Zanimljivo oko mirovina u Njemačkoj

Izrazite jednu zanimljivu činjenicu: u Njemačkoj je jedan od najučinkovitijih mirovinskih sustava u Europi. Zašto? Nastavi čitati.

Glavne vrste plaćanja

Mirovine u Njemačkoj podijeljene su u tri kategorije:

- Izdaje se prema dobi.

- Ovisne beneficije (prikupljaju se u slučaju gubitka hranitelja).

- isplate invalidnosti ako u osobi postoji potpuni i profesionalni invaliditet.

Detalji

Razmotrite prvi tip - to su mirovine u Njemačkoj, koje se izdaju prema dobi. To uključuje nekoliko vrsta plaćanja:

- Opće isplate kada osoba navrši 67 godina (vrijedi od 2012. godine), ako postoji radna povijest od najmanje 5 godina.

- pogodnosti za gubitak (djelomične ili pune) radne sposobnosti ljudi kada napune 60 godina, ako se ta osoba smatra nesposobnom za rad i ako je iskustvo 35 godina.

- Isplate prema dobi nezaposlenima ili onima kojidjelomično zauzeto, u dobi od 60 godina. To se odnosi na ljude koji su bez službenog zaposlenja posljednjih 1,5 godina, kao i na zaposlenike koji rade skraćeno radno vrijeme najmanje 52 tjedna ili 24 mjeseca. Radno iskustvo treba biti od 15 godina.

- Isplate onima koji imaju više od 35 godina iskustva u zemlji.

- Isplate samo ženama rođenim 1952. godine koje su navršile 60 godina života i imaju iskustvo iskustva u zemlji od 15 godina. 10 godina i 1 mjesec trebali bi pasti na razdoblje nakon četrdesete godine života.

- Prednosti za rudare sa iskustvom od 25 godina i preko 60 godina.

Mirovine u Njemačkoj se ne ostvaruju automatski.Potrebno je podnijeti zahtjev za određenu vrstu plaćanja. Da biste to učinili, morat ćete ispuniti poseban obrazac. Samo oni koji su to zaradili mogu primati mirovinu. Takvo se pravo ne može prenijeti, ono proizlazi pod uvjetima opisanim u zakonima. Glavni uvjet je nastup odgovarajuće dobi, koja se određuje zasebno za svaku kategoriju.

Značajan trenutak

Da biste primali mirovinu u Njemačkoj, morate je imatiodređeni broj godina radnog odnosa, koji je osiguran. Zove se Wartezeit. Sve ovisi o vrsti naknade. To se razdoblje može kretati od 5 do 35 godina.

Prosječna mirovina u Njemačkoj u 2013. godini iznosi 1266 eura.

osiguranje

U ovoj zemlji postoji nekoliko vrsta osiguranja. Tri su glavne razine:

- Obvezna državna potpora.

- Osiguranje u poduzećima.

- Nedržavna potpora, privatne zaklade.

Državno osiguranje obvezno je za sve ljudemjesečni prihod veći od 3900 eura prije odbijanja potrebnih poreza. Sustav je prilično tradicionalan. Njegova je suština da zaposleni stanovnici daju doprinose fondu, zbog čega umirovljenici žive. U zemlji djeluje načelo preraspodjele - ovo je svojevrsni sporazum solidarnosti između ljudi različitih generacija. Deponirana sredstva se ne akumuliraju, već se odmah koriste. Mnogi Nijemci s visokim prihodima odbijaju javne usluge, obraćajući se privatnim vlasnicima. Popularno je među poljoprivrednicima i poduzetnicima. Isplatitelj odlučuje koliko će mu odbiti kad sklopi ugovor o osiguranju za mirovinu.

Veličina mirovine u Njemačkoj je pristojna, moramo nešto raditiučiti od njih. Stanovnici ove zemlje sigurni su da ako se u starosti ne pobrinu za vlastite potrebe, to nitko neće učiniti. Stoga ne treba misliti da je visoki dodatak samo zasluga državnih vlasti u zemlji, kako vjeruju mnogi Rusi.