/ / מפקח - מי זה, מאיפה זה הגיע ומדוע הוא נחוץ

המפקח - מי זה, מאיפה זה הגיע ולמה הוא צריך

מְפַקֵחַמי שזה לא ברור מאליו, מכיוון שהמילה לשפה הרוסית היא חדשה, לא שגרתית והיא שאילה מאוצר מילים זר. המשמעות של ייבוא ​​כזה של מילים חייזרות מתבהרת מייד, ברגע שתוכלו להבין מה מסתתר מאחורי מושג כה יוצא דופן ומכובד.

המפקח מי זה
בחו"ל, עמדה זו קיימת למדיבמשך זמן רב, והשאלה כבר לא מתעוררת: "המפקח - מי זה ומה הוא עושה?". הדבר נובע בעיקר מהעובדה שבמדינות המערב קיימת כלכלת שוק כבר יותר ממאה וחצי, ואילו ברוסיה ובמדינות חבר העמים, הטרנספורמציה משוק מתוכנן לשוק תחרותי לא הייתה כל כך מזמן, רק לפני כעשרים שנה.

זוהי הופעתם של יצרני המונים, כמו גםאלה שמוכרים את המוצרים שלהם הובילו להיווצרות הקונספט ובהתאם, לעמדת "המפקח על נציגי מכירות". לרוב, מי שכובש את המקום הזה מספק את העבודה של נקודות שמוכרות מוצרים. אם אתה מפשט את זה (כך שלא יהיו עוד שאלות מיוחדות "המפקח - מי זה ולמה הוא צריך"), מסתבר שמדובר במנהל פשוט, לא קשור לנקודה מסוימת, אלא נע ביניהם וארגן את העבודה של הנמוכים ביותר, על פי ההיררכיה של החברה, עובדים.

מפקח נציג מכירות
אם במציאות הרוסית המילה הזוגורם לכבוד מסוים, מכיוון שזה נשמע מסתורי מאוד, אז זה לא המקרה בחו"ל. הם קוראים בשם זה מנהלי השורות בסדר הנמוך ביותר, שיש להם מינימום של הרשאות ומקסימום אחריות. שכרו של אדם כזה בנוי על בסיס כמה מכירות בוצעו באופן מקומי בשליטתו.

ברוסיה, ההתפלגות העיקרית של עמדה כזוקרה בענף שירותי המובייל. ישנן חברות קטנות רבות העוסקות במכירת כרטיסי SIM ממפעילים מסוימים דרך רשת של נקודות קטנות לאדם הממוקמת במקומות העמוסים ביותר בעיר. כאן המפקח הוא סוג של פועל, שרוב הזמן עוסק בהפצה של מוצרי קידום מכירות והתקנת דוכנים מהם הם יופצו, ובשעות הנותרות הוא מחפש אנשים חדשים שיעבדו בנקודות אלו. יתרה מזאת, שכרו של "מנהיג" כזה יכול לפעמים להיות נמוך מהשיעור הרגיל של הכפוף לו, מכיוון שרק לעתים רחוקות מכירות וכמות המכירות גבוהות.

ראיון עם מפקח
כשיש ראיון עם מפקח,במיוחד בחברה קטנה, אתה צריך להופיע באור הנכון. ראשית, עליכם להבליט את כישורי הניהול שלכם, תוך התייחסות לניסיון העבר, ורצוי להפגין את נוכחותו. פסקי דין רציונליים וכריזמה הם הסגולות העיקריות כשמדברים עם הבוס העתידי, מכיוון שרבים מהם ינסו להטיל מצור על המבקש על מנת להוריד את רף השכר. והכי חשוב - עליכם להראות את הבנתכם בעמדת “המפקח” - מי היא, מה היא עושה ולמה היא מיועדת. זה יאפשר לא לבצע עבודות עזר, אלא להפוך למנהיג קטן, אך עדיין מנהיג.

אהבתי:
0
הודעות פופולריות
התפתחות רוחנית
מזון
כן