החומר שלנו היוםמבחר של השאלות הנפוצות ביותר על שכר המינימום ותשובות אליהם. אז לקרוא היטב - אתה אולי לא יודע הרבה עדיין.
1. מהו סכום שכר המינימום?
הקביעה האחרונה של גודל תאריכים כאלה מיוני 2011 והוא 4,611 רובל לחודש.
2. שכר המינימום - האם הוא לבד או יכול להיות כמה?
כמה. שכר המינימום שנקבע ברמה הפדרלית והאזורית הוא שני מספרים שונים.
3. מה לא נכלל בשכר המינימום?
בשכר המינימום, שגודלו אינו יכול להיות נמוך יותר(אם כי עיקרון זה, למרבה הצער, אינו מכובד), אינו כולל: קצבאות, בונוסים, בונוסים, תשלומים חברתיים, תמריצים ופיצויים אחרים.
4. האם שכר המינימום קשור איכשהו למספר שעות העבודה?
כמובןגודלו של שכר המינימום מחושב עבור זמן עבודה חודשי חודשי מלא, ובכפוף לביצועים של חובות עבודה (תקני עבודה). לכן, לוח זמנים עבודה רגיל בשבוע לא יעלה על ארבעים שעות.
5. האם מישהו מלבד גופים ממשלתיים לוקח חלק בדיון על שכר מינימום?
שכר המינימום ברמה הפדרלית נקבע רקהממשלה ואף אחד אחר. אבל סף התחתון של השכר באזורים הוא תוצאה של הסכם משולשת של הרשויות, המעסיקים ארגוני האיגודים המקצועיים.
6. מהו הבסיס להגדרת הגודל הרוסי של שכר המינימום?
גודל שכר המינימום נקבע על סמך ניתוח של מידע אודות:
- צרכי העובדים ובני משפחותיהם;
- הרמה הכללית של השכר ברוסיה;
- עלות המחיה ומגמות בה;
- רווח חברת האבטחה;
- רמת החיים ההשוואתית של קבוצות חברתיות אחרות;
- גורמים כלכליים, במיוחד דרישות ההתפתחות הכלכלית, רמת פריון העבודה, הרצוי להשיג שיעורי תעסוקה גבוהים במדינה ותחזוקתם.
7. מהו קו העוני (יוקר המחיה)?
יוקר המחיה שנקבע על ידי הממשלהביוני 2011 הוא 6,473 רובל לחודש. קו העוני הזה הוא אומדן במונחים ערכיים של הסט המינימלי הנדרש של מוצרי מזון, מוצרי מזון שאינם מזון, שירותים שאדם זקוק להם על מנת לשמור על בריאותו, להבטיח פרנסה ולשלם עמלות ותשלומים חובה (בפרט שירותים).
8. כמה אנשים מקבלים את שכר המינימום בשוק העבודה שלנו?
באופן כללי, בארצנו, כל פקידאין נתונים סטטיסטיים בעניין זה. אבל הנה מה שרוזסטאט יכול לספר לנו. ברבעון הראשון של 2011, 16% מהאוכלוסייה היו מתחת לקו העוני, שהם כמעט 23 מיליון איש. בהשוואה לשנת 2010, ראוי לציין כי נתון זה, למרבה הצער, צמח ב -2 מיליון.
9. מי שולט בגודל שכר המינימום על ידי המעסיקים?
רשויות רגולטוריות אלה הן:
- פיקוח מיסים ועבודה (רמה פדרלית);
- קרן ביטוח לאומי;
- הפרקליטות.
10. אילו סנקציות ניתן להפעיל אם חקיקה בנושא שכר מינימום מופרת והיו תקדימים רבים?
אם יש הפרות של התנאים וההליך לתשלום משכורות, העונשים הבאים מחכים למבצעים:
- 1-5,000 רובל ליזמים בודדים;
- 30-50 אלף רובל. לארגונים.
נתונים סטטיסטיים מדויקים בנושא זהלא, עם זאת, לפי נתוני התובע הכללי בשנת 2010, כ -800 אלף הפרות של החוק דוכאו ויותר מ -51 אלף עבריינים שלא התחשבו בחוק הובאו לדין. כתוצאה מהעבודה נפסלו 832 ראשי ארגונים ועסקים בגין הפרות חוזרות ונשנות.
11. אם משולם לעובד שכר נמוך משכר המינימום, היכן עליו לפנות?
במקרה זה בקש עזרה ממחלקת משאבי אנוש.על הכנסה וצירף אותה לתלונה עם מהות הנושא המפורט בה. הגש בקשה לאיגוד המקצועי הפועל בארגון שלך, או שלח אותה לפיקוח העבודה. לחלופין, נסה לדון בכך עם רואה חשבון, הנהלת החברה שלך (רצוי בכתב).
