Как известно, у каждого работника на любом 회사는 자체 작업 설명이 있어야합니다. 노동 안전 전문가도이 규칙의 예외는 아닙니다. 그는 다른 직원들과 마찬가지로 종이에 대한 자세한 설명을 요구하는 많은 의무와 기능을 수행합니다. 이 직책과 구별되는 특정 기능이 무엇인지 살펴보고, 직원의 안전을 보장하는 분야에서 일하는 관리자, 전문가를위한 작업 설명을 작성하십시오.
Чем бы ни занималась фирма, законодательство 우리나라의 소유주는 그 이익 근로자를 위해 근로자의 안전을 보장해야합니다. 직원 수가 50 명을 초과하면 직업 안전 엔지니어라고 불리는 특수 장치가 직원 목록에 추가되며 개인으로 간주되거나 회사에서 이미 주요 직원으로 고용 된 사람들의 누군가와 결합됩니다. 기업의 직원 및 근로자 수가 많을수록 노동 안전을 담당하는 서비스가 더 많아집니다.
안전 엔지니어 (작업 보호)-이것은 기술 분야의 전문가로서 기업의 노동 보호 시스템 작업 및 산업 사고 예방을 디버깅하고 모니터링하는 데 종사합니다. 가장 자주 그는 부서의 책임자, 조직의 수석 엔지니어 또는 이사 (구조 및 규모에 따라 다름)에 직접보고합니다.
일반적으로 모든 범주의 전문가, 노동 보호 엔지니어에 대한 일반적인 직업 설명에는 직원이 소유 해야하는 다음과 같은 전문적인 특성이 포함됩니다.
카테고리 I의 직책을 수락 한 전문가OT II 카테고리의 엔지니어 분야에서 기술 프로필과 업무 경험을 갖춘 고등 교육을 받아야합니다. 카테고리 II를 신청하는 직원은 또한 직업 안전 (TB) 엔지니어 또는 다른 엔지니어링 및 기술 직원의 위치에서 요구되는 교육 수준과 유사하게 더 높은 기술 교육 및 경험을 가져야합니다.
일반적인 직업 설명이 알려주는 것카테고리가없는 산업 안전 보건 전문가? 실무 경험이없는 고등 기술 및 기술 교육을받은 사람 또는 중등 직업 기술 교육 및이 자격에 대한 경험을 갖춘 교육 기관의 자격을 갖춘 학위를 가진 전문가를 받아들이는 것이 좋습니다.
직업 설명에 반드시 어떤 다른 항목이 포함됩니까? 노동 보호 전문가는 다른 모든 전문가와 마찬가지로 기능을 수행하는 특정 문서, 즉 다음과 같은 지침을 따릅니다.
1. 보건 및 안전 분야의 방법 론적 자료 및 권장 사항으로 조직의 범위와 근로자의 안전 보장에 관한 일반적인 문제에 영향을 미칩니다.
2. 기업 헌장.
3. 안전 및 노동 보호에 관한 법률 및 규정.
4. 내부 지방 규제, 특히 회사의 내부 노동 일정 규칙.
5. 주문에 의해 헤드의 주문.
6. 실제로 노동 보호 및 안전을위한 엔지니어의 작업 설명이 포함 된 정보.
우리가 고려하고있는 샘플 인 산업 안전 엔지니어의 표준 작업 설명에서 알 수 있듯이이 전문가는 다음 지식을 가지고 있어야합니다.
전문가의 전형적인 직업 설명산업 안전에는“기능”이라는 섹션이 포함됩니다. 원칙적 으로이 직원의 목적은 기업의 법규 준수뿐만 아니라 내부 현지 법률을 포함하여 노동 보호 및 안전에 관한 기타 규제 법률 행위에 대한 감독 감독으로 축소됩니다.
또한 전문가의 기능에는 다음이 포함됩니다.작업 과정에서 발생하는 직업병 및 가능한 사고의 예방 및 예방과 관련된 조치의 개발, 준비 및 구현. 보건 및 안전 엔지니어는 자신의 활동에 대한 보고서를 작성하고 할당 된 시간 내에 제공해야하며 직원에게 안전을 보장 할 수있는 방법 론적 기반을 제공해야합니다.
그의 기능을 수행하기 위해 엔지니어는 특정 임무를 수행합니다. 즉:
산업 안전 엔지니어의 주요 책임은 다음과 같습니다.
다양한 업무 수행노동 보호 전문가 인 경우, 교육은 일반적으로 직원으로부터 오는 신청서, 불만 및 서신을 받고 건강 및 안전 문제에 대해 접촉하고 행정부에 제안서를 작성하여이를 제거하고 지원자에게 응답함으로써 보충됩니다.
그러나 이것의 작업공학자. 그것의 대부분은 표준 작업 설명에서 알 수 있듯이 기업의 안전 분야에서 포괄적 인 통제를위한 조치를 수행하는 것으로 구성됩니다. 노동 보호 전문가는 다음 사항을 통제 할 의무가 있습니다.
공무원은 다른 어떤 점을교수? 노동 보호 전문가는 자신의 직무 외에도 특정 권리가 있습니다. 여기에는 업무에 관한 경영진의 명령 초안에 대한 숙지가 포함됩니다. 그는 기업에서 운영되는 산업 보건 및 안전 시스템을 개선하기위한 제안서를 관리자에게 제출할 수 있습니다.
산업 안전 엔지니어의 권리에는권한 내의 문제를 고려한 정보 및 문서의 세분화, 할당 된 작업을 해결하기 위해 모든 부서 및 세분의 전문가 참여 (수장의 허가 또는이 순간이 구조적 세분의 내부 규정에 의해 제공되는 경우).
보안 전문가의 책임은 무엇입니까노동? 표준 샘플의 지침은 러시아 연방의 현재 노동법의 틀 내에서 직무 설명에 의해 결정된 요구 사항을 충족하지 않거나 부적절한 이행에 대해 최대한 책임을 져야 함을 제공합니다.
또한 보건 및 안전 엔지니어는업무 과정에서 그가 저지른 범죄, 기업 또는 제 3 자에게 가해진 물질적 손해, 직무 수행에 관한 허위 정보 제공 및 확인 된 안전 위반을 제거하기위한 조치를 취하지 않은 것.
직무를 수행하기 위해 노동 보호 전문가는 다음 문서가 필요합니다.
회사 활동의 세부 사항에 따라이 목록은 여러 다른 행정 및 규제 행위로 보완 될 수 있습니다.
앞서 말한 내용을 바탕으로 산업 안전 전문가의 일반적인 직무 설명에는 다음 섹션이 포함된다는 것이 분명합니다.
1. 일반 조항 (직업 설명, 고용 할 직원의 요구 사항, 그가 직접 종속 된 사람에 대한 표시, 직원이 활동 과정에서 안내받는 문서, 전문가가 가져야하는 지식).
2. 건강 및 안전 전문가의 기능.
3. 제어 기능을 포함한 그의 직무 책임.
4. 직원의 양도 할 수없는 권리.
5. 그의 책임의 경우.
원하는 경우 고용주는추가에 대한 기존 섹션, 작업 설명의 구조에 누락 된 항목을 추가합니다. 즉, 조직의 필요와 특성에 따라 편집하십시오.
