Задачи, которые возлагаются на дежурную часть, מבצעת את השינוי בראשות מפקד. בחלק ATS עמדה זו אינה מסופקת במדינה. בהקשר זה, את המשימות הרלוונטיות מבצע קצין תורן מבצעי... הוא ממונה על ידי בכיר המשמרת. שוטר בתפקיד משרד מצבי החירום, ATS נושאת באחריות אישית לפעילות עובדים רגילים. שקול עוד את התכונות של עמדה זו.
למימוש המשימות המוטלות על קצין התפקידחלק, יש להקצות תלבושת מסביב לשעון. בנוסף למשמרת, הוא כולל צוות מענה מיידי למטרות חקירה ותפעול, כמו גם נהגי כלי רכב רשמיים. קצין תורן פעיל של משרד הפנים לצורך ביצוע המשימות שהוטלו עליו, למעטסמכויות בעלות אופי כללי, המוענקות לכלל קציני אנשי הפיקוד והדרג, ניתנות במערכת זכויות נוספת. הם מבטיחים את פעילותו בניהול האמצעים והכוחות של גופי העניינים הפנימיים. זכויות ו תפקידי הקצין המבצעי נקבעים על ידי תקנות פנימיות.
שוטר בתפקיד נחשב לבוס בכיר ביחס לראשי מוסדות וחטיבות משנה הכפופים לגוף הליניארי של עניינים פנימיים, כמו גם כל החוליות המבצעות משימות על מנת להבטיח חוק וסדר, לדכא ולמנוע עבירות ולמנוע את תוצאות החירום. הוא מופקד על תפקידי הרישום והתגובה להודעות והצהרות על אירועים ופשעים.
מִבצָעִי בתפקיד דורש תשומת לב מוגברת וגבוההתכונות מקצועיות. על העובד לבצע קבלת מסרים והצהרות מסביב לשעון, לערוך ולרשום אותם באופן שנקבע. כל המידע שהתקבל בנוגע לפשעים או עבירות, שוטר בתפקיד מדווח לראש ATS מיד.בעתיד, על העובד לנהוג בהתאם להוראות שהתקבלו מהבוס, להוראות התקנון, להוראות ולתקנות אחרות. חוץ מזה, שוטר בתפקיד מבצעת שחרור / הצבה מ / אל ה- IVSאזרחים כלואים ועצורים. פעילות זו מתבצעת בהתאם לצו משרד הפנים מיום 03.03.2006. במידת הצורך, ניתן למנות את המשימות שמבצעים העובדים, לרבות עוזרו של מפקד התפקיד המבצעי, לעובדי חטיבות אחרות.
בהתאם להוראה המגדירה את הבסיס הארגוני לפעילות יחידת התפקיד, למפקח המשמרת סמכויות מיוחדות. יש לו את הזכות:
שוטר בתפקיד חייב להיות בעל ידע מלא שלסביבה מתפתחת. משימותיה כוללות איסוף מתמשך, הכללה, ניתוח מידע אודות שינויו. העובד מדווח מיד להנהלה על המידע שהתקבל, תוך שהוא מגיש הצעות לאמצעי תגובה. אם המצב דחוף, לעובד הזכות לקבל החלטה פרוצדוראלית באופן עצמאי ולתת את ההוראות וההוראות הנדרשות.
ליישום המשימות שהוקצו, משמרת התפקידיש צורך לשמור על קשר מתמיד עם חטיבות מבניות אחרות של הנהלת ענייני פנים וצווי שירות, כדי ליידע אותם על המצב וההחלטות שקיבלו הרשויות בנוגע לאמצעי תגובה מסוימים. יעילות הפעילויות מובטחת גם באמצעות הקמת ניטור רציף אחר ביצוע המשימות שהוקצו. על כל היחידות להחליף מידע עם יחידות התפקיד של גופים ליניאריים שכנים, שירותים מטאורולוגיים, ארגונים סניטריים-אפידמיולוגיים וארגונים אחרים.
כאשר מתקשרים עם אזרח שנמסר לבמחלקת התפקיד, על הקצין המבצעי קודם כל לברר את הסיבה והסיבה לנסיעה, את זמינות המידע אודות עדים וקורבנות שיכולים לאשר את העובדה שהנושא ביצע מעשה בלתי חוקי. בנוסף, יש צורך לקבוע את זהותו של העצור, את מצבו (הימצאות פציעות, שיכור וכו '). לאחר בירור כל המידע מקבל קצין התפקיד המבצע דוח בכתב מהעובד שמסר את הנושא. אם העציר הובא על ידי אזרחים, עליהם לכתוב הצהרה מקבילה.
בבחינת הדוח / הצהרת המסירהאזרחים, קצין התפקיד המבצעי צריך לשים לב במיוחד להצהרה על נסיבות ההפרה, הסיבה ומניעת המעצר. עובדת הכונן של הנושא נרשמת בכתב העת המקביל. קצין התפקיד המבצעי מכין פרוטוקול למסירת אזרח. ביצוע המסמך מתבצע בהתאם לאמנות. 27.2 לקוד המינהלי. במקרה של מסירה בלתי סבירה של הנושא, מסביר קצין התפקיד המבצע לאדם שביצע זאת את החוקיות של פעולות מסוג זה, ומציע להתנצל בפני העציר. לאחר מכן, יש לשחרר את האזרח באופן מיידי. הקצין התורן מודיע למפקד על המסירה הבלתי מוצדקת על ידי השוטר, ומציג דוח בכתב לנקיטת אמצעים מתאימים.
יחידת התפקיד נחשבת לפנים של רשות ה- VD.כאן נכנס כל המידע העיקרי על עבירות ופשעים. המסרים והבקשות מעובדים על ידי קציני התפקידים המבצעיים ואז מועברים ליחידות אחרות. השירות מתנהל מסביב לשעון. ככלל, עוזרו של המלווה המבצעי מקבל מידע באמצעות טלפון רב-ערוצי ומשדר אותו למפקח המשמרת. ההצלחה בפתרון פשעים במרדף חם תלויה לרוב במקצועיות ובתגובה מהירה של עובדים.
