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教育経験には何が含まれていますか?教職歴

誰にとっても教育経験(教育経験)が必要ですこの作業活動に関連付けられている人。第一に、教育スタッフは、学校や高等教育機関の教育者であれ教師であれ、勤続年数の間一定の年金を受け取ることになります。年功序列と資格が高ければ高いほど、年金の価値は高くなります。第二に、教育経験は賃金を決定する上で重要な役割を果たします。原則として、勤続年数は教師の経験と資格を示しているため、高給の彼のサービスに対する需要が高まるでしょう。この記事では、教育体験に含まれるものについて説明します。

教職歴

用語の本質

教育学は、現場で働いた年数の計算です教育。教育経験は、すべての営業日の合計です。同時に、この勤続期間の計算には、教育プロセスに関連する機関での仕事が含まれます。たとえば、一般教育学校の料理人は、教職の代表ではないため、教育経験はありませんが、教育者、実験助手、教師、副官、または講師は、法律に従って教育活動を参照します。

教育経験に含まれるもの

多くの人が「教育体験には何が含まれているのか」という質問をします。この質問にさらに詳しく答えるには、ロシア連邦の法律からの抜粋を参照する必要があります。

教育経験に含まれるもの

に関連する稼働日の計算教育経験は、教師が教育機関と契約を結んだ瞬間から始まります。同時に、他の教育活動は計算に考慮されません。原則として、専門家は予備的な正式な雇用契約を締結し、教育機関に就職する必要があります。法律の一般規定に含まれていないその他の教育活動は、実務経験として計算されません。たとえば、家庭教師に従事している教師は、教育の分野での実務経験の資格がありません。

教育経験に含まれるもの:

  • 教育に従事した日数または勤続期間の合計。
  • 小学校教師のための継続的な仕事の経験。

教育経験とは何ですか?

まず第一に、あなたはそれを理解する必要があります教育経験は、特定のカテゴリーの活動にのみ適用される特別な期間です。たとえば、農業活動、産業、医学、教育は特別な経験として分類されます。教育学は、他の公式の労働活動と同様に、年金を受け取る権利を与えます。

小学校の先生

総年功序列とは

この用語は、次の場合に繰り返し使用されます。年金の登録。彼は繰り返し保険経験とも呼ばれています。一般的な経験の本質は単純です。教育教育を受けた人は、教育機関で長い間働いています。労働時間の一部は、年金の計算において重要な役割を果たします。法律に従い、勤続年数の合計は2002年までの労働年数で計算されます。 2002年以降、年金は、その人が働いたすべての年の間に送金した年金拠出金から発生します。

一般的な経験の主な特徴

  1. 勤続年数が年金の計算に役立つためには、従業員は少な​​くとも6年間働いている必要があります。
  2. 6年間の運用後、毎年年金のサイズに影響を与える小さなパーセンテージを追加します。だからこそ、高い資格、推薦、そして長い教育経験を持つために、長い間職業で働くことが有益です。
  3. 法律では、「保険経験」という用語を繰り返し使用していますが、これは一般的な勤続期間の基本概念と同じです。
  4. 2015年には、年金を申請する際に、勤続年数、資格、および個人年金基金に拠出された金額が考慮されることを規定する法律が改正されました。

教師として働く

継続的な経験とは

その継続的な経験にもかかわらず教育活動は、長い間立法の要約で使用されていませんでしたが、それでも年金の計算において重要な役割を果たしています。これは重要なポイントです。前述のように、小学校の教師の仕事は年功序列の計算に影響を与えます。たとえば、小学校の最終学年の生徒数が著しく減少した場合、学校はいくつかのクラスを組み合わせて、その位置にいる教師を減らす必要があります。それから、継続的な仕事の経験のカウントダウンが始まります。教師が解雇されるまでの期間は少なくとも3か月です。

継続的な経験のニュアンス

2005年まで、継続的な仕事の経験が含まれていました私自身、教育の分野だけでなく、学校や高等教育機関での訓練も行っていました。このおかげで、すべての年が一般的な教育経験に登録されていたので、教師が数年間高等教育を受けることは有益でした。現在、そのような機能は法律から除外されているため、継続的な経験には、再教育コース、政務官の卒業証書の取得、または勉強中のインターンシップは含まれていません。

研究所での勉強は仕事の経験に含まれています

教育経験計算の特徴

教師として働くのは難しいだけでなくあなたは組織的なスキルを持ち、未熟な心に情報を伝えることができなければなりません。教育経験の特徴は、教師ごとに異なることです。たとえば、大学の教師の場合、任期は特定の職位で働いた日数に対してのみ課金されますが、原則として学校と教育機関の両方で教える小学校の軍事訓練の教師は、両方の年金の支払いを受け取ります教育活動と軍隊での奉仕のために。

その他の機能:

  1. 教師が早期退職した場合、年功序列は特定の職位および特定の条件下での仕事に基づいて計算されます。
  2. 役職、条件、職業のリストは、ロシア連邦の法律の第28条に記載されています。
  3. 労働経験も労働条件に考慮されます。たとえば、教師が農村部、極北、シフトまたは夜学、高等教育機関、大学、学校で働いている場合。

実務経験:研究所での研修はカウントされます

研究所での勉強は仕事の経験に含まれていますか?答えはいいえだ。フルタイムとパートタイムの両方の研究の学生は、彼の仕事の経験に何年もの研究を含めるふりをしません。例外は、学生が機関や学校で勉強することに加えて、仕事の位置と期間が示される教育機関と雇用契約を結ぶ場合です。 16〜23歳のすべての学生が学校、幼稚園、または大学で完全に就職できるわけではないことを理解する必要があります。

教育経験

それにもかかわらず、法律は次のように述べています子供はパスポートしか持っていない14歳に達するとすでに公式の仕事を得ることができます。したがって、法律は学齢期からの勤続期間を計算する可能性を排除していません。

今、そのような法則はありません教育活動には、高等教育の訓練が含まれます。ただし、ソビエト時代に学んだ人は、勤続年数を総勤続年数に含めるよう要求する権利があります。教育経験の定義は、法律に加えられた変更と修正に直接依存します。このため、登録時に年金の発生に同意しない人は法廷に行くことができます。このためには、ワークブック、研究場所からの証明書、卒業証書を提示することが重要です。この点は、憲法裁判所の判決で詳細に説明されています。

ただし、この場合、例外があります。教師は予定より早く年金を受け取る権利があるので、勤続期間は勤続期間に応じて計算されます。ここでは、大学での教育、高度な訓練が年金を取得する上で重要な役割を果たしているという事実をすでに受け入れることができます。これは2つのニュアンスを考慮に入れています。まず、その人は1992年までに研究を完了しなければなりませんでした。第二に、訓練開始前に、教師はすでに教育機関で働いており、経験を積んでいた。

教育経験

要約

私たちはすべての質問に答えるいくつかの基本的で重要な論文をまとめました:

  1. 労働または保険の経験は、教師が国の労働法に基づいて雇用主との契約を締結する公式の職場がある場合にのみ計算されます。
  2. 教育経験には、個々の起業家の登録は含まれていません。教育の分野での労働活動は国の法律で詳しく説明されているからです。たとえば、これには、主流の学校、託児所、幼稚園、美術学校、大学での教育が含まれます。
  3. 教育に従事する権利と許可を持っている州または地方自治体の組織で働く。

さらに、教育経験には以下も含まれます。

  • 産休、ただし最長6年間。
  • 教師が障害者の世話をするために必要な学業休暇。
  • ミリタリーサービス;
  • 教師が社会保険の支払いを受ける一時的な障害。

教育経験は微積分の特別な形です労働時間だけでなく、資格、地位、労働条件も考慮されるため、労働活動。ここではすべてが単純です。教育教育のレベルが高いほど、将来の年金総額は多くなります。年金を申請する際に毎年働くことが影響を与えるため、教師が長期間にわたって仕事の経験を中断することは非常に望ましくありません。

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