Sad ćemo skužiti s vama što je"Pravi ljudi". Povratne informacije od zaposlenika koje organizacija prima su različite. Poanta je u tome da su stanovništvu takve agencije za zapošljavanje prijeko potrebne. Sa poslom sada stvari stoje usko i gotovo je nemoguće naći honorarni posao. A zatim možete kontaktirati "Prave ljude" ili druge agencije za traženje i odabir osoblja. Upravo ono što je toliko potrebno modernoj Rusiji. No, je li ova tvrtka zaista vrijedna pažnje? Što čeka one koji su se potrudili prijaviti ovdje? Upravo o tome će se raspravljati. Vaša će pažnja biti predstavljena o pregledima zaposlenika tvrtke "Pravi ljudi" (Moskva, Sankt Peterburg i drugi gradovi). Sve će to pomoći u donošenju ispravnih zaključaka o organizaciji.
Što se tiče aktivnosti korporacije, možeteMogu reći samo jedno - ovo je još jedna agencija koja pomaže ljudima da nađu posao. Činilo bi se ništa posebno. Samo "Pravi ljudi" u tom pogledu od zaposlenika dobivaju bolje ocjene od konkurentskih tvrtki. Zašto?
Napokon, ovdje možete otići na honorarni posao.U svom ćete gradu brzo pronaći tvrtku koja će plaćati rad po satu (ili smjenu). Uz sve ovo, ovdje možete pronaći i stalna radna mjesta. To znači da će se zapošljavanje odvijati brzo i bez problema.
Tvrtka "Right People" pregledi zaposlenih uI ponude za posao postaju dobre. Kao što je već spomenuto, ovdje možete odabrati ono što volite. Ako nema posla, tada će ga svi moći pronaći u ovoj agenciji za zapošljavanje.
Nije važno koje je vaše obrazovanje - više,nedovršeno, srednje stručno ili općenito srednje (završeno). Ovdje možete pronaći nešto za napraviti. Štoviše, dobro je plaćen. Ipak postoje iznimke. Ipak, ako se udubite u ponuđena slobodna radna mjesta, tada ova tvrtka nudi beskonačan broj radnih mjesta. Postoje menadžeri, pokretači, promoteri i vodoinstalateri. Općenito, bilo koji posao, samo za najam. A nju možete odabrati u "Pravim ljudima". Sveukupne povratne informacije osoblja o ovoj organizaciji nisu osobito loše. U svakom slučaju, bolji su od nekih konkurenata.
Naravno, prije zaposlenja morat ćeteproći kratak intervju s menadžerima u agenciji. Tamo ćete dobiti zadatak da ispunite veliki upitnik o sebi i zatražiti da priložite životopis. Kao što mnogi radnici primjećuju, ne treba se bojati procesa toga. Sve se odvija u prijateljskoj atmosferi.
Menadžeri za zapošljavanje ljubazni su isu otvoreni. Ovdje se s vama neće postupati kao s nekim robom. Inače, ova je praksa prisutna u gotovo svakoj organizaciji. Ako nemate životopis, to neće predstavljati problem. Napokon, kao što je već spomenuto, čak i student ili školarac mogu naći posao. Glavno je da su vaše godine najmanje 16 godina.
Tvrtka "Pravi ljudi" (Volgograd) pregledavazaposlenici (i ne samo u ovom gradu, već i od drugih) postaju sasvim dobri. Većina tražitelja posla napominje da ćete upravo u ovoj tvrtki imati priliku samostalno sastaviti radni raspored. I smjene također. To znači da svoju dnevnu rutinu možete planirati kako vam odgovara.
Istina, ovdje postoji jedna negativna točka. Na primjer, tvrtka "Right People" (Voronjež) zarađuje manje dobre ocjene od zaposlenika. A sve je to zbog činjenice da ova organizacija može otkazati vašu smjenu u određenoj tvrtki. O tome će vas obavijestiti u posljednjem trenutku. Dakle, nije sve tako dobro kako se čini na prvi pogled. Inače, otkazivanje smjena zaposlenih uobičajena je praksa u našoj trenutnoj agenciji za zapošljavanje. Ne biste se trebali tome čuditi. Svejedno, unaprijed se pripremite za takve pojave.
Ali što se tiče tvrtki-podnositelja zahtjeva, "Točnoljudi "dobivaju vrlo dobre kritike zaposlenika (Sankt Peterburg i drugi gradovi diljem Rusije). Ovdje možete dobiti posao u bilo kojoj tvrtki koja općenito treba najamne radnike. Ponekad su poslovi zaista prestižni. A zaposlenici ostaju u korporaciji trajno.
Istina, ne biste se trebali nadati da ćete biti pozvanineki "Lukoil" ili neka druga ogromna tvrtka za rad. Regrutne agencije praktički uopće ne surađuju s takvim organizacijama. Napokon, nije lak zadatak tamo pronaći dobro osoblje. I, kao što pokazuje praksa, fluktuacija osoblja na "toplim" mjestima vrlo je mala. Ali ako u vašem gradu postoji neka manje prestižna korporacija, imat ćete sve šanse doći tamo.
Usput, "Pravi ljudi" recenzije zaposlenikadobivaju pozitivan karakter zbog činjenice da će slušati vaše želje. Ako, primjerice, želite raditi u mreži "Sedmi kontinent" ili "Victoria", pronaći će odgovarajuće slobodno mjesto za vas. U svakom slučaju, oni će to pokušati učiniti. Ova činjenica je dobra vijest. Napokon, uvijek je ugodno kad regrutna agencija zaista pomogne oživjeti ideje.
Pa, ne može se ne raspravljati o tako važnoj točki,poput nadnica. U tom smislu, "Pravi ljudi" dobiva mješovite kritike od zaposlenika. U nekim regijama nisu zadovoljni plaćama. A negdje, naprotiv, nema ograničenja za oduševljenje.
Ipak, mišljenja su vrlo česta,prema kojem naša današnja tvrtka ne plaća novac. Točnije, svim snagama pokušava prevariti podnositelje zahtjeva. Na primjer, postoji kašnjenje od nekoliko mjeseci. A za sve pokušaje da se obratite upravi, oni vam odgovaraju u bezobraznom obliku odbijanjem da od vas zatraže da ispunite svoje obveze i isplatite primljeni novac.
Slažete se, vrlo će malo ljudi biti zadovoljno ovim.Međutim, postoji još jedna stvar koja izaziva miješane osjećaje kod zaposlenika. Ovo nije ništa više od iznosa plaće. Ne postoji plaća kao takva. A zarada se temelji na principu "koliko radiš, toliko i dobiješ". S jedne strane, ovo je loše. Ali s druge strane, ako u vašem gradu "Pravi ljudi" stalno dodaju novac na karticu, onda je sve pošteno. Nitko ne želi platiti tuđi rad iznad onoga što zaposlenik zaslužuje. Pripremite se za sve ovo.
Kao što vidite, recenzije zaposlenika "Pravih ljudi"zarađuje ne sasvim jasno. I stoga je teško prosuditi dobru vjeru poslodavca. Ali jedno se može reći - sve ovisi o regiji vašeg prebivališta. U nekim je gradovima "Pravi ljudi" gotovo najbolja agencija za zapošljavanje. A negdje je i završilo na takozvanoj crnoj listi poslodavaca.
Prije kontaktiranja tvrtke, mnogi zaposlenicisavjetujte da se raspitate postoji li agencija "Pravi ljudi" među nesavjesnim tvrtkama. I tek tada donesite odluku isplati li se ovdje ići zbog zaposlenja. U svakom slučaju, praksa pokazuje da su ovdje prevare i varanje za novac nešto rjeđe nego bilo gdje drugdje.
