Organizacija je kombinacija nečega ilibilo tko u jednom alatu osmišljenom za postizanje planiranog cilja. Ovo je složen sustav u stalnom dinamičkom djelovanju. Razmatrajući funkcije teorije organizacije, možemo zaključiti da oni ulaze u polje znanstvenih saznanja koja se tiču njegovih općih zakona. S gledišta ekonomske teorije, ovaj se sustav smatra društvenim subjektom, koordinirano svjesno, kao i da ima određene granice i djeluje u stalnoj osnovi.
Funkcije organizacije koja proizvodi materijalkoristi, pokrivaju sve faze proizvodnog ciklusa. Postupak izrade gotovih proizvoda uključuje određene elemente. To uključuje rad, alate i predmete kao i informacije. Kao rezultat proizvodnog ciklusa, pojavljuje se gotov proizvod. To je proizvod rada.
Oslobađanje bogatstva sastoji se od dvakomponente: proizvodne snage i odnosi proizvodnje. Njihova kombinacija tvori metodu provedbe procesa. Proizvodne snage su ona sredstva koja sudjeluju u proizvodnji proizvoda. Tijekom vremena tijekom kojeg se obavlja proizvodnja proizvoda, kao i njegove kasnije distribucije, između ljudi nastaju određeni odnosi. Oni su klasificirani kao proizvodnja. Taj je faktor također subjektivan. Djelatnost bilo koje tvrtke koja proizvodi robu ostvaruje se kroz funkcije organiziranja proizvodnih odnosa i proizvodnih snaga. Drugim riječima, kroz materijalne i osobne čimbenike.
Pružanje produktivnih organizacijskih funkcijasile, tvrtka provodi spajanje materijalnog i subjektivnog sektora. Osoba koja obavlja određene operacije tijekom tehnološkog procesa djeluje kao osobni faktor. Predmeti i alati služe kao materijalni faktor. Zadaća organiziranja proizvodnje je kombinirati i osigurati racionalnu interakciju i kombiniranje svih sudionika u tehnološkom procesu u vremenu i prostoru.
В функции организации выпуска материальных благ također uključuje akcije usmjerene na uspostavljanje učinkovitih odnosa između različitih odjela poduzeća i subjektivnog sektora. Odnosi koji se razvijaju između faktora tehnološkog procesa su složeni i raznoliki. Oni uključuju dvije podskupine. Oni uključuju industrijske i tehničke i socio-ekonomske odnose. Prva vrsta odnosa postoji u okviru zajedničkog rada članova tima. Temelj tih odnosa je suradnja i podjela rada. Upravo ti uvjeti odvajaju pojedine radove i njihove izvođače. S tim u vezi, postoji potreba za uspostavom veza između njih. Ovaj zadatak dio je upravljačkih funkcija organizacije.
U procesu proizvodnje postoji potreba zastvaranje određenih uvjeta. To je još jedna funkcija organizacije. Na temelju svih dijelova tehnološkog procesa stvoreni potrebni uvjeti doprinose radu poduzeća kao jedinstvenog kompleksa i povećavaju interes osoblja za rezultate svog rada. Ova funkcija organiziranja proizvodnog ciklusa temelji se na društveno-ekonomskim odnosima među ljudima, koji su karakterizirani oblikom prisvajanja proizvodnih sredstava.
Tvrtka je pozvana da traži rješenje problema,omogućujući vam da stvorite sve potrebne preduvjete koji će igrati glavnu ulogu u povećanju kvalitete rada radnog osoblja, njihovom socio-kulturnom i profesionalnom rastu, kao i u jačanju samoobrazovanja. To se odnosi na glavne funkcije organizacije proizvodnog procesa.
