אנשים רבים שחרוצים כל חייהםעבד, יש את הזכות לקבל את התואר "ותיקי העבודה". עם זאת, לעתים קרובות הם נתקלים כמה קשיים, להתגבר על אשר נדון במאמר זה. לפעמים, כדי להוכיח כי אדם יכול לקרוא לעצמו "ותיק העבודה של הפדרציה הרוסית", הוא אפילו צריך לבקש עזרה בבית המשפט. אבל זה די נדיר. אם אדם ראוי למדליה, הוא יוענק לו בכל מקרה.
ותיקי העבודה הראשונים הופיעו בברית המועצות.הם יכולים להיות עובדים של כל התעשייה. כדי לקרוא לאדם "ותיקי העבודה", הניסיון היה צורך לקחת בחשבון מלכתחילה. משך פעילותם של הגברים היה צריך להיות לפחות 25 שנים, ולנשים - 20. עם זאת, לא חשוב מי קיבל איזה שכר.
המדליה הראשונה הופיעה בשנת 1974. ואז מי שקיבל פרס כזה רכש אוטומטית את התואר המקביל. כלומר, הוענק לו דרגה ותיק עבודה של ברית המועצות כולה.
20 שנה מאוחר יותר, ב -1995, אומצההחוק הפדראלי "על ותיקי". הוא מילא תפקיד חשוב בסיפור. מאז, קבלת "ותיקי העבודה" הפכה לאירוע בקנה מידה רוסי. כותרת זו יכולה להיות מוענק על אנשים שקיבלו בעבר צווים או מדליות. גם פרס כבוד זה יכול להתקבל על ידי עובדים עם ניסיון מספיק.
רשימה ארוכה נערכה על ידי משרד העבודההנימוקים שבמסגרתם ניתן לבצע את הקצאתו של "ותיק העבודה". מדובר בשלטים שונים, תעודות, תעודות ועוד. זה כלל גם את ההרשאות שניתנו לכל נהנה. כיצד להשיג את ותיק העבודה מדאיג את כולם, מכיוון שפרס זה מספק יתרונות רבים.
העובדה היא שבזכותו לאדם יש יתרונות רבים. כל אזור קובע בנפרד הרשאות מסוימות לוותיקי העבודה בהתאם ליכולותיו.
לדוגמא, במוסקבה ישנם היתרונות הבאים לאנשים כאלה:
עד שנת 2005 הוענק הפרס מטעם הממשלה הפדרלית. עם זאת, זה השתנה לאחר החוק מיום 22 באוגוסט 2004. העם כינה את המצב החדש "ביטול ההטבות".
כעת הרישום של "ותיק העבודה" מתרחש ברמה האזורית, וכתוצאה מכך אנשים כאלה הפכו למוטבים אזוריים, ולא רוסים.
לכן, לאחר שנת 2005, ההליך והתנאים בהם מוענק תואר זה נקבעים על ידי הגופים המרכיבים את הפדרציה הרוסית. בנוסף, הם קובעים צעדים לתמיכה בוותיקים מנקודת מבט חברתית.
עם זאת, בקרב הנהנים הכל רוסיים היו אנשים שעברו את המלחמה: הנכים, גיבורי האיחוד, רוסיה, המצור. התשלומים בגינם נעשים מהתקציב הפדרלי.
למוטבים אזוריים, בנוסף לוותיקיםעבודה, כולל קורבנות דיכוי פוליטי, עובדי העורף ואחרים. מצבם גרוע יותר בהשוואה למצב הפדרלי. הם נמצאים כעת בחסות גורמים אזוריים. כאן נקבע סכום הפיצוי. סכום התשלום תלוי במצב המהותי של האזור.
זה יהיה הוגן אם אזוריהנהנים החלו להיקרא שוב פדרליים. הם יקבלו הנחה של 50% על כל השירותים, וזה חשוב מאוד בימינו. הטיפול באנשים כאלה צריך להתבצע ללא תשלום. הם גם לא צריכים לשלם עבור תחבורה ציבורית. עם זאת, לאחר כניסתו לתוקף של חוק 2005 הופחתו כל ההרשאות הללו. נכון להיום יש בפדרציה הרוסית כ -15 מיליון נהנים אזוריים. לכן נושא זה לא נפתר, מכיוון שהדבר יכול להוביל לכך שהמדינה תפסיד הרבה כסף. עם זאת, אזורים רבים מתקשים לממן את הנהנים שלהם, וכתוצאה מכך הפיצוי בגינם דל.
כל אזור חייב לדאוג לוותיקים.עצמאות זו זכתה לתגובות שונות באזורים שונים. בחלק מהיישובים כל ותיקי עבודה שני "סבלו". הפרס ניתן רק למי שקיבל תואר זה לפני החוק החדש. עם זאת, בכמה תחומים הכל נותר כבעבר.
באזורים שונים ברוסיה בדרכים שונותמתבצעת הערכה של סימני הבחנה מחלקתיים מסוימים בעבודה. יחד עם זאת, מתעוררים הרבה מחלוקות שקשה מאוד לפתור. חלק מהנושאים צמצמו משמעותית את רשימת הפרסים שעבורם ניתן להשיג מדליה. יחד עם זאת, ביישובים אחרים לוקחים בחשבון גם את קטגוריית האנשים הנקראים רציונליזציה וממציאים.
כיצד להשיג "ותיק עבודה" מעניין רבים.עם זאת, זה לא כל כך קל לעשות זאת. העובדה היא שלא תמיד ניתן לגלות בקלות עבור אילו פרסים או סימנים מוענק תואר נתון. לכן, רבים כותבים מכתבים למנהלי האזור שלהם.
לדוגמא, כמה אנשים שקיבלו את התואר"תורם כבוד", הם מבקשים עזרה מכיוון שהם לא יודעים אם זה מספיק כדי להיות מחזיקים במדליית הכבוד. במקרה זה ניתן לפנות למרכזי הבריאות שבהם התקיימה תרומת הדם.
אם אתה סבלני אתה יכול לנסות לחזורמה שמכונה "הישג" של אנשים, שכבר בשנת 1987 הפכו למחזיקים בתעודת הוועד המרכזי של ה- CPSU בשל השגת התוצאות הטובות ביותר בתחרות שהוקדשה לציון שבעים שנה למהפכה הסוציאליסטית הגדולה באוקטובר. הם יודעים ממקור ראשון כיצד להשיג את פרס ותיק העבודה. המדליה הוענקה להם רק כעבור כמה שנים. בתחילה פנו תושבי האזורים הכפריים והעירוניים לעזרת המחלקה להגנת החברה. כאן הם כתבו הצהרה עם בקשה להיכלל ברשימת האנשים שיזכו בתואר. עם זאת, המסמכים לא התקבלו על ידי כולם. ואז הם לא לקחו בחשבון שהדיפלומה שלהם היא סימן להבחנה ברחבי ברית המועצות. בנוסף, הם הוענקו מטעם מועצת השרים של ברית המועצות, למרות העובדה שהמדליה הוצגה על ידי הרשויות האזוריות. לכן, התובעים המחוזיים שלחו הצהרות לבתי המשפט, שהצביעו על כך שפעילות המחלקות להגנה סוציאלית של האוכלוסייה נחשבת בלתי חוקית. כך, אחרי כמה שנים, אנשים עדיין קיבלו את הפרס הנכסף. כפי שאתה יכול לראות, בחלק מהמקרים לוקח דרך ארוכה כדי להיות זוכה מדליות.
כיצד להשיג "ותיק עבודה", הקטגוריות הבאות של עובדים יכולות להתעניין ולצפות לתוצאה חיובית:
אם אתה חושב שיש לך כל סיכוילקבל מדליה, אז אתה יכול לעשות את זה בגיל צעיר למדי. כלומר, כדי להיות הבעלים של פרס ותיק העבודה, הוותק הוא חשוב, אך אם יש לך אפשרות לקבל אותו בלעדיו, אינך צריך לחכות עד לתחילת גיל הפנסיה. על מבקש מדליה להגיש בקשה לרשות להגנה סוציאלית. זה מתואר באזור שבו האדם גר.
אנשים שיש להםמדליות כבוד, פקודות ותארים של ברית המועצות. אנשים עם הבחנה בעבודה טובה ומצפונית חייבים להגיש אישור על ניסיון בעבודה. איש לא יוכל לקבל פרסים ללא דרכון וספר עבודה.
אם הבקשה מאושרת באזורך, אזי זהיועבר לגוף המבצעת של הפדרציה הרוסית. כאן תתקבל החלטה האם תכבדו אותך. אם מסרבים לך, תגלה זאת. הודעה תישלח לרשות הביטוח הלאומי המקומית, ולאחריה תודיעו לך גם על התוצאה. ככלל, הרשויות המבצעות מציינות את הסיבות לכך שלא ניתן לקבל את הפרס.
באזורים מסוימים, ניתן להעניק תואר זהאנשים שאין להם פרסים נוספים. במקרה זה יש צורך רק בניסיון העבודה המתאים (לגברים - 45 שנים ולנשים - 40). בנוסף, עליך להתגורר בישות מסוימת המרכיבה של הפדרציה הרוסית למשך זמן מספיק (יותר מ -15 שנים).
לפני מספר שנים, חברות ועסקים קטנים העניקו עדיפות לוותיקי העבודה לעבודה. למרבה הצער, היום הכל השתנה עבור אנשים כאלה.
ותיקי העבודה הולכים וקטניםדרשו בארצנו בשל מספר גורמים. הסיבה העיקרית היא שיש להם הטבות והטבות מסוימות, ולכן, על כן, שכרם צריך להיות גבוה במקצת מזה של אנשים ללא תואר זה. בנוסף, רבים מאמינים שאנשים שעבדו למעלה מ- 30 שנה באזור אחד לא יוכלו להתחיל את פעילותם באזור אחר. על פי הדעה הרווחת של מעסיקים, הם יהיו פחות "מסורים לעבודה".
לתאגידים גדולים אין את הבעיה הזו. עם זאת, לא כולם יכולים לקבל עבודה בחברה כזו, מכיוון שאנשים מגויסים כאן על פי דרישות גבוהות מאוד.
עדיין לא ממש ברור איזו גישההכותרת מיועדת להעסקת אדם. אבל, אבוי, הבעיה הזו קיימת. האתגר של אנשים הוא להראות למעסיקים שהמיומנויות הכלליות והדיסציפלינות שנרכשו לאורך תקופה ארוכה יכולות להיות נכס שלא יסולא בפז לחברה.
