/ / Hogyan lehet belépni a munkaerőpiacra? Milyen dokumentumok szükségesek a munkaerő-váltáshoz?

Hogyan lehet belépni a munkaerőpiacra? Milyen dokumentumok szükségesek a munkaerő-váltáshoz?

A munkaerőt úgy hozták létre, hogy munkahelyeket válasszon azok számára, akiknincs. A szakterületeken sok üres állás van, amelyre a potenciális munkaadók jelentkeznek. Munkahely elvesztése, összehúzódás, terhesség esetén állhat a munkaerőpiacon. Bárki, aki a tőzsdén áll, törvényes juttatást kap, ha még nem foglalkoztat és aktívan keres munkát.

Van értelme regisztrálni a munkaerőpiacon

Csatlakoznom kell a munkaerőpiacra?Kétségtelen, hogy igen, mivel ha egy állampolgár még nem jelentkezett be munkára, senki sem fog fizetni neki munkanélküli-járadékot. A munkaerő-tőzsde általi nyilvántartásba vétel esetén fizetendő olyan juttatás, amely attól függ, hogy a személy önkéntesen távozott-e, vagy engedmény alá esik-e stb. bármilyen ok.

Még a legkisebb juttatás is segít az embernekvan pénze az élelmezéshez, a bérleti díjhoz és a tömegközlekedés használatához, amíg munkát keres. Foglalkoztatáskor az állampolgárt törölték és a támogatás kifizetése megszűnik.

hogyan lehet belépni a munkaerőpiacra

Még akkor is, ha egy személyt szabálysértéssel szabadítottak elmunkafegyelem, akkor továbbra is jogosult minimális támogatásra. De azzal a feltétellel, hogy két héttel a munkaerőpiacra történő regisztráció után nem tud munkát szerezni.

Hogyan regisztrálhatok a munkaerőpiacon?

Hogyan lehet belépni a munkaerőpiacra?A munkanélküli személyeket nyilvántartásba veszik. Csak munkaképes korú embereknek tekinthetők, akiknek nincs rendszeres keresetük és munkájuk. Ebben az esetben egy munkanélküli állampolgárt regisztrálni kell a foglalkoztatási szolgálatban, mint jelenleg munkanélküli.

Meddig tudok felmenni az elbocsátás utána munkaerőpiacra? Célszerű ezt az első két héten belül megtenni. A regisztrációra a kapcsolatfelvétel napján kerül sor, minden igazoló dokumentum jelenlétében. A munkanélküliek státusát azonban csak az iratok benyújtását követő 11 nappal lehet meghatározni. Ezen idő alatt a következőket kell felajánlani:

  • több lehetőség a munkavégzésre (állandó vagy ideiglenes);
  • a közösségi szolgálat lehetőségei, ha nincs megfelelő álláshely;
  • átképzés egy speciális szakon vagy tanfolyamon készségeik fejlesztése érdekében.

Ugyanakkor a csere alkalmazottai nem tudnak felajánlanidolgozni, ha tömegközlekedéssel nem lehet elérni (például a városon kívül). Az általuk kiadott utasítás, amelyet a munkáltató nem erősít meg, szintén érvénytelen. A munkaerő-közvetítő alkalmazottak nem hívhatják meg az állampolgárokat, hogy két hetente egyszer forduljanak irányba, ha nincs megfelelő álláshely.

 munkaerő-tőzsdei dokumentumok

Ha nem lehetséges a munkaerőpiacra történő regisztráció

Nem regisztrálhatják állampolgárt munkanélkülivé, ha:

  • dolgozik;
  • tanulás;
  • katonai szolgálatban;
  • nem érte el 16 éves korát;
  • nyugdíjas;
  • elítélték és börtönbüntetésre ítélték, vagy korrekciós munkában vannak;
  • hamis dokumentumokat nyújtott be.

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok

Munkaerőpiaci dokumentumok regisztrációhoz:

  • INN;
  • útlevél;
  • biztosítási igazolás;
  • munkafüzet;
  • dokumentumok a végzettségről, ideértve a tanfolyamok befejezését is;
  • igazolás 2 - személyi jövedelemadó;
  • nyilatkozatot.

A jelentkezés közvetlenül a munkaerőpiacon kerül kitöltésre, egy speciálisan rendelkezésre bocsátott formanyomtatványon, amelyet a helyszínen állítanak ki.

belépni a munkaerőpiacra

Megfelelő munka

Hogyan lehet belépni a munkaerőpiacra, hogy megtalálják a megfelelőt?a munka? Az Orosz Föderáció törvényei szerinti ilyen munka egy adott személy számára megfelelő. A feltételekkel egyenlőnek kell lennie az előzővel, ha a polgár utoljára dolgozott. Az egyetlen kivétel a közösségi szolgáltatás. Ezenkívül az üresedésnek egészségügyi okokból is alkalmasnak kell lennie. Szükséges továbbá, hogy tömegközlekedéssel érje el. A munka otthoni távolsága megengedett legnagyobb 50 km.

Ezenkívül a fenti feltételeket figyelembe veszik, még akkor is, ha egy polgár:

  • korábban nem dolgozott, és nem rendelkezik meghatározott szakmával;
  • évente többször kirúgták fegyelem megsértése vagy más okok miatt, amelyek sértik az Orosz Föderáció törvényeit;
  • abbahagyta a szellemi tulajdonjogokat;
  • egy vagy több éves szünet után folytatja a munkát, vagy korábban szabálysértések miatt kizárták a munkaerőpiacról;
  • megtagadta a képesítés korszerűsítését vagy helyreállítását olyan szakterületen, amely már megvan;
  • megtagadta a második szakma megszerzését vagy az átképzést az ellátások kifizetésének első időszakának lejárta után;
  • 18 hónapnál hosszabb ideig regisztrált a tőzsdén, és három éve nem dolgozik;
  • A szezonális munka vége után fordult a tőzsdére.
    meddig lehet az elbocsátás után bekerülni a munkaerőpiacra

Munkanélküli-ellátás

A fizetések időtartamát és mértékét befolyásolja a szolgálati idő, az elbocsátás okai és az előző munka feltételei. Alapvetően az ellátást az átlagos jövedelem alapján számítják ki. Vannak bizonyos kivételek.

A minimális támogatást azok számára kapják, akikelőször alkalmazzák, egy évnél hosszabb ideig nem dolgozott, vagy megsértés miatt kirúgták őket. Ugyanakkor, ha a Távol-Észak bármelyik régiójában élnek, akkor további elhatárolási együtthatóval rendelkeznek. További pénzeszközök kerülnek jóváírásra a csernobili áldozatok számára.

A meghatározott kifizetéseket egész évben teljesítik.Azok számára, akiket jogsértés miatt elbocsátanak, vagy ha hosszú szünet után hat hónapon belül újrakezdenek. Ha az állampolgár az első fizetési időszakban nem talált munkát, a fizetési határidő a második időszakra meghosszabbodik, de nem haladhatja meg a két évet. A fizetés havonta kétszer történik.

Hogyan lehet második ciklusra belépni a munkaerőpiacon?Ehhez újraregisztrálásra kerül sor, amelyben havonta kétszer kell megjelennie a cserén a szükséges dokumentumokkal. Amennyiben nem látogatják meg az intézményt, a fizetés megáll vagy 3 hónapra megáll.

álláslehetőség

Az ellátások összege, felfüggesztése és elutasítása

Az elvesztés első három hónapjában az átlagos három havi fizetés 75% -át fizetik. A következő négy hónapban - mindegyik 60%. A fennmaradó - 45%, de nem kevesebb, mint a minimális juttatás.

A kifizetések akkor szűnnek meg, ha:

  • foglalkoztatás
  • átképzés vagy továbbképzés;
  • ha egy hónapnál hosszabb ideig nem jelenik meg a munkaerőpiacon;
  • támogatás hamis dokumentumokért;
  • szabadságelvonás;
  • nyugdíj kinevezése;
  • az állampolgár elutasítása a személyes kérelem alapján nyújtott ellátásokból;
  • ellátásokban részesülő állampolgár halála.

A kifizetések felfüggesztése három hónapra akkor következik be, ha:

  • a javasolt munka két független elutasítása;
  • közmunka megtagadása vagy hivatás utalása;
  • megjelenés az újraregisztrációnál, mérgezés állapotában;
  • a fegyelem megsértése miatt a munkából való elbocsátás;
  • az újraregisztráció feltételeinek megsértése;
  • a munkaerő-tőzsde irányába történő képzés jogosulatlan megszüntetése.

Hogyan regisztrálhatunk csökkentéskor?

Hogyan lehet belépni a munkaerőpiacra, ha egy állampolgár csökkentése alá tartozik? Ehhez a következő dokumentumok szükségesek:

  • útlevél;
  • munkafüzet;
  • 2 személyes jövedelemadó igazolása az elmúlt 3 hónapban.

Segítést kap a korábbi munka személyzeti osztálya.Úgy tűnik, hogy milyen célra volt szükség erre. Az elbocsátást követő 2 héten belül kapcsolatba kell lépnie a tőzsdével. Közvetlenül a munkaerőpiacon nyilatkozatot írtak egy speciális nyomtatványon munkanélküli állampolgár elismerésére. Az összes dokumentumot rögzítik, és másolatai a munkaerőpiacon maradnak. 10 nap elteltével a válasz megkapásra kerül. Az állampolgárt felügyelő felügyelő felajánlja a szakterületen lévő álláshelyeket. Útmutatást kap a munkáltatónak, aki megtagadhatja a munkát. Ebben az esetben két hét után az ellenőrnek új utasításokat kell kiadnia, amelyekben meg kell szerezni a munkáltató hozzájárulását vagy elutasítását.

állni a munkaerőpiacon

Milyen előnyei vannak az elbocsátásnak?

Redukcióval és későbbi megfogalmazássalAz állampolgárt a havi átlagbérnek megfelelő összegű fizetéssel regisztrálják a munkaerőpiacon, amíg munkát nem kap. A fizetett időszak azonban nem haladhatja meg az elbocsátás időpontjától számított két hónapot. Kivételes esetekben a munkaerőpiac döntése alapján a munkavállaló a 3. hónapig megtarthatja a fizetését.

A fenti lehetőség csak akkor lehetséges, haaz elbocsátás után a polgárt 2 hétig nyilvántartásba vették a munkaerőpiacon, de soha nem alkalmazták. A juttatást azonban nem fizetik ki, ha az állampolgárt valamely vállalkozásnál továbbra is regisztrálták az álláskeresés ideje alatt.

Какие документы на биржу труда нужно предоставить rövidített személy? Ez egy munkafüzet, amelyet három napon belül ki kell állítani, útlevél és 2 személyes jövedelemadó igazolás az elmúlt 6 hónapban. Ha egy állampolgár a csökkentést követő 2 héten belül regisztrál, akkor egy évig munkáltatói juttatásokban részesülhet.

Hogyan lehet regisztrálni a munkaerőpiacon a terhesség alatt

Ha egy állampolgárt elbocsátottak, akkor el kell menniea munkaerőpiac az elbocsátást követő 2 héten belül. Ha egy nő korábban nem dolgozott, akkor regisztrálhat, mielőtt eléri a terhesség 30. hetét. Ezen időpontig a munkaerőpiaci ellátást az általános feltételeknek megfelelően folyósítják. A regisztráció a jelentkezés napján történik.

milyen dokumentumokat a munkaerő-tőzsdéhez

Emellett általános feltételekkel két héten belülkét lehetőség kínálkozik az állásajánlatokra vagy a közösségi szolgálatra. Ha a cél nem az, hogy terhesség alatt munkát találjon, akkor ingyen tanulhat egy másik szakterületre. Ebben az esetben ideális lesz egy nő számára. De a munkanélküli járadékot jelenleg nem folyósítják, mivel ösztöndíjat biztosítanak erre a lehetőségre. De ha a nő megüresedett helyét nem találták meg, akkor munkanélküliként regisztrálják, az ellátások folyósításával.

Emlékeztetni kell arra, hogy amunkanélküliség csak a terhesség 30 hetében lehetséges. Ezen időtartam után szükséges, hogy az ellenőr a csereállomáson megkapja az antenatális klinika igazolását. Továbbá a nő törlésre kerül a nyilvántartásból, és szülési szabadságra megy. A terhesség és a szülés alatt nincs munkanélküli járadék, ezért nem biztos, hogy a határidőig érdemes „érdekes helyzetről” beszélni. Ha 30 hét után szeretne ellátást kapni, akkor már kapcsolatba kell lépnie a társadalombiztosítási hatóságokkal.

tetszett:
0
Népszerű hozzászólások
Lelki fejlődés
élelmiszer
y