민사 과정의 핵심 인물은 피고인과 원고입니다. 이들은 법원이 해결해야하는 분쟁의 당사자입니다. 소송 참가자는 동등한 의무와 권리를 가진다.
Истец – лицо, в чьих интересах начато 재판. 피고는 신청자의 의견에 따라 후자의 권리를 침해 한 실체입니다. 소송이 발생하기 위해서는 서로 반대되는 이해 관계를 가진 두 당사자가 있어야합니다. 원고가 자신의 신청서에 자신이 주장하는 특정 사람을 표시하지 않으면 절차를 시작할 수 없습니다. 소송이 제기되는 시점에 법원은 당사자들 사이에 특정한 법적 관계가 생겨 논란의 여지가 생겼다는 점에서 진행됩니다. 시험 기간 동안 여러 가지 상황이 명확 해졌습니다. 법원은 원고의 권리가 실제로 침해되었는지 여부에 관계없이 참가자들 사이에 실질적인 관계가 있는지 여부를 설정합니다. 당사자 중 하나가 프로세스를 벗어나면 법률에 따라 승계가 허용됩니다. 가능하지 않으면 절차가 종료됩니다.
절차 중 당사자 중 하나가 철회하면 교체 될 수 있습니다. 민사 소송의 승계 절차의 모든 단계에서 허용됩니다.이 법률은 피고 / 원고뿐만 아니라 제 3 자의 교체를 규정합니다. 후자의 경우, 일반적으로 논란이되는 실질적인 법적 관계에서 발생합니다.
생산 참가자의 교체는 폐기시 가능합니다. 결과적으로 다음과 같은 원인이있을 수 있습니다.
민사 소송 절차상의 승계 근거 위와 비슷합니다.
다음과 같은 민사 소송의 승계 유형:
후자는 특정 재료에서 발생합니다.존중. 법이 특정 주관적 권리의 이전을 허용하는 경우 절차상의 승계가 수반됩니다. 예를 들어 청구 중단, 부채 양도 등일 수 있습니다. 유니버설 계승 допускается в том случае, когда обязанности и 권리는 한 주제에서 다른 주제로 넘어갑니다. 예를 들어,이 상황은 상속의 특징입니다. 법인이 참여자 중 하나의 역할을하는 경우, 책임 및 법적 기회는 조직 개편의 틀 안에서 통과합니다. 조직의 청산은 수반되지 않습니다 승계. 민사 소송에서 법적 능력과 책임은 완전히지나갑니다.
말해야한다 민사 소송에서 승계 закон допускает далеко не всегда.교체의 가능성은 그것이 물질적 인 의미로 제공되는지에 달려 있습니다. 본질적으로 개인적으로 신뢰하는 그러한 의무와 권리가 있습니다. 이와 관련하여 다른 사람에게 양도 할 수 없습니다. 따라서 민법 제 388 조에 따라 채권자의 신분이 후자에게 필수적이라는 의무에 대한 채무자의 동의 없이는 청구를 할당 할 수 없습니다. 민사 소송의 승계 해고 된 직원의 복직에 관한 사건을 고려할 때 제공되지 않습니다.
절차 적 성격의 법적 승계는 절차가 이미 시작된 경우에만 발생합니다. 의무 및 법적 가능성 이전 절차는 다음과 같습니다.
피험자가 사망 한 경우,절차의 단계에서이 참가자를 교체 할 가능성에 대한 질문을 논의해야합니다. 이해 당사자는 승계 진술서를 작성합니다. 민사 소송에서 새로운 참가자의 입장이 항상 그의 의지에 달려있는 것은 아닙니다. 여러 사람이 교체되는 경우 법원은 각 사람에게 통지를 보낼 의무가 있습니다. 양수인은 전임자의 모든 의무와 권리를 가정합니다. 후자의 모든 작업은 새로운 주제에 대해 필수가됩니다. 참가자가 절차에 들어가는 시간은 법적 가능성의 범위에 영향을 미칩니다. 이것은 승계자가 분쟁에 들어가기 전에 한 모든 것을 변경할 수 없다는 사실 때문입니다.
신고자로부터 원고를 부분적으로 거부 한 경우새로운 주제는 그들의 완전한 만족을 기대할 수 없습니다. 사건에 대한 결정이 취소되고 자료가 새로운 고려를 위해 보내지면 법적 승계자는 의무와 권리를 완전히 받게됩니다. 법원 결정이 발효 된 후 사람의 교체가 발생한 경우 새 참가자는 실행을 요구하거나 전임자가 수행 할 수있는 조치 만 수행 할 수 있습니다.
승계 서가 작성됩니다.민사 소송법의 일반 규칙에 따라. 여기에는 법원 이름, 분쟁에서 은퇴 한 피고 / 원고에 대한 정보가 포함됩니다. 신청서의 내용은 청구의 주제를 나타내야합니다. 예술을 참조하십시오. 44 민사 소송법에서 이해 관계가있는 사람은 법원에 참가자 교체를 요청합니다. 이 경우 그의 성명, 거주지 주소가 표시됩니다. 법인이 법적 승계자 역할을하는 경우 이름과 위치가 제공됩니다. 다른 경우와 마찬가지로 문서에 서명하고 준비 날짜가 기록됩니다. 신청서를 작성할 때 민사 소송법의 요구 사항을 준수해야합니다. 그렇지 않으면 수락되지 않을 수 있습니다. 문서의 사본 수는 제작에 관련된 사람의 수와 같아야합니다.
외부에서 법적 후계자에 의한 전임자 교체원고는 절차에 참여하는 주체의 동의하에 독점적으로 수행됩니다. 결석 한 경우 절차가 종료됩니다. 피고 측의 법적 승계인에 의한 전임자의 교체는 새로운 참가자의 동의에 관계없이 수행됩니다. 이 절차는 법원의 판결에 따라 수행됩니다. 승계는 부적절한 참가자의 교체와 구별되어야합니다. 첫 번째 경우, 새로운 참가자가 입력되면 절차는 정지 순간부터 계속됩니다.
일반적으로 계승은시험 과정은 별 어려움없이 수행됩니다. 사법 관행은 그러한 사건을 널리 퍼뜨릴 수 없다는 것을 보여줍니다. 법적 후계자를 찾고 소송에 관여하는 주체에게 알리려면 사건 고려의 보류가 필요합니다. 사업에 들어가는 주체에게는 전임자와 동일한 양의 법적 기회와 책임이 부여된다는 것을 기억해야합니다. 이와 관련하여 후임자는 입국 단계에서 절차 상태를 신중하게 검토해야합니다.
