Tout le monde, atteignant un certain âge,il se demande comment il va subvenir à ses besoins. Le choix d'une profession dépend en grande partie des connaissances, des compétences, de l'éducation et de l'expérience professionnelle. Un rôle important est joué par la caractéristique psychologique d'une personne.
Si vous décidez d'essayer de travaillerun conseiller en vente, alors vous devez savoir ce qu'est ce métier, quelles sont les difficultés. Vous devez connaître d'autres points: quel devrait être le vendeur, quelle est sa responsabilité, comment communiquer avec les clients, etc. Pour se déclarer, il convient de considérer des échantillons du CV du vendeur-consultant pour l'élaboration du questionnaire pour l'employeur.
À première vue, il peut sembler que ce travailvraiment simple et ne nécessite pas beaucoup d'efforts. Mais en réalité, être assistant commercial n'est pas si simple. Vous devez être amical, résistant au stress, sociable, tout savoir sur votre produit et même sur vos concurrents. Il faut être capable de trouver une approche à chaque client, de le «accrocher» et en même temps de ne pas l'effrayer avec persévérance. Il convient de rappeler que les clients sont différents, il n'y a pas que des visiteurs adéquats. Par conséquent, la capacité de rester calme est extrêmement importante. Vous apprendrez toutes les qualités souhaitables si vous regardez l'exemple de CV de l'assistant commercial. Ils indiquent les compétences standard, les caractéristiques requises dans cette profession.
Si vous décidez de vous essayer dans ce métier,après avoir pesé le pour et le contre, il reste une chose à penser. Que voulez-vous ou pouvez-vous vendre exactement? Épicerie, vêtements et chaussures, papeterie, jouets, électroménagers ou peut-être meubles? Le choix est large et il est impossible de tout lister.
Une fois que vous avez pris une décision, vous pouvez commencerConsultez les annonces dans les journaux, sur Internet et envoyez un CV d'un assistant commercial au concours pour les postes vacants que vous aimez. Vous pouvez trouver un exemple de remplissage à la fin de cet article. Vous pouvez également imprimer votre CV et le laisser dans divers centres commerciaux, magasins, où vous aimeriez ou pourriez travailler.
Avant de vous présenter aux employeurs, renseignez-vous le plus possible sur eux.
Si vous voulez plaire à l'employeur à embaucher, vous devez pouvoir vous déclarer.
Dans votre CV, vous devez inclure tous ces éléments positifsqualités qu'un commerçant devrait avoir. Ce sont, par exemple, l'attention, la résistance au stress, la sociabilité, la capacité à trouver une approche aux personnes. Vous pouvez consulter l'exemple de CV du vendeur, trouver des descriptions des qualités qui sont généralement indiquées et ajouter des caractéristiques qui vous conviennent pour augmenter vos chances.
Il est également conseillé d'indiquer dans le CV ce quecompétences et l'expérience. Par exemple, travaillez avec les programmes "1C Trade" ou "1C Enterprise", caisse enregistreuse, programmes informatiques et bureautiques. Toutes ces informations sont souhaitables.
L'employeur, responsable RH, pendant la journée, étudie de nombreux questionnaires et candidatures de ceux qui souhaitent occuper un poste vacant.
Prenons donc un exemple de ce à quoi un modèle de CV approprié devrait ressembler. Le "vendeur de vêtements" serait un poste vacant dans ce cas.
| Nom complet | Nom complet du nom, prénom et patronyme |
Date de naissance | Jour, mois, année de naissance |
État matrimonial | Célibataire ou célibataire, marié ou marié, sans enfant, ou le cas échéant, indiquez le nombre |
Adresse de domicile | Adresse réelle |
numéro de téléphone de contact | Écrivez le numéro que vous utilisez toujours et restez en contact |
Adresse e-mail | Vérifier l'orthographe |
| Souhaits d'emploi | Pour quel poste postulez-vous, quel type d'horaire de travail est souhaitable et quel salaire minimum acceptez-vous? |
| Expérience de travail | Ecrit par ordre décroissant: du dernier au premier emploi, en indiquant les dates, les titres de poste, les responsabilités et l'employeur Vous pouvez également ajouter les succès que vous avez obtenus et les compétences que vous avez acquises. |
| Éducation | Ici, vous indiquez le type d'éducation que vous avez:supérieur, supérieur incomplet, secondaire et ainsi de suite. Date de début et de fin de la formation. Nom complet de l'établissement d'enseignement. Spécialité, qualification. Si vous avez un diplôme rouge, vous pouvez le marquer. Il doit également indiquer le succès que vous avez obtenu dans vos études. Par exemple, ils ont pris une part active à divers événements |
| Cours | Si vous avez suivi des cours, vous devez l'indiquer. Par exemple, il serait bon de mentionner la réussite de cours de formation pour les programmes "1C Trade" et "1C Enterprise" |
| Compétences et connaissances spéciales | Ici vous pouvez noter la connaissance des langues étrangères, le niveau de connaissance informatique |
| Compétences professionnelles | Par exemple, l'expérience de la vente, la possibilité de sélectionner des vêtements pour les clients en fonction de la taille et de la compatibilité des couleurs |
| Qualités personnelles | Sans conflit, apprenable, pas de mauvaises habitudes |
En haut à droite, vous pouvez joindre votre photo d'entreprise, où votre visage est clairement visible.
Exemples de CV similaires Sales Assistantsont faciles à lire, l'employeur trouve rapidement les points nécessaires qui influent sur sa décision. Cependant, il existe une catégorie de personnes qui pensent que pour se souvenir, il vaut la peine d'envoyer des profils non standard. Mais ces idées créatives ne conviennent pas à toutes les professions. Par conséquent, si vous décidez de travailler dans le commerce, il est préférable d'utiliser des exemples traditionnels de curriculum vitae d'un assistant commercial comme exemple.
