/ 노동 보호 규칙 위반 : 책임, 요구 사항 및 유형

노동 보호 규칙 위반 : 책임, 요구 사항 및 유형

안전과 위생 규칙을 충족시키는 유리한 노동 조건에서 일할 수있는 러시아의 모든 사람들의 권리는 헌법에 명시되어 있습니다.

노동 보호 규칙 위반에 대한 책임

노동 보호 규칙 위반 : 의무 및 책임

러시아 법의 노동 지부가 발전하고 있습니다헌법 규정은 국가의 규제 요건을 충족하는 안전한 노동 절차를 고용주에게 직접 보장 할 의무를 부과합니다. 이 사실은 제 22 조에 명시되어있다. 동시에 국가는 국민의 권리를 보호 할 것을 보장한다. 이 과정은 관리, 감독 및 책임 : 물질, 징계 및 민법 (419, 러시아 노동법 제 419 조), 행정 및 형사에 의해 수행됩니다.

예술. 형법 143 : 노동 보호 규칙 위반

이 법적 규범은 유형을 설정합니다(공식) 의무를 위임받은 공무원에 의해 확정 된 의무적 건강 건강 요건을 위반 한 것에 대한 책임의 전체 목록. 일반적으로 이들은 법인, 기업 또는 그의 대리인 및 공무원없이 운영하는 개별 기업가입니다.

구약의 요구 사항에 따라 기사의 텍스트에 따르면러시아의 연방 법률 및 기타 규제 법적 행위와 그 주제에 포함 된 주 규정을 이해해야합니다. 제재는이 범죄 행위의 결과로 발생한 결과의 성격에 따라 다릅니다.

심각한 피해

 노동 보호 규칙 위반 유형

규칙 위반에 대한 형사 책임과실을 통해 개인의 건강에 해를 끼쳤으며 심각한 자격을 갖춘 노동 보호는 다음 제재 중 하나를 암시합니다.

  • 최대 400,000 루블의 벌금. 또는 최대 1.5 년 동안의 임금 (또는 유죄 판결을받은 사람의 다른 소득)과 동등한 금액;
  • 강제 작업 180 ~ 240 시간;
  • 최대 2 년의 시정 노동;
  • 최대 1 년의 강제 노동;
  • 감옥에서 최대 1 년; 추가 유죄 판결을받은 사람은 특정 직위를 차지하거나 최대 1 년 동안 특정 유형의 활동에 참여할 권리를 박탈 당할 수 있습니다.

사망시 어떤 위협이 발생합니까?

노동 보호 규칙 위반에 대한 형사 책임은 태만으로 사람이 사망 한 것을 의미합니다.

  • 최대 4 년의 강제 노동;
  • 최대 4 년 동안 자유의 박탈, 추가로 특정 활동을 수행 할 권리의 박탈 또는 최대 3 년 동안 특정 지위를 차지할 권리.

과실로 사람이구약의 규칙을 준수하는 임무 (공식)를 할당하고 두 명 이상을 살해 한 경우 위의 기간은 각각 1 년, 즉 최대 5 년 및 4 년까지 증가합니다.

범죄의 목적은 무엇입니까?

노동 보호 규칙 위반

제 143 조 (규칙 위반)러시아 연방 형법의 노동 보호)에는 1 차 및 2 차 침략 (직접)이라는 두 가지 대상이 있음을 나타냅니다. 첫 번째는 안전 조치를 포함하여 건강 규칙을 준수하도록 보장하는 사회적 관계를 말합니다. 이 규범의 또 다른 목적은 사람들의 삶과 건강입니다. 동시에, 희생자들은 기업의 직원 일뿐만 아니라 영구적이거나 일시적인 활동이 회사와 어떤 식 으로든 연결되어있는 다른 사람 일 수도 있습니다.

목표 측면 : 특징

문제의 범죄 행위 (노동 보호 규칙 위반)의 객관적인 측면에는 세 가지 필수 기능이 있습니다.

  1. 안전을 포함하여 구약의 규칙을 위반하는 행위 (비 활동 또는 행동).
  2. 결과 : 직원의 사망 또는 건강상의 손상으로 심각한 것으로 정의됩니다.
  3. 행위와 인과 관계의 바람직하지 않은 결과 사이의 존재.

의도적으로이 범죄의 구성특정 특성을 가지고 있습니다. 형사 범죄는 피해자의 건강에 해를 입힐 때 완료된 것으로 간주되며 심각한 것으로 정의됩니다. 각각의 경우, 법 의학적 검진은 필수입니다. OT 규칙을 위반한다고해서 위에 명시된 결과가 나오지 않는 경우, 형사법 규정의 주제와 관련이 없기 때문에 시도의 구성이 형성되지 않습니다.

주제와 주관적 측면

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형사 규칙 수립노동 보호 규칙을 위반하면 특별한 주제가 있습니다. 조직 (공장, 지역)의 안전 조치 (TB) 및 기타 건강 및 안전 규칙을 준수하거나 구현을 모니터링 할 책임이 조직에있는 사람입니다.

주관적인 측면에 관해서는, 그녀는유죄 인의 경박함 또는 과실의 형태로 부주의 한 태도로 정의됩니다. 조사 과정이 달리 입증 된 경우, 즉 피해자 또는 그의 사망에 대한 중대한 결과의 시작에 대한 의도라면, 우리는 이미 인간 건강 및 / 또는 생명에 대한 범죄에 대한 형사 책임에 대해 이야기 할 것입니다.

따라서 노동 보호 규칙 위반 (CCRF, Art. 143)은 하나의 적격 속성, 즉 행위와 결과 사이의 인과 관계가 존재한다는 것을 의미합니다. 다시 말해서, 사망 또는 부상 (고충 만)은 구약의 규칙을 위반 한 결과 여야합니다.

예술의 묘사. 형법 285, 293

제 143 조 노동 보호 규정 위반

Согласитесь, нарушение правил охраны труда 예술의 규범과 의미가 아주 가깝습니다. 권위와 태만의 남용에 관한 형사법 285, 293. 실제로는 이러한 상황이 자주 발생하므로 올바르게 구분해야합니다. 분석 및 차별화는 특정 공무원에게 할당 된 노동 의무를 기반으로 수행됩니다. 예술 범죄. 143 이미 언급 한 바와 같이, 주제는 노동 안전, 구약의 규칙을 준수 할 의무를 직접 위임 받았으며이를 무시하거나 악의로 처형 한 사람이다.

예술의 경우. 293 모든 것이 조금 다릅니다.피험자는 자신의 공식 입장에 따라 노동 안전을 보장하기 위해 사물이 어떻게 작동하는지 또는 조직 내에서 정보를 보유하고 사고를 피하기 위해 적절한 조치를 취해야 할 의무가 있습니다.

선박 연습

노동 보호 규칙 위반

노동 보호 규칙 (러시아 연방 CC) 위반으로 기소 된 경우의 관행은 1991 년 4 월 24 일의 RF 군대 1의 결의안에 반영되어 있습니다.

규정의 조항에 따르면, 공격특정 범죄에 대한 책임은 기업의 소유 형태에 의존하지 않습니다. 주제는 특별하지만 러시아 시민뿐만 아니라 무국적자뿐만 아니라 외국인도 될 수 있습니다. OT의 규범과 규칙을 위반하는 행위가 형법 규범 143에 명시된 사람이 아닌 직원이 저지른 경우, 그의 행동이나 무 활동으로 인해 결과가 발생하면 범죄는 그 사람에 대해 저지른 범죄로 간주됩니다.

При назначении наказания судьи обязаны учитывать 발생한 노동 보호 규칙 위반의 유형, 성격,위원회의 결과로 발생한 결과의 심각성 및 형사법에 따른 기타 상황. 그것들을 고려할 때, 주요 처벌뿐만 아니라 추가 처벌을 부과하는 문제를 논의해야합니다.

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