Το 2015 παρατηρήθηκε η αγορά εργασίας της Ουκρανίαςμια μικρή βελτίωση της κατάστασης, καταγράφηκε αύξηση του εισοδήματος. Ωστόσο, οι δύσκολες οικονομικές συνθήκες έχουν επηρεάσει το επίπεδο των μισθών. Η αγορά εργασίας καθίσταται λιγότερο αμειβόμενη εργασία.
Лучше всего выглядит ситуация в столице - средняя οι μισθοί στο Κίεβο τον τελευταίο μήνα του 2015 ανήλθαν σε UAH 8.486 (20.604 ρούβλια). Η συναλλαγματική ισοτιμία του ουκρανικού νομίσματος προς τη ρωσική σύμφωνα με την Κεντρική Τράπεζα της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 10/21/2016 είναι 1 έως 2.428. Ωστόσο, οι εταιρείες είναι λιγότερο πιθανό να δηλώσουν το εισόδημά τους στις διαφημίσεις τους. Ο μέσος μισθός στο Κίεβο ενός υπαλλήλου γραφείου είναι περίπου 5-7 χιλιάδες εθνικού νομίσματος (12 140-16 996 ρούβλια), στις περιοχές - 4 000-6 000 εθνικού νομίσματος (9 700-14 500 ρούβλια).
Κατά το πρώτο τρίμηνο, ο μέσος μισθός για τις γυναίκεςήταν 3 966 εθνικού νομίσματος (9 629 ρούβλια) για τους άνδρες - 5 379 (13 060). Το χάσμα μεταξύ των φύλων είναι πιο αισθητό στον τομέα των τηλεπικοινωνιών και του χρηματοπιστωτικού τομέα. Ο ισχυρός όροφος τους έχει 1,3 και 1,6 φορές περισσότερους από τους αδύναμους. Οι βιομηχανίες αυτές είναι μεταξύ των πρώτων τριών όσον αφορά τους μισθούς στην Ουκρανία. Αν κοιτάξετε το μέσο μισθό στο Κίεβο σε αυτές τις περιοχές, είναι περίπου 12 χιλιάδες hryvnias (29.136 ρούβλια).
Τα μελλοντικά κέρδη στις διαφημίσεις της εταιρείας τους δεν είναιβιαστείτε να ανοίξετε. Μόνο το 20% των κενών θέσεων στην Ουκρανία δημοσιεύονται αναφέροντας τον εκτιμώμενο μισθό. Τα δύο τρίτα όλων των προσφορών στις περιφέρειες, εξαιρουμένης της πρωτεύουσας, κυμαίνονται έως και 8.000 hryvnias (19.424 ρούβλια). Μόνο το 6-7% των εργοδοτών είναι πρόθυμοι να πληρώσουν περισσότερα από 1.000 δολάρια (62.441 ρούβλια). Η ισοτιμία του αμερικανικού νομίσματος προς τη ρωσική σύμφωνα με την Κεντρική Τράπεζα της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 10/21/16 ήταν 1 έως 62.441.
Οι υψηλότερες αμειβόμενες κενές θέσεις εργασίας στην Ουκρανία το 2015 ήταν οι ακόλουθες προσφορές:
Ο μέσος μισθός στο Κίεβο τον Αύγουστο του 2016 - 8586 εθνικού νομίσματος (20 847 ρούβλια). Αυτό είναι μόνο 100 UAH (243 ρούβλια) περισσότερο από ό, τι το 2015. Η αρχή του 2016 χαρακτηρίστηκε από μια απότομη πτώση του εισοδήματος στις περισσότερες βιομηχανίες.
Ο μέσος μισθός στο Κίεβο τον Ιανουάριο του 2016έκανε μόνο 7 126 hryvnias (17 302 ρούβλια). Αυτό είναι 1,2 φορές λιγότερο από ό, τι τον Δεκέμβριο του τελευταίου. Τους επόμενους μήνες, ο μέσος μισθός στο Κίεβο αυξήθηκε σταδιακά. Τον Απρίλιο, έφτασε UAH 8.228 (19.978 ρούβλια). Ωστόσο, τον Μάιο υπήρξε μια άλλη πτώση. Τον Ιούνιο και τον Ιούλιο του 2016, ο μέσος μισθός στο Κίεβο αυξήθηκε σταδιακά. Τον Αύγουστο, συνέβη η επόμενη μικρή πτώση.
Είναι αδύνατο να εξεταστεί το ζήτημα του μέσου όρουμισθός στο Κίεβο, χωρίς να εξετάζει την κατάσταση σε διάφορους τομείς. Η οικονομία της πρωτεύουσας είναι το μεγαλύτερο από τα διοικητικά θέματα της Ουκρανίας σε σχέση με το ακαθάριστο περιφερειακό προϊόν. Η πόλη είναι το κέντρο των τραπεζών, της ασφάλισης, των μέσων μαζικής ενημέρωσης, της δημοσιογραφίας και των εκδόσεων. Είναι στην πρωτεύουσα λαμβάνει την πλειοψηφία των ξένων επενδύσεων. Στο Κίεβο, υπάρχει ένα πρωτοποριακό πάρκο Bionic Hill. Η αλληλεπίδραση της επιστήμης και της παραγωγής επιτρέπει την παραγωγή ανταγωνιστικών προϊόντων στην πρωτεύουσα. Τέτοιες βιομηχανίες όπως το χονδρικό και το λιανικό εμπόριο, η οικονομική δραστηριότητα, οι επιχειρήσεις ξενοδοχείων και εστιατορίων, η μηχανολογία, η χημική βιομηχανία και οι βιομηχανίες τροφίμων έχουν λάβει τη μεγαλύτερη ανάπτυξη.
Οι περισσότεροι έρχονται στην εξορυκτική βιομηχανία.Ο μέσος μισθός σε αυτόν τον κλάδο είναι περίπου 30 χιλιάδες εθνικού νομίσματος (72 840 ρούβλια). Δύο φορές λιγότερα παίρνουν στον τομέα των χρηματοπιστωτικών και ασφαλιστικών δραστηριοτήτων. Ο μέσος μισθός στο Κίεβο σε αυτόν τον τομέα τον Αύγουστο του 2016 ανήλθε σε 14.935 εθνικού νομίσματος (36.262 ρούβλια). Οι κορυφαίοι πέντε περιλαμβάνουν επίσης εργαζομένους πληροφόρησης, επιστήμονες, ενεργειακούς εργάτες και εμπόρους. Τουλάχιστον όλοι λαμβάνουν στον τομέα της προσωρινής στέγασης και της τροφοδοσίας. Τον Αύγουστο του 2016, ο μισθός τους ήταν μόνο 4 341 εθνικού νομίσματος (10 540 ρούβλια). Στο δεύτερο από το τέλος μέρος είναι καθηγητές και γιατροί. Ο μέσος μισθός τους δεν υπερβαίνει τις 5 χιλιάδες εθνικού νομίσματος (12 140 ρούβλια).
Ωστόσο, ο μέσος μισθός στο Κίεβο δεν είναι πάντασας επιτρέπουν να αξιολογείτε επαρκώς ολόκληρη την εικόνα. Η αγορά έχει λιγότερες θέσεις εργασίας υψηλής αμοιβής. Ο τόπος του σκηνοθέτη με μισθό αρκετών χιλιάδων δολαρίων απελευθερώνεται σπάνια. Οι εταιρείες είναι λιγότερο πιθανό να υποδείξουν το αναμενόμενο επίπεδο εισοδήματος, προτιμώντας να διαπραγματευτούν άμεσα με τον αιτούντα. Με την ένδειξη των αποδοχών, μόνο το ένα τέταρτο των κενών θέσεων δημοσιεύονται. Περίπου το 70% των προτάσεων στο Κίεβο είναι στην περιοχή έως και 12 χιλιάδες εθνικού νομίσματος (29 136 ρούβλια). Οι υψηλότερες αμειβόμενες θέσεις εργασίας είναι οι πωλήσεις και ο προγραμματισμός. Το 2015, οι ακόλουθες προτάσεις δημοσιεύθηκαν στο Κίεβο:
Οι περισσότεροι κάτοικοι του Κιέβου δεν εργάζονται στην ειδικότητά τους.Η κατάσταση στην Ουκρανία είναι παρόμοια. Μόνο το 45% των αποφοίτων εργάζονται σε έναν τομέα που ταιριάζει με το δίπλωμά τους. Επιπλέον, το 36% αποφασίζει να επιλέξει ένα διαφορετικό πεδίο δραστηριότητας αμέσως μετά την παραλαβή ενός εγγράφου σχετικά με την αποφοίτηση από ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα.
Μεταξύ των αιτιών αυτής της κατάστασης καλούνται συχνάτην αδυναμία απόκτησης αξιοπρεπούς εισοδήματος στην εργασία στην ειδικότητα. Μόνο το ένα τρίτο των ερωτηθέντων δήλωσε ότι απλά δεν τους άρεσε η σφαίρα δραστηριότητας στην οποία αντιστοιχούσε το δίπλωμά τους. Οι μεγαλύτεροι μισθοί προσφέρονται παραδοσιακά στην πρωτεύουσα. Τα περισσότερα από τα νέα βιογραφικά σημειώθηκαν το 2015 από νέους επαγγελματίες, ιδιαίτερα πρόσφατους πτυχιούχους πανεπιστημίων, καθώς και διευθυντές πωλήσεων, προγραμματιστές, οικονομολόγους και διοικητικούς υπαλλήλους. Ο μεγαλύτερος αριθμός κενών θέσεων ήταν μόνο στο Κίεβο, το Ντνιεπροπετρόβσκ, το Χάρκοβο, τη Λβιβ και την Οδησσό.
