Ma a felsőoktatás kérdésenagyon releváns. A 21. század udvarán, és azok, akik felsőoktatási intézményben végezték el, nagyrészt igénybe vett szakemberekké válnak.
Az első pontot meg kell határozni a személyzetbenügynökség - felsőoktatás. És ez az egyik fő oka annak, hogy manapság nagyon nehéz bejutni a rangos egyetemekbe: a fiatalabb generáció rájött, hogy egyszerűen lehetetlen sikert elérni az életben, karriert készíteni és jó jövedelemmel járni.
Az egyetemi diploma befejezése után minden hallgató kap egy dokumentumotannak befejezése, amely nem más, mint a választott specialitás elméleti és gyakorlati alapjának ismerete. Azok, akik a tanulás minden éve során jól teljesítettek, kitüntetéssel oklevelet kapnak, vagy, amint az emberek mondják, „piros” oklevelet kapnak.
Általános szabály az összes felsőoktatásbanAz intézmények „piros” oklevele abban az esetben adódik ki, amikor a hallgató a tanterv 75% -ában „kitűnő” minősítést kapott, a legmagasabb pontszámért a diplomamunkáját, a végső állami hitelesítést és az állami vizsgákat tette meg.
"Piros" diploma, amelynek feltételeiA különböző oktatási intézményeket eltérően határozták meg, elméletileg jelezniük kell, hogy a hallgató nagy lendülettel és tudásával kiemelkedett társaik között.
Egy másik olyan terület, ahol a „piros” diploma megnyitja a „zöld utat” a tudományos világ felé, a posztgraduális tanulmányok, amelyek felvételekor a dokumentum kiváló besorolásait figyelembe veszik.
Néha egyes egyetemek megengedik a visszavételtegy bizonyos, szigorúan szabályozott tudományos tudományág, amelyben a hallgató négy vagy akár három is kapott. A kötelező feltételt meg lehet állapítani a kiváló pontszámok megszerzéséhez minden olyan speciális tantárgyban, amelyek profilozása történik.
Oktatás diploma olyan szakmákban, mint példáulorvos, ügyvéd, könyvelő, nukleáris fizikus, technikus stb. feltétel nélküli bizonyítéknak kell lennie arra vonatkozóan, hogy a hallgató hátulja mögött van a felgyűjtött poggyász alkalmazott magas szintű speciális tudással, amelyre bármikor szüksége lehet a munkája során. És az ilyen specialitások „piros” oklevele mutatja professzionalizmusát.
Ezen felül, például az ügyvédek számára, ez a dokumentum súlyos nyilatkozat a sikeres karriert illetően.
A pedagógiai egyetemet és aHa a szakirányban dolgozik, a „piros” oklevélért fizetésük felét három évre fizetik ki, és egyes szakmákban a fiatal kiváló hallgató fizetésének 100% -ának felel meg.
Egyesek szerint a munkáltatók egyáltalán nemránéznek a „piros” diplomara, ezért egyáltalán nincs rá szükség, ami azt jelenti, hogy nem érdemes külön erőfeszítéseket költeni annak megszerzéséhez. Az ilyen emberek számára a legfontosabb az, hogy megkapják a felsőoktatásról szóló dokumentumot. Ez a vélemény azonban kissé téves: sok olyan valós helyzet van, ahol a kitüntetett oklevél a verseny fő előfeltétele, előnye.
Az oktatás önmagában ilyenegy olyan folyamat, amelyben minden a tanuló képességeitől és képességeitől függ. És manapság gyakran lehet találkozni a legrangosabb egyetem diplomájával, aki tudásával alacsonyabbrendű, mint valaki, aki kitüntetéssel végzett, például egy műszaki iskolában.
2011-ben a Szövetségi Szolgálat, amelyfoglalkozik a moszkvai lakosság foglalkoztatási statisztikájával, közzétett adatokkal, amelyek enyhén szólva nagyon kellemetlen képet mutatnak: a városban a munkanélküliek teljes létszámának 20% -a 24 év alatti fiatal - egyetemi és főiskolai diplomások, és ezek egy része arzenálja pontosan a „piros” diploma.