近年、年金改革は退職の規模と条件を変更しました。これは、内務省を含むすべての活動分野に影響を及ぼしました。現在、内務省の年金は、役職の給与と役職の給与という2つの重要なパラメーターに依存しています。また、内務省の年金は、勤続年数や指数などによって異なります。
通常、人々は55歳で引退します（女性）と60歳（男性の場合）。退職する前に年金を受け取る人もいます。これらには、軍の年金受給者、医療従事者、教師、危険な産業の従業員などが含まれます。内務省の職員は、年金を計算するために少なくとも20年の経験が必要です。また、状況に応じて、内務省の年功年金だけでなく、障害者、稼ぎ手の喪失などの年金も割り当てることができます。
年金受給者に年金を割り当てるには、内務省が内務省の警察またはその他の組織での20年以上の経験、および45歳以上。この年齢までに20年の勤務経験がない場合、次の条件が満たされれば、従業員は早期退職の権利を保持します。警察官の総勤続年数は25年であり、任期の半分は内務省での勤務に該当します。
この条件が満たされない場合、勤続期間は15〜20年以内であり、社会的利益が割り当てられます。
警察官は任命を申請する権利を持っています解雇予定日の3か月前に退職金が支給されます。これを行うには、彼は職場の人事部に連絡し、勤続期間を確認する必要があります。
警察官が十分な経験を持っている場合年金の登録、しかし年齢が45歳未満である場合、彼はさらなるサービスへの適合性についての意見を得るために軍事委員会を通過する権利を持っています。その上で、障害を確認するために、従業員は不適格であると認識される可能性があります。
次の書類を人事部に提出する必要があります。
これは必要な論文の完全なリストではありません。 2005年5月27日の総務省第418号の順序で、どの文書をどのような形式で提出する必要があるかをより詳細に知ることができます。
年金ファイルを開いた後、登録。人事部の従業員は、会計帳簿に記入し、確認のために文書を送信します。事件は総務省の権限のある代表者によって証明され、年金の任命の通知が銀行に送られます。
内務省の年金の計算は、勤続年数と受領者の状況に応じて行われます。手当、賞、メリットの金額を計算する際には考慮されません。
20年間のサービスで、従業員は金銭的手当の半分の金額の年金を受け取る。 20年以上の経験を持つ年金は、警察での各年の仕事の手当額の3％の割合で割り当てられます。 20年以上の経験に達したときの最大関心額は85％になる可能性がありますが、それ以上になることはありません。
経験が25年以上の場合、内務省の年金の計算多少異なります。従業員は給与の半分に相当する金額を受け取ります。その後の当局での勤務ごとに、手当の金額の1％が請求されます。
内務省の最低年金は、従業員の給与の半分以上にする必要があります。この場合、支払い額の索引付けを考慮に入れる必要があります。
障害者の場合、絶えず増加しています内務省の年金。合計金額は、警察に勤務した市民に割り当てられた障害者グループによって異なります。同時に、法律は軍の負傷、身体で働いている間に受けた負傷の存在を考慮に入れています。
勤務中に警察官が負傷し、その結果として障害が与えられた場合、年金の計算方法は多少異なり、割り当てられた作業能力のグループによって異なります。
また、障害年金を割り当てることができます解雇後3ヶ月以上経過していない解雇された従業員。ただし、内務省に年金を支給するためには、以下の場合に障害を取得する必要があります。
書類を適時に提出することで、従業員には単純な年金ではなく、障害者のセキュリティが割り当てられます。
家族の稼ぎ手が中に死亡した場合内務省に勤務し、解雇後3か月以内であれば、稼ぎ手の喪失に伴う年金の任命を申請することができます。
場合によっては、従業員が解雇された後でも支払いの予約が可能ですが、それは彼が奉仕中に受けた病気や怪我、怪我からのみです。
年金の金額を調べるには、次の式を使用できます。
RK x（SDV x PC）、ここでSDDは警察官が警察で受け取る金額の手当、PKは金銭的手当への削減係数、RKは計算された係数です。
RKを決定するのは簡単です。これは、次のいずれかの方法で実行できます。
警察官は船長の階級と22年間の勤務で引退しています。彼の年金の計算は、次のデータで構成されます。
SDD = 30％x（11000 + 9000）= 26000ルーブル
PC = 66.78％
RK = 50％+ 3％+ 3％= 56％
上記の式に値を代入することは残っています：
（26000x66.78％）x56％= 9723.17ルーブル。これは、総務省の月額年金になります。さまざまな追加料金が請求されます。
将来の手当は、ステータス、年齢、婚姻状況、および年金の額によって異なります。年功序列を受け取る場合、年金には次の種類の手当が含まれます。
年金給付を計算する際には、給付やその他の手当を取得する可能性が考慮されます。
少し前から、勤続年数の延長を考え始めたため、内務省の職員の年金は、勤続20年ではなく25年から割り当てられることになります。
この法案は2019年に発効します。しかし、政府はそこで止まりたくないのです。内務省の従業員の勤続期間を2025年までに25年から30年に延長する提案があります。法案はすでに作成されていますが、まだ採択されていません。
年金の最終的な金額は、利益を考慮して合計されます。それらは条件付きで次のタイプに分けることができます：基本、税、輸送、医療。
退職するすべての市民が給付金を受け取りますが、その規模や数は、年金を支払う部門によって異なります。優先順位は、内務省の軍隊と従業員によって占められています。
退職後、内務省の従業員は次の主な特典を受ける権利があります。
州はまた、内務省の年金受給者の近親者に利益を提供しています。
提供されるすべてのメリットの中で、年金受給者はほとんどの場合、住宅や税金の支払いを免除されている人々を楽しんでいます。しかし、内務省の年金受給者は光熱費のためにそれらを受け取らないことを知っておく価値があります。
特典を申請するには、次のパッケージのドキュメントを適切な機関に提出する必要があります。
これらの書類の提出後、税務当局は再計算し、年金受給者に税金を請求し続けることはありません。
ロシア連邦内務省の元従業員が申請した場合医療援助の場合、それは無料で彼に提供されるべきですが、それは医療機関が内務省のシステムに属している場合に限ります。その他の場合、患者はすべての治療費を自分で負担します。
年に一度、年金受給者は、総務省の組織に割り当てられている療養所への無料チケットを受け取る権利があります。休憩所への旅行と帰りは支払われます。
一部の家族はまた、利益を期待することができます。つまり、年金受給者はその費用の半分で家族のチケットを購入することができます。
内務省の元従業員が優先追加の社会サービスの提供における地位。ただし、すべての人が特典を利用できるわけではありません。年金を割り当てる専門家（職場の人事部）に連絡することで、特定の場合に正確に何が必要かを明確にすることができます。
