Entreprise nationale non métallique - leaderun producteur sur le territoire de la Fédération de Russie de matières premières minérales pour la production de divers matériaux de construction. Les entreprises partenaires sont engagées dans l'extraction de sable, de pierre concassée, de gravier et d'autres ressources nécessaires à la construction.
Les matériaux non métalliques sont des minérauxqui sont utilisés pour la construction de bâtiments et de structures. Leur particularité est leur application naturelle. Les exemples incluent le sable, le gravier, la pierre concassée, le gabbro et d'autres agrégats pour le revêtement d'asphalte et de béton; pierres et blocs naturels pour murs, poudres minérales ainsi que matériaux de parement. Puisque tous ces minéraux sont d'origine sédimentaire ou métamorphique, leurs dépôts sont situés à la surface de la terre. Le développement se fait de manière professionnelle.
Le plus populaire dans cette catégorie estPierre concassée. Il est utilisé non seulement dans la construction de bâtiments, mais également dans la pose et la réparation de routes (à la fois conventionnelles, asphaltées et voies ferrées). Les caractéristiques de la pierre concassée affectent fondamentalement la qualité de la route pavée et la durabilité de son fonctionnement. De plus, plus la pierre concassée est appliquée sur la surface de la chaussée, plus les exigences de qualité sont élevées.
Les entreprises minières de la Fédération de Russie occupent le plusplace dans l’économie de l’État. L'industrie compte plus de 5 000 organisations de spécificités et de performances différentes. L'une des plus grandes entreprises d'extraction de pierre concassée est la National Non-Metallic Company, dont la direction est responsable du développement de l'industrie. La qualité des matériaux fournis par cette société est garantie par le respect des exigences de GOST.
Le lieu est d'une importance fondamentaleorigine des matières premières. Par conséquent, sous les auspices de la société nationale non métallique OJSC, des organisations de différentes régions de la Fédération de Russie se sont unies: les régions d'Orenbourg et d'Arkhangelsk; République de Carélie; Région de Krasnodar; Régions de Moscou, d'Ivanovskaya et de Kalouga, etc. La principale entreprise minière est située dans la République du Bachkortostan.
En septembre 2008, sur la base de "Sangalskycarrière de diorite », la société par actions« Société nationale non métallique »a été créée. OJSC «NNK» a réuni sous son aile plusieurs grandes entreprises de l'industrie et est aujourd'hui engagée dans la gestion de la confiance et la vente de leurs produits. Jusqu'à 25 millions de tonnes de matériaux sont expédiés aux consommateurs chaque année. Le deuxième domaine le plus important est le traitement des matières premières et leur traitement conformément aux GOST. Et, enfin, la troisième orientation stratégique des activités de JSC "National Non-Metallic Company" - investissements.
Bien entendu, la direction de l'entreprise voit sa firmeleader de l'industrie. Pour cela, du personnel professionnel est sélectionné et une partie des bénéfices est investie dans le développement de l'entreprise. Le développement stratégique d'OJSC National Non-Metallic Company (les commentaires des employés le confirment) est mis en œuvre grâce à une gestion réfléchie et moderne.
L'efficacité de tout augmente constammentle processus de production - de l'extraction des matières premières à leur livraison aux consommateurs. Cela permet d'augmenter la production de matériaux non métalliques. Dans le cadre de son développement, l'entreprise National Non-Metallic Company acquiert régulièrement des actifs de production. L'intégration des entreprises dans l'industrie contribue à renforcer la position de l'organisation par rapport aux concurrents.
Inutile de dire que votre actifPar ses activités, l'entreprise contribue au renforcement général de la position économique des régions où sont implantées les entreprises de l'entreprise. En outre, la population locale obtient un emploi, ce qui améliore le niveau de vie des gens.
Afin de mettre en œuvre les plans, la directionconstamment à la recherche d'employés prometteurs, énergiques, responsables et surtout professionnels. Encore une fois, la possibilité de trouver un emploi dans une spécialité augmente les notes des universités régionales correspondantes.
Selon les principes d'une gestion efficace, pourgagnant une position de leader sur le marché, la société a formulé pour elle-même un certain nombre de domaines prioritaires pour l'optimisation des activités. La direction est convaincue que ces étapes mèneront l'entreprise au succès:
La réduction des coûts de production ne permettra pascontourner uniquement les concurrents, mais aussi optimiser les coûts fixes. Cet objectif est également facilité par l'alignement de la productivité des entreprises de l'entreprise sur le niveau réel de la demande du marché. Indirectement, l'utilisation des technologies modernes contribue également à une diminution des coûts et à une augmentation de la productivité.
Modernisation des processus de gestion et de productionexige un développement professionnel constant de la part du personnel, ce qui, à son tour, élève le statut social des employés de JSC National Non-Metallic Company. Les commentaires des partenaires confirment le plus haut professionnalisme et la responsabilité du personnel.
Maintenir la stabilité écologique des régions,sur le territoire duquel sont situées les entreprises de la société, répond aux exigences des normes internationales dans la gestion des plus grandes organisations. L'effet synergique du développement de tous les domaines prioritaires conduit à la fidélité de la population locale et à la croissance rapide de la position de l'entreprise sur le marché.
