντας από την τελευταία. Εάν ο υποψήφιος δεν έχει εγκαταλείψει την προηγούμενη εταιρεία, αντί για το έτος απόλυσης, γίνεται η καταχώρηση "μέχρι σήμερα". Είναι απαραίτητο να αναφερθούν οι ευθύνες που ο υποψήφιος πραγματοποίησε κατά τη διάρκεια της εργασίας σε κάθε συγκεκριμένο οργανισμό. Εδώ μπορείτε να αναφέρετε: "αλληλεπίδραση με κρατικές εποπτικές αρχές" ή "συμμετοχή σε φορολογικούς ελέγχους".
Ως μέρος των επαγγελματικών δεξιοτήτων αναφέρονταιπροσωπικές ιδιότητες του υποψηφίου: υπευθυνότητα, επιμέλεια, ικανότητα, γρήγορη εκμάθηση και άλλα. Τα δείγματα του βιογραφικού σημειώματος του οικονομολόγου αποτελούν, κατά κανόνα, ένα καλό παράδειγμα των δεδομένων που μπορούν να εισαχθούν στο ερωτηματολόγιο του υποψηφίου.
Στο τμήμα συμπληρωματικών πληροφοριών, ο υποψήφιος θα πρέπει να περιλαμβάνει μόνο τις πληροφορίες που θεωρεί χρήσιμες στο πλαίσιο αυτής της κενής θέσης.
Κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού σημειώνονται συχνά λάθη, τα οποία μπορούν να οδηγήσουν σε άρνηση του εργοδότη να πάρει συνέντευξη.
