Venäjän viranomaiset rakastavat kaikenlaisiaOhje. Kuka tahansa valtavan maamme asukas voi varmistaa tämän lausunnon pätevyyden. Yksi käynti valtion viranomaisissa ja kunnissa ei ole mahdollista antamatta erilaisia todistuksia.
Työntekijät eivät jää jälkeen "vallassa olevista"kaupalliset organisaatiot. Esimerkiksi pankkien lainaa myöntäessä pyytämien arvopapereiden lukumäärä kasvaa räjähdysmäisesti. Suosituimpien asiakirjojen luokitus, jotka venäläisten on esitettävä monista syistä, johtaa perustellusti palkkatodistuksella.
Palkan perustodistus onyhtenäinen muoto 2-NDFL, jonka Venäjän federaation vero- ja tulliministeriö laski liikkeeseen. Se on alun perin kehitetty tarkoitus esitellä visuaalisesti työntekijän tulot ja hänen veron määrä, jonka hän on maksanut yhden kalenterivuoden tai tietyn ajanjakson ajan.
Todistus muodossa 2-NDFL, kuten muissa vastaavissa papereissa, sisältää työntekijän yksityiskohtaiset henkilötiedot, nimittäin:
Niiden lisäksi asiakirja sisältää seuraavat tiedot:
Todistuksessa ilmoitetut määrät on ilmoitettava ruplassa kopioilla. Asiakirjan on oltava organisaation pääkirjanpitäjän allekirjoittama ja varmennettava sinetillä.
Tämän asiakirjan soveltamisala on erittäin laaja,koska 2-NDFL-todistus sisältää kattavat henkilökohtaiset tiedot henkilöstä sekä yksityiskohtaiset tiedot hänen tuloistaan tietyssä työ- tai palvelupaikassa. Lisäksi siihen sisältyvien tietojen luotettavuus on kiistatonta: 2-NDFL: n muodossa esitetyt tiedot kopioidaan liittovaltion veroviraston alueellisessa tarkastuslaitoksessa, koska niitä käytetään henkilökohtaisen tuloveron vuosikertomusten laatimiseen.
Apua tälle lomakkeelle voidaan antaa seuraavissa tilanteissa:
Itse asiassa 2-PIT-muotoa käytetään laajastiyleinen todistus palkanmaksusta. Siksi pätevät taloustieteilijät suosittelevat usein, että kaikki työntekijät saavat tämän asiakirjan vuosittain organisaationsa kirjanpito-osastolla.
Pankkilainan saaminen vaatii lainankoko paketti erilaisia asiakirjoja. Kun lainapäällikkö käsittelee potentiaalisten lainanottajien ja takaajien hakemuksia passien lisäksi, hän voi tarvita palkkatodistuksen.
Pankit voivat tarjota sinulle tietojayhtenäisessä muodossa tai omien asiantuntijoidemme kehittämässä muodossa. Koska tämän asiakirjan valmistelussa on useita erityispiirteitä, sen laatiminen on parasta antaa tilinpitäjälle, joka tuntee tällaisten asiakirjojen käsittelyä koskevat säännöt.
Palkkatodistuksen tulee joka tapauksessa sisältää:
Joidenkin pankkien työntekijät tarvitsevat lisäksi 2-NDFL-muodossa olevan lisätodistuksen muodostaakseen lainan täyden paketin asiakirjoja.
Joidenkin valtioiden konsulaatit hyväksymäänPäätös viisumin myöntämismahdollisuudesta maahansa voi vaatia myös todistuksen palkasta. Tässä tapauksessa annettavan asiakirjan on sisällettävä seuraavat tiedot:
Apua voidaan antaa myös yrityksellekirjelomakkeella ja tavallisella vakiokokoisella arkilla. Joka tapauksessa siinä on oltava yksityiskohtaisimmat tiedot organisaatiosta: nimi (täydellinen ja lyhennetty), osoite (laillinen ja todellinen), faksi, puhelinnumero, pankkitiedot, sähköposti ja verkkosivusto (jos sellaisia on).
Sattuu, että entiset työntekijät kääntyvätyritys, jolla on lausunto siitä, että heille olisi annettava todistus keskipalkasta. Tämä pyyntö on varsin perusteltu, koska monien sosiaalietuuksien koko riippuu viimeisten kuukausien palkan suuruudesta:
Työnantajan on annettava todistus entisen työntekijän kirjallisesta pyynnöstä 3 päivän kuluessa hakemuksesta, ja tämä on tehtävä ilmaiseksi.
Tämän asiakirjan valmistelun erityispiirteetkoostuu siitä, että työntekijän tulojen keskimääräinen määrä on laskettava kolmen viimeisen kalenterikuukauden aikana saamansa palkan ja muiden maksujen perusteella. Laskennassa otetaan huomioon työntekijän irtisanomista edeltävä ajanjakso, kun taas keskipalkan määrittämiseen käytetään kaikkia palkkajärjestelmän tarjoamia maksuja.
Tällaisesta todistuksesta ei ole vakiomallia,siksi väestön työvoimapalvelut hyväksyvät asiakirjat suoritettavaksi niiden hyväksymien lomakkeiden mukaisesti. Saadakseen tietoja paperien laatimisesta ja käsittelystä kirjanpitäjän on vain otettava yhteyttä kaupungin tai kylän työvoimakeskukseen.
Joskus työntekijä pyytää asiakirjaa,vahvistaa hänen työnsä tässä organisaatiossa. Tällainen lausunto tehdään tyypillisesti vapaassa muodossa, sen sisältö voi vaihdella lähetyspaikan mukaan. Vaadittujen tietojen joukossa on kuitenkin mainittava työntekijän asema, hänen työsuhteensa tässä yrityksessä, palkka henkilöstötaulukon mukaan.
Itse asiassa ei ole yleisempää javaadittu asiakirja kuin palkkatodistus. Näyte siitä löytyy melkein mistä tahansa kirjanpitopäiväkirjasta tai tähän aiheeseen liittyvistä portaaleista. 2-NDFL-lomakkeen tiedot luodaan automaattisesti 1C-perheen ohjelmien avulla. Niiden perusteella voit säveltää melkein minkä tahansa vastaavan tyyppisen asiakirjan.
Ei kaikentyyppisille asiakirjoillejärjestön puolesta lainsäätäjämme ovat kehittäneet ja ottaneet käyttöön erityisiä lomakkeita. Palkkatodistukset eivät ole poikkeus: suurin osa niistä on laadittu vapaassa muodossa yrityksen liikevaihdon sääntöjen mukaisesti. Vain 2-NDFL-lomake on yhtenäistetty.
Sertifikaattien myöntämistä koskevat yleiset säännötPalkat ovat harvat, suurin osa niistä liittyy tarpeeseen noudattaa kirjanpidon ja henkilöstöasiakirjojen hallinnan vaatimuksia. Organisaatioissa, joilla on tilauksella hyväksytty kirjelomake, siihen laaditaan kaikki todistukset.
Jos organisaatiolla ei ole hyväksyttyä yritystunnustalomakkeessa on sallittua antaa asiakirja A4-kokoiselle arkille siten, että pakollinen kiinnitys leiman vasempaan yläkulmaan sisältää kaikki vaaditut tiedot. Palkkatodistuksen on oltava organisaation päällikön, pääkirjanpitäjän (tai tällaisiin toimiin valtuutettujen henkilöiden) allekirjoittama ja myös yrityksen märällä sinetöity.
On muistettava, että todistukset, jotka sisältävättiedot organisaation työntekijöistä sisältävät suojattavia tietoja henkilötietojen suojaamisesta annetun lain vaatimusten noudattamiseksi. Siksi ne toimitetaan vain työntekijän kirjallisesta pyynnöstä.
Yrityksen työntekijöiden tulisi heijastaa liikkeeseenlaskun tosiasiatällainen asiakirja erityisessä päiväkirjassa, ja myös ottamatta vastaanottajalta kuitti sen vastaanottamisesta. Jokainen varmenne on leimattu lähtevällä numerolla, joka vastaa päiväkirjan sarjanumeroa ja sen myöntämispäivää.
