עד כה, אין מושג ברור כימנהיגות כזו. הפסיכולוגיה החברתית הזרה מגדירה אותה כתופעה של אינטראקציה קבוצתית, המתבטאת ביכולתם של אנשים מסוימים להשפיע על רגשות, מחשבות והתנהגות על אחרים בדרך רצויה, המבוססת על יחסים בלתי רשמיים. כדי להסביר תופעה זו, התפתחו תיאוריות מנהיגות. ישנן מספר גישות לחקר המושג הזה. זאת בשל העובדה כי כל התיאוריות יש חסרונות שלהם.
תיאורית יסוד של מנהיגותYou
כריזמטי
זה נקרא גם את התיאוריה של תכונות.הוא הוצג על ידי E. Bogdarus בארה"ב בשנות השלושים. השורה התחתונה היא כי תכונות המנהיגות של הדמות הן מולדות. מוביל יכול להיות רק אדם שיש לו קבוצה מסוימת של תכונות. סופרים רבים ניסו לבודד אותם. אז, ק בראד בשנת 1940 רשימה של 79 תכונות של המנהיג. הם כללו: אינטליגנציה, ביטחון, רצון, ידידות, התלהבות, חוש הומור ועוד. אולם ברשימות של מחברים אחרים, הם לא תפסו עמדה יציבה, ומשימת זיהוי התכונות והמאפיינים של המנהיג הוכיחה שהיא בלתי ניתנת לפתרון. בנוסף, התכונות המוקצות, בנוסף להיותה רחבה, הן לעתים קרובות סותרות. נמצא כי בפועל יש אנשים בקבוצה שעולים על יכולתם ואינטליגנציה למנהיג, אבל הם לא.
מצבית
החליף את התיאוריה הכריזמטית של המנהיגות.מובילים אדם הופך בשל הופעת מצבים שונים בחיים. בדרך זו או אחרת, אנשים העולים על השאר על ידי כמה תכונות, אם יש צורך, להראות להם להתבלט מן המסה הכללית. כלומר, המנהיג הוא האדם שהבין את תכונותיו טוב יותר מאחרים. לתיאוריה הזאת יש חסרונות. נמצא כי:
בתורת המצב של המנהיגות, עצמאותו של המנהיג ויכולתו להשפיע על המצב לא נלקחו בחשבון במלואן.
מערכת
מנהיג הוא אדם טוב יותר מאחריםמארגן קבוצה כדי לפתור בעיה ספציפית. לאדם זה יש יותר מהאיכויות האישיות הדרושות כדי לפתור בעיה זו מאשר כל חבר אחר בקבוצה. צפוי כי הוא יעמוד בדרישות הבסיסיות: הוא יוכל לתאם את הפעילות של הקבוצה, להבטיח את ביטחונה ולתת אמון בהצלחה.
מנהיגות נתפסת לעתים קרובותסוג של כוח. בהקשר זה, התעוררה תפיסת המנהיגות הפוליטית, כלומר, ההשפעה הקבועה, הלגיטימית והעדיפות של אדם בעל סמכות על קבוצה או על חברה.
סינגלס החוצה את כריזמטי, מצבית ותיאוריית המערכת של המנהיגות הפוליטית. שאר התיאוריות הקיימות הן הזנים הבסיסיים. לכן, סוג של גישה כריזמטית היא המושג הפסיכולוגי, המיוצג על ידי ז 'פרויד.
המהות שלה היא כדלקמן:הבסיס לתופעה הוא ליבידו מדוכא. כתוצאה מתהליך הסובלימציה, הוא מתבטא כרצון לכוח. המבקש להיפטר מהמתחם, האדם מטיל את רצונו על אחרים והופך למנהיג.
סיווג מנהיגים פוליטיים
M.J.הרמן פירט ארבע תמונות של מנהיגים: משרת, נושא רגיל, סוחר וכבאי. השר מבטא את האינטרסים של חסידיו, בהסתמך על עבודתם על דעתם, נושא הדגל מסתמך על חזון המציאות שלו, שהוא מסוגל ללכוד את ההמונים. סוחר יכול להציג כראוי את התוכנית שלו לבוחרים, וכבאי יכול למצוא במהירות פתרון לבעיות המתעוררות.
