Hogyan lehet kiszámítani a betegszabadságot?Valamennyi szervezetnek problémái vannak a betegségi ellátások kiszámításában. Végül is sok alkalmazott bekerül a betegjegyzékbe, amelyet utána fizetni kell. És bár most minden számítást speciális számviteli programban végeznek, még mindig tudnia kell, hogyan kell kiszámítani a betegszabadságot.
Bármely juttatás kiszámításához meg kell ismernie az átlagota munkavállalói jövedelmet, amelyet a közismert képlet alapján számítanak ki: az előző két évben a társadalombiztosítási alapba felhalmozott kifizetések összegét el kell osztani 730-tal. Ha egy beteg alkalmazott szülési szabadságon volt, ezeket az éveket későbbi helyettesítheti, de ami a legfontosabb így ezek a változások az átlagos jövedelem növekedéséhez vezetnek.
De valószínű, hogy az alkalmazott másik személyben dolgozottszervezet, és nemrég kaptam munkát. Nincs semmi probléma. Egyszerűen alapulnia kell a munkavállalói igazolás adatain, amelyet minden alkalmazottnak kiállítanak. Azt is szeretném megjegyezni, hogy ennek a bizonyítványnak a formája 2013 nyarától kezdve kissé megváltozott. Az átmeneti rokkantság periódusaival kiegészített sorokat adtak hozzá. Ha az átlagos napi jövedelem kevesebb, mint a minimálbér, amely ebben az évben 5205 rubel, akkor az ellátás összegét a minimálbérből kell kiszámítani.
Ezután ki kell számítania a munkavállaló biztosítási tapasztalatait.Ehhez be kell néznie a munkavállaló munkakönyvét, és kiszámolnia kell az összes nyilvántartás összesített évét, hónapját és napját. És csak ezt követően lehet helyesen kiszámítani a betegségi ellátást.
Most a kevesebb biztosítási tapasztalattal rendelkező alkalmazottakrólhat hónap. Ne feledje, hogy van egy korlátozás. Az ellátás összege nem haladhatja meg a betegség egy hónapjának minimálbérét. Az ilyen munkavállalók számára a juttatást ugyanúgy kell kiszámítani, mint mindenki számára, de ne feledje, hogy a napi átlagos jövedelem 60% -kal megszorozva nem haladhatja meg a kerületi együtthatóval megszorozott minimálbért (ha ezt a térségben alkalmazzák), és el kell osztani a betegség hónapjában eltöltött napok számával. . Ne feledje, hogy az ellátás összegét a betegség minden hónapjára külön-külön kiszámítják, majd ezeket az összegeket összeadják.
De ne felejtsük el, hogy fizeti a pótlékotCsak ideiglenesen cselekvőképtelenné válhat, ha a kezedben van megfelelően kitöltött betegbiztosítási igazolás. Hogyan lehet jelentkezni betegszabadságra? Minden attól függ, hogy az orvosi szervezet milyen dokumentumokat bocsát ki. Csak a vállalat helyes nevét kell megadnia, és meg kell fizetnie a támogatást.
De van még egy árnyalat.Hogyan számolhatjuk betegszabadságot nyaralás alatt? Ha a munkavállaló egyidejűleg szabadságon és betegszabadságon van, akkor betegszabadságot és szabadságot kell fizetnie, és a betegség napjait nem kell szabadságnapnak tekinteni. De ha a beteg gyermeket gondozó szabadság alatt betegszabadságot adtak ki, akkor ezt az orvosi intézmény hibájának kell tekinteni, és ezért nem fizeti ki a betegszabadságot a munkavállalónak, ezért ne hosszabbítsa meg a szabadságot erre az időszakra.
