אילו מסמכים דרושים לצורך חילופי העבודה? עזרה לחילופי עבודה. הרשמו בבורסת העבודה

Россия, как практически все страны в современном בעולם, החיים בכלכלת שוק עם העקרונות של תעסוקה חופשית. המשבר הכלכלי שגרם לחיסולן של תעשיות ומפעלים רבים לא רווחיים או בלתי רווחיים הגדיל את הפער בין היצע העבודה לבין הביקוש אליו. בעיות שוק העבודה כיום רלוונטיות במיוחד. במערכת שלו

רגולציה של חילופי עבודה תופסת מקום מיוחד, ומבטיחה את ההגנה והאינטרסים של החברים הפגיעים ביותר בחברה - המובטלים.

ההיסטוריה של חילופי עבודה

המוסדות הראשונים ברוסיה נוצרותחת ממשלות העיר של הערים התעשייתיות הגדולות בתחילת המאה הקודמת כדי לייעל את ההגירה הפעילה של האוכלוסייה במקרה של מבנים גדולים. כך, למשל, הנחת מסילת הרכבת והמשך בניית גשר אוב בשנים 1893-1896 הביאו התנחלויות חדשות לחיים וגרמו לצמיחתה של תנועת הגירה של איכרים המתגוררים בכפרים הסמוכים, שהגיעו למקום הבנייה במספרים גדולים. הגירה כזו של האוכלוסייה גרמה לבעיות רבות בתעסוקה ובפרנסה. כדי לפתור בעיות אלה, הוקמו מרכזי היישוב הראשונים, ולאחר מכן - בשנים 1915-1917 - חילופי עבודה על בסיס שווה.

ברוסיה שלאחר המהפכה, בעיות העבודה ותעסוקה נחשבה על ידי הנהגת המדינה כאחת המשימות החשובות ביותר הדורשות פיתרון מיידי. כתוצאה מכך נוצרה נציבות העבודה העממית עם רשת נרחבת של רשויות מקומיות שנועדה להסדיר את השוק ואת תנאי העבודה, כדי לסייע בפתרון סכסוכים בין עובדים למעסיקים, לביצוע סטטיסטיקות על ידי יצירת חילופי עובדים, זהים למרכזי תעסוקה מודרניים. עם זאת, באוקטובר 1930 בוטלו חילופי העבודה בברית המועצות על ידי החלטה של ​​נציבות העבודה העממית בקשר עם עודף הביקוש לעבודה.

קריסת ברית המועצות וכניסת רוסיה המודרנית ליחסי שוק חייבה גישה שונה להגנה על זכויותיהם של אזרחים שאיבדו את מקום עבודתם, שהיה מוצדק

אימוץ החוק "בנושא העסקה בפדרציה הרוסית" בשנת 2006אפריל 1991, אשר מטרתו העיקרית היא להסדיר את פעילות מרכזי התעסוקה ולספק סיוע במציאת עבודה. לכן אנו קובעים את הנוהל ורשימת המסמכים הנדרשים בכדי להירשם לבורסת העבודה.

למי מוקצה מעמד של מובטל?

אישור מעמד זה הוא רישום במרכז התעסוקה לא יאוחר מ- 11 יום מיום מתן עדות תיעודית לחוסר פעילות זמני. אזרח יוכר כמובטל:

• גיל עבודה;

• חוסר עבודה ורווחים;

• רשום בשירות התעסוקה לחיפוש עבודה;

• להיות בחיפוש אחר עבודה ויכול להתחיל אותה.

את מי אי אפשר להכיר כמובטלים?

ישנן קטגוריות מסוימות של אנשים אשר לא ניתן לבצע רישום בבורסת העבודה מהסיבות הבאות:

• לא הגיעו לגיל 16;

• גמלאי זקנה, ותק, כולל מינוי מוקדם;

• תוך 10 יום ממועד הרישום במרכז התעסוקה, הם סירבו לשתי הצעות עבודה קבועות או זמניות;

• בתוך תקופה של 10 יום ממועד ההרשמה, בעבר לא עבד ואי בעל מקצוע סירב לשתי אפשרויות מוצעות להכשרה מקצועית או לעבודה;

• מסמכים שהוגשו לרישום ובהם מידע כוזב;

• בתוך 10 יום ממועד הרישום, ללא סיבה טובה לא נראו לפקח המרכז להתוודע למשרות הפנויות שעומדות לרשותו.

מסמכים לרישום

כדי להירשם כמובטלים, עליך להגיש מסמכים להחלפת עבודה:

• דרכון;

• ספר עבודה או כפילותו;

• מסמך על ההשכלה הקיימת המאשר כישורים מקצועיים - תעודה, תעודה, תעודה וכו ';

• אישור מהמעסיק ממקום העבודה האחרון על הרווח החודשי הממוצע למשך 3 חודשים.

תכונות במתן מסמכים של קטגוריות שונות של מועמדים

יש כמה תוספות לרשימת המסמכים הדרושים לרישום:

• מועמדים שהודחו מגורמי הפנים או משירות צבאי נדרשים להציג תעודת זהות צבאית ולחילוץ מצו הפיטורים;

• משתתפים בארגונים (מייסדים) חייביםלהציג מסמכים על פירוק החברה או פרישה מהבעלים, כמו גם אישור הולם על שינוי במצבה של החברה מה- IFTS ורוזרסטר;

• עובדים שכירים של PSBNU - חוזה העסקה שנחתם על ידי שני הצדדים עם אישור תשלום דמי הביטוח לקופות חוץ.

• אזרחי מדינות אחרות - היתר שהייה;

• סטודנטים בערב או טופס התכתבויות מגישים תעודת מוסד חינוכי, המתעדכנת פעמיים בשנה;

• עקורים פנימיים מחויבים לאשר את מעמדם על ידי הצגת אישור מתאים עם רישום במקום השהייה.

אם המבקש מבקש עבודה לראשונה, המסמכים הדרושים להחלפת עבודה מוגבלים לדרכון ולהוכחת השכלה.

הרשאות להפחתות מפוטרות

לאחר שהחלטתי לאילו מסמכים דרושיםחילופי עובדים, שימו לב לפונים שפוטרו בגלל צמצום עובדים. לאחר שנרשמו תוך 14 יום ממועד הפיטורים, הם זכאים לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק לשעבר בסכום של הכנסה חודשית ממוצעת אחת או שתיים, אם לא התרחשה עבודה בתוך 10 יום ממועד הרישום. ההבדל בתשלומים מסוג זה נובע מהפוליסה של החברה של המעסיק האחרון. לעיתים ארגונים קובעים הטבות המקובלות בהסכם הקיבוצי לעובדים מוזלים, ובכפוף לרישום בזמן, משלמים פיצויי פיטורים נוספים בסכום של שתי משכורות חודשיות ממוצעות במקום אחת.

עזרה לחילופי עבודה

התמודדות עם המסמכים הדרושים להחלפהעבודה, אי אפשר שלא לציין את התפקיד המיוחד של התעודה על השכר החודשי הממוצע. באזורים שונים ברוסיה תעודות כאלה מבוצעות על גבי טפסים שונים. לפעמים שירותי תעסוקה

צורות מיוחדות לכך מפותחותמסמך. לכן רצוי להתייעץ לפני איסוף המסמכים באילו מסמכים דרושים להחלפת העבודה, בפרט בטופס תעודה זו, ואם טופס כזה הוא תנאי הכרחי לקבלת מסמכים, בקש אותו וספק את המעסיק להשלמתו.

גדלי תועלת

הנושא הבוער ביותר עבור המובטלים הוא לא רק ההזדמנות להירשם לחילופי העבודה, אלא גם גודל הקצבה ששולמה.

תקופת ההטבות וגובהן נקבעות על פי משך שירותו של המבקש, עילות פיטוריו ותנאי העבודה הקודמים. הסכום הסטטוטורי הוא:

• 75% מסכום הרווחים המצוין בתעודה, שילמו את שלושת החודשים הראשונים;

• 60% - ארבעת החודשים הבאים;

• 45% - חודשים שנותרו, לא יעלה עלהרמה המקסימאלית (4900 רובל) ולא נמוכה מכמות ההטבות המינימלית (850 רובל). ההטבות המינימליות והמקסימליות שקבעה ממשלת הפדרציה הרוסית יושמו מאז 2010 ועד כה לא היו חייבות הצמדה.

למועמדים העוסקים לראשונה בחיפוש עבודה, פוטרו בגלל מעשי אשם והיו מובטלים במשך תקופה ארוכה מקבלים סכום מינימלי של קצבה.

תקופת תשלום ההטבה היא 12 חודשים.אם לא ניתן להגיש בקשה למשרה בתקופה זו, יש למבקש את הזכות להאריך את תקופת חיפוש העבודה עם תמיכה כלכלית משירות התעסוקה. התקופה המקסימאלית לתשלום ההטבות אינה עולה על 24 חודשים.

כמובן שאובדן משרה הוא רגע קשה בחיים,אבל זה יכול להפוך לנקודת מפנה. לאחר שהתברר אילו מסמכים דרושים להחלפת העבודה, הצגתם ונרשמתם, אי אפשר לעמוד בשקט, צריך ללכת רחוק יותר ולחפש עתודות חדשות בפני עצמו. אתה יכול לעבור הסבה מקצועית או לפתוח עסק משלך, שכן כל התנאים נוצרו בבורסת העבודה.