A l'approche du congé de maternitéLes femmes essaient de trouver des réponses à de nombreuses questions concernant leurs conditions de vie, leurs attentes et leurs projets. À l’arrivée des 30 semaines, les paiements de maternité commencent à les gêner. Ce paiement est effectué sur la base de l'enregistrement du congé, qui est prévu pour la période de grossesse, à partir de 30 semaines et se terminant avec la période post-partum.
Habituellement, à la trentième semaine de grossesse, une femmeapporte un congé de maladie de la clinique prénatale, après quoi il écrit une demande de congé d'une durée de 140 jours. Le congé prénatal standard est de 70 jours si un enfant est attendu et de 84 jours dans le cas de jumeaux.
Si vous savez comment payermaternité, vous pouvez planifier à l’avance vos dépenses futures, qui sont associées à la reconstitution à venir dans la famille. Toute femme enceinte qui part en congé prénatal peut s'attendre à verser des prestations. La loi stipule que le paiement de la maternité par l’État est effectué par des catégories de citoyens telles que les travailleurs, les étudiants, le personnel militaire, ainsi que par les personnes licenciées du fait de la liquidation de l’entreprise, suivies de l’enregistrement auprès du centre de placement. L'allocation n'est pas attribuée à des catégories telles que les femmes au chômage, ainsi que celles qui ne sont pas dans le centre d'emploi enregistré.
Depuis janvier 2011, calcul des paiements de maternitéconformément aux nouvelles règles, selon lesquelles il existe deux méthodes de comptabilisation: la prise en compte des gains moyens par an pour une période de 1 ou 2 années civiles. Lorsque vous remplissez une demande, il est obligatoire d'indiquer votre méthode préférée pour effectuer les régularisations.
Indemnité de maternité pour les femmes qui travaillent dans le cadre de régimeset le calendrier est similaire au processus salarial. Si auparavant, elle était payée par virement de fonds sur une carte bancaire, l'indemnité sera payée de la même manière. La différence sera dans les conditions de paiement de la maternité. L’État n’accorde que 10 jours pour l’attribution des prestations, mais le paiement lui-même ou son transfert seront effectués le prochain jour de salaire.
Si une femme sait fairepaiement de la maternité, elle saura très certainement combien d’argent et quand il sera transféré. Lors du calcul des prestations, il est habituel de prendre en compte le montant total des gains moyens. La seule condition pouvant être qualifiée de présence d’expérience professionnelle d’au moins six mois. De plus, il existe une restriction concernant l'allocation maximale. Le paiement de la maternité en 2012 a été indexé de 6%. Si l'expérience est inférieure aux exigences, la taille actuelle du salaire vital est prise en compte.
Lors du calcul du salaire journalier moyen acceptéprendre en compte un certain nombre de paiements effectués au cours de la période comptable, sa liste est donnée dans le règlement sur le calcul des prestations. En conséquence, les voyages, les congés de maladie et les indemnités de vacances ne sont pas pris en compte. Non seulement les montants sont déduits, mais également les périodes pour lesquelles ces paiements sont effectués. Lors du calcul de la maternité, le revenu quotidien moyen est multiplié par le nombre de jours en congé de maternité, soit 140.
N'oubliez pas de femmes enceintes qu'en plusallocations de maternité et autres paiements. En 2012, l'allocation pour une femme enceinte qui s'enregistrait tôt, c'est-à-dire jusqu'à 12 semaines, s'élevait à 465,2 roubles. Après la naissance, il est conseillé d’espérer le versement d’une allocation de naissance. Cette allocation est versée à toutes les femmes en couches, qu’elles aient déjà travaillé ou non. En 2012, le montant de cette indemnité était de 12 405,31 roubles. Ces paiements sont considérés comme fédéraux, mais il existe également des paiements régionaux, définis séparément pour chaque sujet de la fédération.
