תחת ההצמדה של הפנסיה הוא הבין בדרך כלל את התהליךלהגדיל את הטבות תעסוקה אך ורק על בסיס ההחלטה הרלוונטית של ממשלת ארצנו בעיקר כדי לשפר את רמת החיים הכללית של הגמלאים.
הפנסיה צמודים גם בהתחשב בגידול הצפוי במחירי מוצרים ושירותים פופולריים. גם נלקח בחשבון את העלות הממוצעת של החיים במהלך השנה האחרונה.
בשנת 2013, הוא מתוכנן למדד פנסיה שלוש פעמים, עבור סך של 10%.
לדוגמה, בחודש אפריל, פנסיה עובדים חושבו בממוצע ב -3.3%, בהתאם לאזור של המדינה.
זה בטוח לומר כי הממשלההמדינה שלנו לא שילמה תשומת לב כה רבה לצבא במשך זמן רב כמו בשנת 2013. המצב הפוליטי הנוכחי בעולם, סכסוכים מתמידים, כמו גם האקלים הצבאי הבלתי יציב כוחות המדינה לעשות הכל כדי להבטיח את יכולת הלחימה המתמדת של המדינה. עם זאת, ברוסיה לשרת רק אנשי מקצוע בתחום שלהם, אתה צריך לוודא שיש להם עתיד הגון מראש. היבט אחד של מצב זה הוא, בין היתר, הפנסיה.
כפי שאתה יודע, את גודל הפנסיה ברוסיה עבור הצבאמחושב כדלקמן: חצי משכורת + שכר עבור הכותרת + מקדם אזורי + כל מיני קצבאות במשך שנים של שירות. בשל העובדה כי בשנה שעברה הממשלה הגדילה באופן משמעותי את משכורות של הצבא, היתה בעיה של תשלומים, שכן יש מחסור של קרנות.
אז, עכשיו הפנסיה של כל אנשי צבא יהיהעם אינפלציה. לדוגמה, השנה, כצפוי, האינפלציה לא יהיה גבוה מ -7%, ולכן התשלומים לא יהיה גבוה יותר מאשר נתון זה. עם זאת, מקורות מסוימים טוענים גידול אפשרי ל -30%. למעשה, הדמות של 3.7% היא אמיתית יותר. עם זאת, ההצמדה של הפנסיה בכל זאת להתרחש בהדרגה כמו הקמת המערכת החדשה.
יש לציין כי בעבר 2012חישוב תשלומים במזומן בוצע שלוש פעמים. בחודש פברואר, את הסכומים גדל ב -7%, ובנוסף על הקצאה נוספת אפריל גדל ב 3.41% נוספים. יתר על כן, בחודש אפריל פנסיה חברתית גדלו גם על ידי כ 14.1%. כתוצאה משינויים אלה, הסכום הממוצע של הטבות במדינה היה 5,938 רובל. לסיכום, נציין כי הגידול הכולל בפנסיה לעבודה בשנת 2012 היה 10.41%.
